天色初明，晨曦微露。
喬智出門之前，在陶茹雪的額頭上輕吻了一口，陶茹雪揉了揉惺忪的睡眼，嘟噥一聲“討厭”，朝另一側睡去了。
唉……被嫌棄了。
喬智生出強烈的挫敗感。
還沒老夫老妻呢，自己的香吻就這麼不值錢了？
唉，只能說女人都喜新厭舊。
門口停着路虎，陶亮已經等候多時，如今他不僅是自己的保鏢，生活助理，還是死專職司機。
陶亮很喜歡現在的生活，簡單自由，喬智如果沒有特殊的情況，他就可以休假，薪資待遇很不錯，老家有人知道陶亮現在給大老闆當保鏢，主動上門說媒的有很多，陶亮看過幾張照片，就跟父母要求，以後別再給自己介紹了。
陶亮不是不喜歡女人，只是他不太喜歡相親模式認識的女人，倒不是這些女人不好，只是陶亮覺得有些心裡不適。
經過這麼一撮合，原本根本不認識的人就相識了，甚至還水到渠成的結婚了。
陶亮覺得自己現在的人生觀在進步，他不再是那個菜市場搬運貨物的土包子，而是一個擁有三十萬年薪的高薪保鏢。
陶亮並不知道自己已經膨脹。
但喬智覺得陶亮有莫名的優越感，偶爾會提醒陶亮要謙虛低調，但陶亮似乎很難改變。
“亮子，你爸媽最近給你相親，怎麼都不拒絕了？”喬智坐在後排，輕聲問道。
陶亮皺眉，“我不喜歡！我喜歡自己談的女孩。”
喬智嘆了口氣，“自己談對象，那可是有風險的，家裡人相親，知根知底。”
陶亮倔強道：“我看過有很多人相親都不成功。我有個發小，在深州打工，在家裡認識了一個女孩，原本以爲家裡認識的女孩都特別單純，結果結婚當天，我發小摸到了那女孩肚子上有刀疤。你猜那女孩怎麼回答我發小，說那個刀疤是割盲腸的傷口，只是當時醫生水平太差了，所以刀口大了一點。”
喬智差點沒笑噴，“你進步還真不小，都會說笑話了。”
陶亮一本正經地說道，“我說的是真事兒，可沒跟你開玩笑。”
喬智道：“不能以偏概全，有不少壞女孩，也有很多好女孩。”
陶亮輕聲嘆氣，“我這個人比較笨，怕被人騙啊。現在我們那個地方，很多人都覺得我年收入好幾十萬，覺得我特別成功，都希望能靠着我沾光呢。”
喬智哭笑不得，“感情的事情還是要自己做主，以後等你談了女朋友，記得帶給我看看，我幫我長長眼。”
陶亮用力點頭，“行啊，主要是幫我證明一下，我沒有在吹牛，現在很多鄰居都說我爲你工作是撒謊，跟你拍的合照，都是人工PS出來的。”
喬智錯愕，暗歎了口氣，只能說現在人太不單純了。
陶亮開車載着喬智一路朝東，穿過長江大橋，朝漢州方向駛去。
瓊金、漢州、潤江三座城市，經過十多年一體化發展，已經成爲淮南中部頗有影響力城市羣，尤其是瓊金和漢州的同城化項目，已經成爲全國城市羣搭建的模板。
漢州經過十幾年的城市化建設，主城區變成花園式城市，大部分的工業企業全部搬遷到了城鄉結合部，主城區以高檔寫字樓、商業廣場和商業住宅爲主，幾乎做到了每一公里會有一個口袋公園。
瓊金這座城市很繁榮，但同樣也有大城市的困擾，比如擁堵、污染，因爲城際輕軌的建設，漢州成爲了瓊金的衛星城，很多人在瓊金工作，在漢州購買住宅，從漢州西搭乘城市輕軌，半個小時就能抵達工作的地方。
在小城市生活，在大城市奮鬥，這種生活模式將隨着交通日漸便利，成爲華夏很多居民在未來的人生軌跡。
喬幫主食品二廠建在了漢州南部工業園內，佔地面積三百畝，投建之後，從德國引入一流的生產線，預計要招收員工五千人，年納稅五億左右，將成爲漢州屈指可數的工廠。
黎小魚從潤江來到了漢州生活，擺脫了起初的不適應，如今在漢州已經買了房，只是她還是單身，將大部分時間和精力都投入工廠的設計和規劃。
陶亮在保安的指揮下，將車停在廠房後面辦公樓的停車位上，黎小魚穿着一身米白色的大衣，站在不遠處，笑臉相迎。
喬智從後排下車，黎小魚主動上前，“歡迎喬老闆來二廠指導視察工作！”
