新改革的田稅制度並不是直接從西域地主士紳階級手裡搶錢，而是給了他們一條分散財產的路子。
這無疑讓那些士紳大族的小兒子和偏房親戚們喜出望外，眼巴巴的等着家主分田產！
這可是大明中央朝廷頒佈的法律，想要反對的話，只有造反一條路可走，而想要造反，首先要掂量下能不能打得過李察的野戰軍團加輔助軍團的組合，最後還要跟悍不畏死的李察道兵和亡靈骷髏兵對陣！
想想這麼恐怖的軍事力量，那些不甘心的地主士紳階級只能將這口氣嚥下去，田產終歸還是家族手裡，雖然將田產分到其他子女和親戚名下必然會造成家族財產的分散，這一代家主活着的時候或許能靠個人威望維繫整個家族的凝聚力，但等這一代家主老去以後呢？
地主士紳階級都是讀過書的人，這一點是不可能看不到的，難不成單憑一個家族族規就能約束下面那幫小兔崽子？
別忘了，分散田產後，人家對田產的法律效益是大明王朝背書的！
而且一旦分了田產，家族子弟更不可能去想造反的事情，沒有了明王朝，不是嫡系長子的兒子們永遠拿不到大頭，外面的親戚們也永遠別想吃到主家的利益！
士紳地主階級之所以在地方上的能量影響力巨大，可不是單靠主家那幾號人，旁系支族都是助力，而李察的這道法令，卻將這些家族助力推向分裂的邊緣！
人都是貪婪的，原本旁系支族願意聽從主家的利益，那是因爲他們需要靠着主家吃飯，但現在嘛……
至於嚮明王朝動手造反，這種掉腦袋的事情可不是讀書人喜歡做的，更何況現在的西域地主士紳階級早已不如以往，家丁護衛都被整編到地方守備軍團不說，其中最有實力的大地主階級還被血洗了一遍！
說句不好聽的話，就算想造反，也很難找到有足夠力量帶領衆多士紳的實力派地主武裝。
地方上士紳階級最大依靠的守備軍團內部出現中央朝廷的勢力，士紳階級已經無法完全掌控守備軍團，再加上地方上有着長期駐紮的中央軍存在，最後除了少數不開眼腦子犯糊塗的地主鼓動色目人農奴造反，被迅速鎮壓後，整個西域的地主士紳階級再次不得不向李察妥協……
這次妥協算是徹底瓦解了地方士紳階級的凝聚力，爲了躲避遞增式的高額田稅，士紳家族開始大量分攤田產避稅，這名頭變了，主家的話語權無形之中就變得衰弱很多，再加上大明王朝中央軍的強勢，市政委員會的聲勢遠不如從前！
將那些膽敢冒頭的造反地主武裝狠狠鎮壓下去後，李察藉着地主武裝造反時不少守備軍團中的士紳子弟軍官一起帶着麾下士兵起事爲由，開始將改革的觸角深入到原本被地方士紳階級把持的地方守備軍團中！
這並不是說李察取締了士紳階級免費享用地方守備軍團護衛商隊的特權，這項特權可以有效促進西域地區的內部商貿，增加大明王朝的商稅收入，李察自然不會收回。
畢竟這個世界中荒野區裡的綠皮太多了，沒有武裝人員護送的話，商隊根本不敢獨自前往荒野搏命。
李察伸向地方守備軍團的方式很簡單，以整訓地方守備軍團的名義，開始對地方守備軍團進行嚴厲的整訓考覈。
地方守備軍團的小兵都是來自士紳階級的家丁護衛，士兵的戰鬥素質自然是沒得說，幾乎都是跟綠皮獸人血拼過的好漢，並且還受到過基礎的軍事訓練。
但地方守備軍團的中低層軍官的素質就很讓人擔憂了，士紳階級的子弟進來是享福和掌權的，可不是來吃苦的。
在地方守備軍團中的中低層軍官圈子裡，有一個很普遍的現象，幾乎每一個小軍官都會有一個到兩個副手，這些副手負責日常軍隊的訓練和管理，至於正兒八經的士紳子弟軍官，很少在軍營裡陪着大頭兵吃苦，幾天在軍營裡不見身影太正常不過了……
若不是地方守備軍團的家丁士兵屬實給力，這種軍官帶領下的軍隊根本不會有什麼戰鬥力。
因此，中央朝廷一個考覈團隊下來，就要了這幫佔着茅坑不拉屎的士紳子弟軍官小命了。
他們什麼水平大家心裡都清楚，從個人戰鬥力到管理軍隊的能力等，沒有一樣符合軍人標準的，連最低標準都遠遠達不到！
原本市政委員會控制着地方守備軍團，自然無人會提出異議，但現在市政委員會裡的士紳階級一而再再而三的被削弱，早已被中央朝廷打壓下去，地方官府在地方上的權勢也全面趕超市政委員會。
再加上李察的特意針對，失去了保護傘的地方守備軍團中的士紳子弟軍官的好日子算是到頭了。
數個月的大考覈整訓下來，士紳子弟充任的地方守備軍團中低層軍官被淘汰了整整八成！
剩下兩成中大多數也是李察對那些主動向中央朝廷賣好，在鎮壓地主武裝叛亂時出力甚多的士紳家族的福利。
如果不是這方面的放水，九成九的士紳子弟軍官都會被淘汰掉！
而李察的放水則是爲了深刻徹底的分裂地方士紳地主階級，而且區區兩成的士紳子弟比例，已經無法動搖中央政權掌控這支由士紳地主家丁蛻變而來的地方守備軍團。
有趣的是，地方守備軍團大量士紳子弟軍官被淘汰，補充上很多出身貧寒，終於中央朝廷的基層軍官後，李察立刻將刀子切在市政委員會身上！
市政委員會得到的地方稅收分成比例太高了，而且地方守備軍團也絕不能繼續任由市政委員會這種地頭蛇組織供養！
不然的話，時間長了早晚會再次變質！
李察爲了快刀斬亂麻，直接將市政委員會的地方稅收撥款全部取締，將市政委員會變成了一個地方士紳階級自我交流的純粹參政提建議的部門……