說的再嚴重一點，如果王五不小心波及無辜羣衆，很容易導致修士與普通人的對立。
相比於強大的修士，普通人太過孱弱了。
哪怕國家的科技給了大家一點信心，但那些科技成果不是立竿見影的，更別說老百姓根本拿不到最新的科研成果。
相比修士的高來高去，願意踏踏實實研究科技的人有多少？
那種集偉力於一身的爽感可不是目前的科技能撼動的。
政府十分擔心修士與普通人的矛盾被激化，這會導致現有秩序的崩盤，迎來實力至上的血腥時代，這是政府絕不願意看到的情況。
由於王五的實力太強，政府也不敢去要求王五，生怕王五哪根絃斷了，直接開始黑化，玩修士界那套實力至上大開殺戒。
偏偏政府根本就沒有快速阻止王五的實力，一旦王五翻臉，人類社會倒退幾百上千年都是小意思。
所以，事情也就演變成現在這種情況，政府在不斷地給王五擦屁股的，想要抹掉王五造成的影響。
王五在前面惹是生非，政府在後面給王五擦屁股，像極了電影裡的那些超級英雄和政府的做法。
不過，王五根本就沒什麼顧及普通人的想法，他經常在普通人面前展露超凡力量。
這直接引爆了政府捂了幾十年的超凡世界，不僅打亂了政府的部署，導致政府不得不啓用補救方案，還給各地的治安系統帶來了巨大的壓力。
你不能指望每個人都像王五一樣在擁有超凡力量後，還能遵守最基本的法律，不會去特意搞破壞，也不會去肆意妄爲，甚至殺人犯法。
人的野心往往是會膨脹的，原本大家都是普通人，誰也不能說自己超凡脫俗，手握權勢的人和超凡者可不是一回事。
雖然他們的地位都很高，但前者依舊是普通人，是血肉之軀，不可能因爲你權勢高你就能長命百歲，更不可能擁有類似飛天遁地這種玄幻能力。
目前的科技遠遠不能匹敵修士，別說飛天遁地了，就連最基本的外骨骼都不能普及，基因改造更是遙遙無期。
你權勢再大也不能推動科技的發展，科技發展當中該卡科技的時候還得卡。
你可以訓斥研發人員，也可以謾罵，甚至辭退也不是不行。
但你再怎麼憤怒，科技的發展也不會因爲你產生變化。
你依舊是個普通人，被人殺就會死，壽元盡了也會死。
這就讓權勢與執掌權勢的人形成了一個平衡，雖然這個平衡還很簡陋。
但這也比毫無秩序的末日要強得多。
起碼大家都能活下去，活下去的過程中還有一點希望，這是一個最不壞的選擇。
可超凡者的橫空出世卻輕易地打破了原本脆弱的平衡。
你要明白超凡者已經不是普通人了。
不說長生久視，起碼他們能做到延年益壽，光這一點就能打破以前的平衡。
要是有人在一個位置一坐就坐幾百年耗死無數後繼者，必然會引起年輕人與老年人的矛盾。
以前大家壽元都很少，一個位置最多坐上幾十年。
繼任者狠下心來還是能等的，頂多是蹉跎了一些歲月，很少出現前任耗死繼任者的情況。
哪怕出現了前任耗死繼任者這種奇葩情況，但那也是一例兩例的孤例，這不能說明這個平衡不好，只能算那些繼任者倒黴。
現在卻和過去截然相反，原本是孤例的特殊情況直接變成普遍現象。
它進一步激化了原本就已經非常尖銳的年輕人和老年人的矛盾，從打打口水仗的地步直接上升到你死我活的程度。
這世上很少有人能看開，能毫無顧忌地放棄自身的一切，把自己的權勢完完全全地交給下一代。
這種人很少，哪有人不希望自己一直執掌權勢的？
以前那是自己年老體衰導致自己精力跟不上，這才迫不得已放棄的。
你能指望這羣人在獲得延年益壽的同時，還能大公無私地放棄自己的權勢？這不是扯淡嗎？
以前他們年老體衰、精力不濟的時候都不願意撒手，更別說現在能延年益壽再續第二春了，要是他們不霸佔一輩子的權勢那才叫怪事。
但這個世界又不是隻有老年人一個羣體，世界也不會圍着老年人轉。
