第四十二章 這是您的份內工作

客套話說完,徐新坤從身邊的茶几上拿起煙盒,向餘淳安和馮嘯辰都示意了一下。餘淳安謙讓了一下之後,還是接過了一支菸,而馮嘯辰則是笑笑,以自己年輕、很少抽菸的名義,委婉地拒絕了。

徐新坤倒不勉強,他就着餘淳安遞上來的火點着了煙,然後挪動了一下身子,讓自己坐得更舒服一些,接着便看着二人不作聲,等着他們開口。

在餘淳安向徐新坤通報馮嘯辰要上門拜訪的消息時,徐新坤就知道,這個年輕處長肯定不是閒得沒事,隨便上門來走走的。這些天,馮嘯辰在瞭解有關徐新坤的情況,徐新坤也聽說了有關馮嘯辰的事情。與戴勝華他們不同,徐新坤作爲一名老兵,有着更強的政治敏感,他感覺到,馮嘯辰天天泡在車間裡絕對不是爲了看熱鬧,也不是試圖假裝深入基層以便給自己臉上貼金,馮嘯辰有無數的方法可以讓自己的政績更顯赫,而不必把時間消耗在車間裡。

那麼,馮嘯辰的用意是什麼呢?

徐新坤百思不得其解,當他向餘淳安求證的時候,得到的是同樣的迷茫。餘淳安告訴徐新坤,馮嘯辰對於工作生產非常精通,眼睛非常毒,這些天可以說已經把新民廠的底牌都看穿了。可是他爲什麼要這樣做,餘淳安卻是想不通的,一個煤炭部派到林北重機去的掛職幹部,跟他們這個八竿子打不着的配套廠較什麼勁呢?

直到餘淳安帶着馮嘯辰走進徐新坤的家門,他依然沒有猜出馮嘯辰的意圖,只能是糊里糊塗地等着馮嘯辰揭開謎底了。

“徐書記,馮處長這些天在咱們車間裡跟蹤液壓閥的生產,爲咱們提了不少合理化建議呢。”

看到馮嘯辰遲遲不開口,餘淳安先挑起了話頭。

“哦,是嗎?”徐新坤作出饒有興趣的樣子,問道:“都提了些什麼建議呢?你們有沒有認真研究,積極採納?”

“都是關於生產質量管理方面的建議,不過,馮處長讓我們不要上報到生產科和戴廠長那裡去,所以暫時也就沒有研究和採納。”餘淳安道。

“既然是合理化建議,爲什麼不要上報呢?”徐新坤向馮嘯辰問道。

馮嘯辰笑了笑,說道:“餘科長言重了,其實我提的那些,都是一些不成熟的意見,只是和餘科長探討一下而已,到不了需要提交給廠領導去決策的程度。我作爲一個外單位來的人,對廠裡的生產說三道四,本來就是不合適的,和餘科長私下裡交流交流,那屬於技術上的切磋,絕對不是提合理化建議的意思。”

徐新坤也笑了,他說道:“原來是這樣,不過我倒也有興趣,想學習學習,不知道馮處長能不能不吝賜教啊?”

“賜教可不敢當,徐書記想聽,我就向徐書記彙報一下好了。”馮嘯辰說道。

“嗯嗯,那我就認真學習一下了。”徐新坤鄭重其事地說道。

馮嘯辰道:“新民廠是一家專業生產液壓工具的老牌企業,技術主要來自於一五計劃時期由蘇聯轉讓過來的技術,經過20多年的發展,逐漸形成了一套相對完整的技術體系,擁有一批水平過硬的技術員和技術工人,產品在國內小有名氣。”

“嗯,馮處長過獎了。”徐新坤淡淡地說道。

“就目前的情況而言,新民廠有較爲穩定的用戶,每年國家下達的生產任務足以讓新民廠生產任務達到飽和,職工待遇能夠得到保證,在省機械廳甚至國家機械部都有一定的地位,屬於端着金飯碗吃飯的企業。”馮嘯辰繼續說道。

徐新坤道:“只能說是勉強還過得去吧,比上不足,比下有餘。”

馮嘯辰話鋒一轉:“然而,在穩定的背後,存在着極大的風險。多年來,由於缺乏競爭,新民廠對於技術開發和產品優化不夠重視,許多產品依然在沿習50年代的蘇聯設計,與西方國家的技術差距已經達到30年以上。由於產品性能低、噪音大、能耗高,許多用戶單位頗有微詞,有些直接表示不願意使用新民廠的產品,而希望採用進口同類產品。”