喬智笑着說道：“之前也來考察過，前後不過數月時間，沒想到變化這麼大，你辛苦了。”
黎小魚如釋重負，謙虛說道：“我只是做了應該做的事情，喬幫主食品自嗨系列賣得很好，產量一直跟不上，工廠要儘快投產，才能跟得上營銷速度。我們不想拖後腿。”
喬智觀察了一下黎小魚的面容，儘管還是一如既往地傾國傾城，但眉宇間透着一股疲憊和憔悴，“能感受到你的努力，但你也要保護好自己的身體，不要把自己的身體給弄垮。”
黎小魚笑着說道在：“有老闆一句話，再苦再累，我也值得！”
她超前走了半步，“主要的高管在會議室等候多時，要向你彙報工作，並且聽取你的指導意見。”
喬智訝然失笑，“跟你們相比，我是個門外漢，豈不是班門弄斧。”
“你隨便說幾句，對大家也是個鼓舞。”黎小魚很認真地說道。
抵達會議室，喬智坐定之後，觀察所有人，他們投向自己的眼神，除了敬畏之外，還有仰慕之情。
幾乎每個人彙報工作時，一開始都有些緊張，但隨着逐步深入，都開始表現正常。
喬智發現這些高管的年齡都不大，最大的也不超過四十歲，暗忖黎小魚在選人上還是花費了不少心思。
黎小魚對諸位同事的彙報，做了簡短的總結，“下面有請老闆給我們下達指示。”
喬智打開了話筒，面帶微笑。
“在座很多人，我都是第一次見，很開心見到諸位。你們的簡歷，其實我都看過，能進入我們的團隊，證明你們很優秀。
喬幫主是一個優秀的平臺，無論你們以後紮根此處，還是有更好的發展，這裡都是一個不錯的跳板。
你們剛纔的彙報，有太多的專業知識，我雖然和呂董事長投資食品工廠，但實話實說，我對食品加工的知識瞭解得並沒有你們多。
我原本對開設二廠充滿忐忑，但看到新廠的情況，以及在座諸位，我懸着的心瞬間落地了。
我覺得想要做好二廠，有很多優勢。
第一，我們擁有年輕的團隊。在座諸位的年齡都不大，年輕人充滿朝氣，無所畏懼，遇到困難和挫折，也有扛過去的勇氣。
第二，我們擁有世界最頂級的生產線。當有了足夠好的硬件，接下來只要提升與之匹配的軟件，就可以確保整個機構，朝更好的方向運營發展。
第三，我們擁有完善的銷售渠道。儘管食品領域競爭激烈，但我們的產品一經推出，已經獲得市場的認可。足夠的利潤，會讓企業進入良性循環。
第四，我們有成熟的管理團隊。相信在黎總的帶領下，大家一定能夠穩步向前。
在此，我也向大家承諾，爲了讓大家有充足的幹勁，董事會將拿出百分之五的股份，用於激勵員工在崗位上的傑出表現。
目前我們工廠才招募了不到三百人，在未來五年裡，要擴招到五千人以上的規模，因此從長遠考慮，大家都是元老與功勳。董事會絕對不會忘記你們在創業初期的艱難，會用實際的東西，來幫助大家。
除了給核心員工股份激勵之外，我們還有投建集資住房的計劃。五到十年之後，每個爲喬幫主打拼的員工，都將提供一套自住房……
簡而言之，在喬幫主工作，我絕對不會虧待大家。”
喬智並不是信口開河，他將自己對員工的福利，通過這個場合逐步交代，這不僅是對喬幫主食品工廠員工的承諾，也是整個喬幫主集團的員工福利政策。
黎小魚在旁邊聽得心驚肉跳，原本讓喬智鼓勵一下同事，刺激他們的鬥志，誰能想到喬智不鳴則已，一鳴驚人，拋出的諸多福利，讓她都有點心動了。
掌聲是最好的答案。
喬智話音剛落，衆人紛紛鼓掌，眼中滿是激動之情。
會議結束，大家交頭接耳，議論不斷，都在研究剛纔喬智的那些話是真是假。
喬智跟着黎小魚來到她的辦公室，黎小魚遞給喬智一杯茶，“剛纔你是不是發力過猛了？感覺很多承諾，都難以兌現。”
喬智笑道：“原來你對我這麼沒信心啊！”
“不是沒信心，而是覺得難度太大了。”黎小魚很認真地說道。
喬智淡淡笑道：“過幾年再看啊，看我吹過的牛，會不會都實現！”
黎小魚眼中閃過一抹異樣色彩，不得不說，眼前的喬老闆真的很有魅力。
自信、堅定，從容、銳意……