延年益壽後，他們是開心了，能執掌一輩子權勢。
但那些繼任的年輕人怎麼辦？他們可眼巴巴瞅着這些人的位置呢。
他們以前等個二三十年都覺得磨嘰，暗地裡都罵這羣老不死的佔着茅坑不拉屎。
更別說現在直接將時間調到幾百年，這誰能受得了？
這不就是逼着他們這些年輕人拼命嗎？
以前還是暗地裡罵罵，現在可就不是這麼簡單的事了，真要真刀真槍地幹起來也不足爲奇。
斷人財路都如同殺人父母，更別說這羣老頭子直接短掉了年輕人的前途，他們能不拼命嗎？
所以，政府也很愁啊，不只是表面上普通人和超凡者的矛盾十分尖銳。
像政府內部深藏的年輕人和老年人的矛盾反而更加致命。
這當中一個處理不好，就等着兵戎相見吧，損傷的還否是政府的實力。
對政府來說，這比和那些激進超凡者硬拼還要難受。
那些整天想着搞事情的激進超凡者是外部敵人，他們難抓不代表政府沒有絲毫辦法，真要不惜一切代價肯定能抓住這些人。
可政府內部的年輕人和老年人矛盾不能這麼簡單粗暴地解決，必須要拿出一個章程來，總不能一口氣全殺了吧？
哪怕年輕人的權勢遠不如老年人，他們上位的成功機率極低，但是破壞總比建設容易，而且老年人的權勢也沒到隻手遮天的地步。
一旦爆發激烈衝突，兩敗俱傷是最有可能的結果。
到時候政府垮了，還能靠誰來維持世俗界的秩序？
沒有人想看到政府因爲內部火併四分五裂，喪失統治權。
皮之不存，毛將焉附的道理大家還是懂的。
沒有維持秩序的政府，大家爭來爭去的權勢就會變得毫無意義，權勢附帶的資源也會消失，這個結局是大家都不願意看到的。
所以，不到萬不得已沒有人願意和對方同歸於盡，這就給了談判協商的生存空間。
說到底大家的矛盾點是權勢，還沒到那種一見面就砍的程度。
於是，經過很多次小規模衝突和無數的談判，二者勉強達成了一致，決定每個人年齡到一定地步就強制退隱。
只要不違反基本的法律，像殺人放火什麼的，你願意幹什麼都行。
你去世俗界當老爺爺不會有人不長眼去惹你，你去修士界開宗立派也不會有人阻攔。
但你絕對不能貪戀權勢，賴在位置上不動，死活都不把權力交給繼任者。
像什麼“太上皇”、“太上長老”這種迂迴方式也不行，到了規定年限就必須把自己權力交出來。
如果連這都辦不到，那大家也別談了，費這個口水有什麼用？直接真刀真槍做過一場，來個魚死網破，雞飛蛋打吧。
原本還有一些人不願意，他們被權勢迷惑了雙眼，這些人直接被那些達成共識的大部分人來了個殺雞儆猴。
剩下的搖擺不定的人在其他人磨刀霍霍、虎視眈眈的情況下，他們很不情願地放棄了自己的權勢，像小孩子賭氣一樣跑了。
這就是爲什麼剛入中年的小宋能擔任一部之長的主要原因。
除了李老的提拔和小宋自身能力出衆，還有這張協議的作用，直接將那羣貪戀權勢的老不死從政府裡面趕了出去。
要不然你個年輕人想上位？等着吧，什麼時候把你上司熬死了，你什麼時候就能上位了。
以前主要看的是資歷，能力什麼的不重要，提拔的時候對資歷有着極爲嚴格要求，那要求根本就不是年輕人能達到的。
可現在不一樣了，提拔人的時候雖然也有資歷的影響，但最主要的還是要看你能力。
如果能力不行，你資歷再厚也白瞎，起碼那些一線部門是不用錄用這種人的。
畢竟一線部門是需要和修士面對面打交道的。
要是你能力不行惹惱了修士，你倒是一死了之，最後還要政府給你擦屁股，這和政府成立這些一線部門初衷可是相駁的。
當然，其他部門就做不到這麼嚴格了，你不能要求所有人都天天向上努力工作。
在二三線部門肯定是有一些仗着資歷倚老賣老的傢伙，這種事情是禁不掉的。