“這種情況的確存在。”徐新坤道,“這裡一方面是我們的產品的確還有改進的餘地,是我們需要下決心去做的,另一方面,也有一些用戶企業崇洋媚外,不願意接受國產產品的因素在內,不可一概而論。”

“用戶希望使用更好的產品,也是合理的要求吧?”馮嘯辰道。

“可是我們畢竟是發展中國家,怎麼能事事和發達國家相比呢?”徐新坤爭辯道。

馮嘯辰道:“我們不能永遠是發展中國家,我們遲早是要變成發達國家的。原來不夠發達,這是客觀情況,只要我們努力,就有希望趕上發達國家。可是,新民廠的努力呢?抱歉,恕我沒有看到。”

徐新坤深深地吸了一口煙,不吭聲了。

馮嘯辰繼續說道:“如果僅僅是產品落後,也就罷了。隨着50年代進廠的老工人逐漸進入退休年齡,新民廠開始了新舊更替的時期。新進廠的工人技術水平遠遠低於上一代工人,這導致了新民廠的產品質量普遍下降。

我在裝配車間瞭解到,新民廠用了10幾年時間才使得配件的公差下降到了可接受的程度,不再需要從一批配件中挑選能夠互相配合的進行裝配。可這幾年,配件公差又開始上升了,許多裝配鉗工不得不自己去返工修正配件公差,否則就無法裝配出勉強能用的產品。”

“這一點,我們也注意到了。”徐新坤用低沉的聲音說道,“新舊更替的事情,總是要發生的,我們不可能不讓老工人退休,那麼這種情況就遲早都要出現。”

“完全不是這樣。”馮嘯辰不客氣地否定了徐新坤的話,他說道:

“新工人進廠,應當有嚴格的培訓制度,而現在這項制度卻成了擺設,許多新工人根本就不聽師傅的教導,一心只是想着混日子。由於缺乏質量控制體系,許多應當在最初環節就被發現的質量問題,往往要到最終的裝配環節纔會暴露出來。甚至於如果質量缺陷不影響到裝配,產品就會帶着缺陷出廠,直接影響到用戶的使用。

新民廠提供給林北重機的幾個液壓閥,就是這種情況,明明知道是在高強度條件下使用的產品,居然還存在着嚴重的壓砂問題沒有解決,最終使我們的挖掘機實驗不得不中斷,影響了重大設備研製計劃的進行。”

馮嘯辰的話,越說越嚴厲,徐新坤的臉色也越來越黑。餘淳安看着這一幕,有些忐忑,他不知道這位平日裡喜歡裝低調的小老弟爲什麼突然在徐新坤面前如此鋒芒畢露,也擔心徐新坤會惱羞成怒,向馮嘯辰大發雷霆。他有心攔住馮嘯辰,卻又不知如何開口,手裡的香菸都快燒到他的手指頭了,他還渾然不覺。

“你說完了?”

等到馮嘯辰的講述告一段落,徐新坤沉着臉問了一句。

“說完了。”馮嘯辰道,“請徐書記批評。”

“好一個年輕人,難怪年紀輕輕就能當上處長!”徐新坤冒出來一句莫名其妙的感慨,沒等馮嘯辰說點什麼,他突然哈哈地笑了起來,笑得餘淳安心肝直打顫,不知道徐新坤是什麼意思。他依稀記得從前看過的古戲裡,那些什麼大將軍之類的,在發飈之前往往都是先大笑一通,然後才摔杯爲號,喚進刀斧手來把面前的狂妄之徒砍成肉泥。

難道徐書記家裡還藏着刀斧手嗎?餘淳安下意識地用眼睛瞟了瞟兩間臥室的門。

“小馮處長,我有一點不明白。”徐新坤笑罷,用平穩的口氣說道。

“徐書記請講。”馮嘯辰從容地說道。

“你剛纔跟我說這些,有什麼目的呢?”徐新坤道。

馮嘯辰道:“我只是想知道,徐書記是否有意要改變這一切。”

“我爲什麼要改變它?”徐新坤問道。

馮嘯辰淡淡一笑:“因爲您是新民廠的書記,這是您的份內工作。”

“我的份內工作?”徐新坤應了一聲,點點頭,又道:“就算這是我的份內工作,可你是林北重機的處長,你只是來採購液壓閥的,新民廠的生產情況如何,難道也是你的份內工作嗎?”

