第609章 模型訓練

“調試模式.所以今後我們不用在車裡就可以訓練了?”

“這就是調試模式的意義。給機靈做訓練未必要在實地場景,可以搬運到虛擬機裡面去。如果蘭芳隊願意共享他們的技術,恐怕還能在虛擬機裡面練車——不過,我認爲本隊的發展方向應該是智能化,這是我作爲技術總監給本隊定下的發展方向。”

“啊爲什麼?”韓行知下意識地就問了。

商洛壓着聲音:“因爲你很難找到眼睛仔這樣不要工錢的啊~~”

“哦!!我明白了!”韓行知也立刻壓住了聲音,“別家的天乙貴人還挺貴的,就我們自家的機靈,他作爲器靈是從車裡面自發誕生的,所以開車的時候不要工錢的是吧?”

商洛比了個拇指:“所以有機會我們就好好運用一下。另外.眼睛仔雖然不要工錢,但他對勝負是有執念的——這就是他和豆豆不一樣的地方。豆豆們雖然幹活很賣力,但其實事情成與不成他們都不關心,他們只是拿錢辦事。但是自家的不拿錢,你就得多激勵一下。”

“嗯這感覺就像是全職器靈和兼職器靈。我們這裡的眼睛仔是全職的,他不會做器靈之外的事,他的目標也和‘器’本身一致。兼職的豆豆只在工作時間做器靈的事,下班之後他們就回去了。因爲他們在器靈之外還有別的生活,所以他們就得從器靈的生活上拿點工資。”

商洛摸着下巴:“我在想,有沒有哪天,有哪個豆豆是把器靈工作當做生活,把自由活動時間當做工作的。”

“???”韓行知愣了一下,“大哥你是指望着,他135給伱幹活,246給你掙錢?羅馬人有本小說叫《歐也妮·葛朗臺》不知道大哥你有沒有看過我覺得你比葛朗臺更厲害。”

“咳開個玩笑。人倒是有可能這麼做,豆豆是絕對不可能自掏腰包來幹活的。”

雖然豆豆們也在給雷部送錢,但這是有規矩的。之前給高時雨安排的導盲豆,他給雷部經費是因爲雷部提供了“管理服務”,他自願支付的是管理費。雖然確實是很大方,但至少這在流程上是走的通的。

豆豆們雖然不太在乎數額,但這樣的規矩一定要立得清楚,立得明白。只要規矩立好了,數額或大或小都可以討論。回頭如果豆豆們對10%的管理費有不滿,商洛這邊完全可以和豆豆們好好談。

“嗯”韓行知看着面前正在自己跑的小車,“所以,新的時代真的要來了嗎。這算是第三次工業革命嗎?第一次是蒸汽機,第二次是電力。第三次,就是智能化嗎?”

“雖然和我們那邊不一樣,但確實可以這麼理解。只是有個問題.豆豆們其實更擅長創造性的工作,不太擅長簡單重複的工作,這點和人一樣。所以具體來說,他們確實很適合智能化。但涉及到需要很多算力的問題的時候,問題就有些麻煩。”

“這不很簡單嘛。”韓行知答道,“攤派,填表。”

“啊~~~”商洛忽然一下就想起來了,“對啊,攤派和填表。這是社會工程學嗎?”

“對啊,社會工程學研究的就是攤派和填表。雖然沒有辦法讓一個豆豆處理很多數據,但你可以把工作攤派給一大堆豆豆讓他們來處理。三心六肺也是多加了兩個心和四個肺是吧?”

“嗯這個,確實。後面隨着計劃的逐步展開,我會把越來越多的豆豆給綁定到自己的身上,體修的道路就開始走了。在我這裡,應當是雙修的,兩邊都可以走,兩邊都可以修。”

“那大哥你看我.”

“你現在還不行。”商洛搖了搖頭,“各種測試都在緊鑼密鼓地展開。但是上次我們發現存在一些‘沉浸度’的問題之後,已經不再對非專業人士開放測試環境了。所以你等一下吧,等我在自己這邊測試完了再上。在此之前,有事就叫我來。”“好吧.好吧那大哥,喝可樂?”

“謝啦。”技術上的事情差不多完了。兩人和喝着可樂,等戚園——戚園馬上就來。

一瓶還沒喝完,戚園就按時到了。來的時候還抱着一大摞紙。

“好傢伙,這麼多嗎?”商洛嚇了一跳,“這麼多人來報名?”

“因爲,我們贏了。”戚園把紙擱在桌上,“競技遊戲,贏就是一切。”

商洛掃了一眼桌上——成堆的報名表已經堆了有小山那麼高,攤開來之後就算鋪滿了整個桌子都有厚厚的一層。

因爲龍江隊贏了,所以報名的申請表就這麼堆積了起來。

龍江隊實行技術總監和經理人的雙頭管理制度,這也是很多工程項目都實行的管理模式。作爲技術總監,商洛對人選有最終決定權。

“話說,我們要選多少個?”

“很不幸。因爲過去實在是獲勝無望,我們這一屆幾乎所有人都要離開,所以你就當重新組建一個隊得了。你還得給自己找個接班人,一個主心骨。”

“小韓也畢業嗎?”

“喂喂喂,大哥,你這是歧視我嗎?雖然我比你矮,但是我和你一樣大,我們是同一年級的。你畢業我當然也畢業。所以這隊裡得大換血。”

“啊”商洛摸着額頭,“說實話,龍江隊的面子就是我的面子,我得把把關。而且諸位都是未來的朝廷棟樑,我這時候選個接班人倒是也挺好的。”

“這就對了。”戚園拍了拍面前的申請表,“這裡的諸位,都是精銳中的精銳,肯定有你能看得上眼的。那麼,你從哪裡開始看?”

“我估計沒時間一份一份看。不過,先過一眼吧。”

商洛隨便抓起了一份報名表——說是報名表,其實每一份都挺厚的,都有五六紙。包括自我介紹,獲獎履歷,還有自我陳述的一篇“申請書”之類。

這其實也是對面試的模擬。人生的厚度有時候就得看簡歷有多厚。這裡的報名的人,論及絕對數量其實不太多,畢竟五臺山教習所也並不是“巨型學校”。但每個人的簡歷都很厚。

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