當然匆忙之間他們並沒有收拾夠能孵化出七百萬只小雞、小鴨的房間、設備。
裴淑貞問李文誠，他們七家現在要多少個溫度計，李文成說暫時每一家先要二十個。
因爲溫度計特別珍貴，李世民曾經宣佈過，讓戶部組織人手負責覈查，不管誰要溫度計，都由戶部覈查，確實需要了纔可以給，所以李文誠也不敢獅子大開口要太多。
如果他要太多，卻一時不能孵化出來那麼多小雞、小鴨，那他們就成了騙取溫度計了。
現在因爲他們罷朝、罷市得罪了李世民，並且如果他們獅子大張口地要很多溫度計，卻用不上，那就不但得罪了李世民，還會得罪李元景。
現在五姓七望可不想得罪李元景:
李元景能研究出來這麼多好東西，並且李元景已經開始製作瓷器泥胚，以後還會製作玻璃製品，這些可都是特別賺錢的好東西。
如果他們得罪了李元景，憑李元景囂張跋扈的性情，他不把那些東西賣給五姓七望了，他們可能又要大費一番力氣壓制李元景。
因爲今天要和五姓七望做生意，莫家重要人物也都在趙王府裡，以前莫家之人輕易都不來李元景的趙王府，這次他們重要人物幾乎都在這兒，李元景自然要好好招待一番，所以李元景就沒有出去。
打發走了五姓七望的李明誠七人之後，李元景請莫正平、莫清明來到他的書房中喝茶。
莫正平、莫清明都聽說李元景的字和詩寫得非常好，他們二人在和李元景閒談中，讓李元景也給他們寫一幅字。
自己的字能得到外公和舅舅的欣賞，李元景非常得意。他就提筆給二人寫了兩幅字:
一首是顏真卿的《勸學》:
三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。
黑髮不知勤學早，白首方悔讀書遲。
一首杜甫的《望嶽》:
岱宗夫如何？齊魯青未了。
造化鍾神秀，陰陽割昏曉。
蕩胸生曾雲，決眥入歸鳥。
會當凌絕頂，一覽衆山小。
莫正平、莫清明二人看了李元景的這兩首詩，全都大爲震驚:
《勸學》這首詩，能如此勸人學習，必定是經歷了萬千社會風雨和滄桑，才能認識到學習時間的珍貴，和白首方悔讀書遲的遺憾！
只有少年之時抓緊時間努力學習，將來才能報效國家，建功立業！
以此勸勉年輕人不要虛度光陰，要及早努力學習，免得將來後悔，真的太能打動人心了！
讀了這首詩，誰能不被感動、受到啓示，從而開始努力讀書呢？
莫正平、莫清明二人有點兒疑惑:
一直以來，李元景紈絝放蕩當、囂張跋扈，他什麼時候能對讀書學習有如此深刻的認識？
能對讀書學習有如此深刻的認識，那以後再也不用擔心李元景認識不到讀書，學習的重要性，因而不想學習了！
望嶽這一首詩描寫了泰山雄偉磅礴的氣象，抒發了李元景不怕困難、敢於攀登絕頂、俯視一切的雄心和氣概，洋溢着蓬勃向上的朝氣。
尤其是“會當凌絕頂，一覽衆山小”這兩句，從望嶽產生登嶽的想法，衆山的小和高大的泰山進行對比，最能表現出詩人不怕困難、敢於攀登絕頂、俯視一切的雄心和氣概， 實乃千古絕唱！
莫正平、莫清明無比喜歡李元景的這兩首詩，他們兩人讀了又讀，品了又品，這兩首詩寫得確實好！
莫正平看了看莫清明，對李元景說：
“趙王，以前我認爲你研究這些新奇的東西都是胡鬧，做生意也是下賤的事，但從你救活莫邱氏、爲大唐曬製出食鹽、研製出來曲轅犁，我明白了，你做的這些事都是開天闢地的大事情，無論對朝廷，還是大唐百姓，都有巨大的好處。
再加上你能寫出這麼了不起的字幅，我明白了，趙王你纔是真正經天緯地的不世之才！
以前我思想守舊，認爲只有讀書、做官才能報效朝廷，所以我不讓莫家之人跟着你做生意，現在我看出來了，與其在朝廷上做官，整天無休止地爭論、爾虞我詐、互相算計，你的這方法倒是另一條報效朝廷的路子。
外公目光短淺、見識粗陋，想想房相、杜相、英國公、衛國公、 翼國公 、吳國公，包括魏尚書，都命他們子女做了你生意的廠長、經理，可莫家作爲你外公、外婆家，還不如外人支持你支持得好。
我和你舅舅商議，以後讓你三個表兄都跟着你做生意，爲朝廷出力。
你三個表兄也都算是穩重之人，有什麼需要出力跑腿的活計，你儘管給他們安排。
李遠景聽了心中大喜：
外公和舅舅莫正平、莫清明清雖然正廉明、正直無私，但也思想守舊，死抱住“萬般皆下品，唯有讀書高”的迂腐念頭，看不起做生意。
但今天他們能認可自己做生意，那就說明自己所做的這些事，已經很是深入人心了。
能讓外公和舅舅這樣思想迂腐之人改變態度和認識，那像李世民、房玄齡、杜如晦這樣雄才大略、目光遠大、一心爲大唐百姓的皇帝、大臣，就更能深刻認識到他的這些研究和生意對大唐朝廷和百姓的重要意義和作用，那就說明自己的研究和推動朝廷變革是成功的。
雖然莫家官職低微，三個表兄莫文仁、莫文信、莫文義即使做了生意的廠長、經理，也沒有很強大的震懾力，但三個表兄是自己人，許多不便指揮李承乾、李麗質等身份地位尊貴之人乾的活，可以讓他們三個去幹啊！
李元景謝過了他外公、舅舅，然後他告訴二人，李世民是千古明君，非常有眼光，會全力支持他做生意。
等他的所有生意全都做起來之後，朝廷的結構將會發生改變，由現在的六部改爲教育部、科技部、商業部、人事部、工業部、農業部等部門。
那時官員的進階之路就不是考科舉，而是會把各個部門業務的內行之人往上提拔晉升。