馮嘯辰看着徐新坤,認真地說道:

“是的,這也是我的份內工作。工業是一個體系,沒有哪家工廠能夠離開這個體系而獨善其身。林北重機要造出世界一流的大型挖掘機,離不開整個體系的支持,而體系中的任何一點缺陷,都會影響到整個中國工業的水平。

我們這一次來,是要解決液壓閥的質量問題。新民廠做出了姿態,集中了最好的技術力量保證我們這兩個液壓閥的質量。可是,這並不能解決什麼問題,我們未來需要的是數以百計的液壓閥,難道每一次都要用這樣的方式來製造嗎?

如果不能一勞永逸地解決新民廠生產管理方面的問題,我們就不可能得到穩定的液壓件供應,最終我們將不得不求助於西方國家,這相當於把自己的軟肋留給了對手。”

第四百章 焊大梁的牛人又出現了第一百九十一章 打基礎第四百二十章 影響問題第三百五十二章 拿一個碩士學位第二十章 給個正式的幹部編制第三百六十五章 生意不是這樣做的第七百七十八章 不願意接班的富二代第三百四十四章 大家都像你這樣怎麼辦第七百二十章 人在陣地在第七百七十七章 阮福根的煩惱第二百三十五章 鼓勵自由競爭第四百八十四章 三個層次第五百七十四章 技術差能怨我們嗎第七百八十七章 英雄救美第四百二十八章 人心思動第八百七十三章 霍特比的條件第五百八十六章 天上掉下大餡餅第六百五十二章 萬朵桃花開第五百八十七章 單身汪也有春天第二十七章 六品的武職第一百零五章 經委有沒有廢石堆第二百八十一章 董巖的事情絕非偶然第二十五章 來了就別回去第三百四十九章 殃及池魚第八百一十一章 我們不是在威脅第四百五十七章 老老實實打工第五百三十一章 要讓他下不來臺第二百九十章 建立聯盟第八百一十六章 我們的設備便宜第五百四十五章 上報紙了第一百五十二章 重大裝備辦第八百章 戰略迷惑第六百二十四章 天下苦秦久矣第五百七十六章 輸血還是抽血第七百七十六章 新的合作模式第八百六十三章 辯論第七百四十七章 麻桿打狼兩頭害怕第六百零四章 漸進式改革第六十四章 隱形冠軍第四百二十一章 知識不能貶值第六百五十章 直接上銬子第五百三十一章 要讓他下不來臺第五百九十四章 事先列出清單爲好第五百二十章 照合同辦事第一百二十九章 無計可施第四百三十五章 虧你說得出口喲第三百三十三章 所謂的論資排輩第八十九章 出乎意料的毛遂自薦第一百六十二章 兩條二級焊縫第三百五十二章 拿一個碩士學位第四百三十七章 交流會開幕第三百零七章 利益交換的合法手段第三百五十二章 拿一個碩士學位第三百零三章 叫我馮叔叔第五百九十五章 他夫人戴10萬元的鑽戒第三百五十章 早知今日第四百二十一章 知識不能貶值第五百一十六章 又見臨時工第八百七十三章 霍特比的條件第三百六十七章 賺錢真的很容易第六百二十九章 合作開發第三百九十六章 讓我看看你的本事第五百八十八章 這不是明搶嗎第五百五十一章 我啥也沒說啊第七百三十章 到非洲去第二十九章 還是部裡出人才第七百一十章 欲擒故縱第八十八章 純粹是閒聊第七百四十二章 獅子大張口第七百一十章 欲擒故縱第三百四十一章 請你們幫忙第十五章 這就是個領導項目第七百八十七章 英雄救美第二百四十五章 大化肥債券第五百零九章 顏色不對第八百五十四章 白菜是如何煉成的第六百五十九章 捂不住了第五百六十五章 馮嘯辰的瘋狂建議第三百六十三章 遇上一個胖子第三百三十九章 工資的難題第五百四十八章 軸向推力第七百九十九章 中國的事情關你啥事第六百八十八章 還是慎重考慮一下爲好第八百零二章 新的救命稻草第八百零八章 零排放第七百九十四章 技術要造福於全世界第九百一十二章 產業集羣第九百一十二章 產業集羣第一百六十五章 需要有個名目第六百一十四章 國際勞工組織第二十章 給個正式的幹部編制第三百七十二章 章先生不會犯這個錯第一百四十九章 百年修來同船渡第二百一十一章 一項換兩項第八十一章 僱工不能超過八人第一百二十八章 給你好好安排一下第三百三十四章 一個當分母的小講師第二百一十六章 不願意就拉倒第一百二十九章 無計可施第八百九十四章 工業化的種子