一個弘毅資本，一個夸父投資，賀正誠未來的兩大旗艦已經基本成型，本森·戴維德加入了他的夸父投資，幫他組建一個完整的團隊。他的兩個女助理，傑奎琳·羅德尼安排在弘毅資本，傅語燕安排在夸父投資。
序曲公司的業務範圍已經擴展到了歐盟和亞太地區，也正在各地收集音樂版權，四大唱片公司雖然很強大，但中小唱片公司一直都頑強的生存下來了。
原來的Sony/ATV也變成了序曲版權管理公司，歐洲地區不用說，一直都是美國互聯網企業的基本盤，在扶桑因爲與雅虎日本的合作，已經展開了工作。在泡菜國，傻帽公司的實力弱小了一點，他們正在找一家比較靠譜的網絡合作。
不找合作公司也可以，但序曲還想將極光Apod打入這兩個國家，所以就適當讓利，反正公司的絕對控制權在手，他們翻不了天。在香江，序曲正準備收購華星唱片公司和他所有的版權。
哈斯廷斯矜矜業業，DVD租賃業務的發展速度也不慢。只是序曲的會員，和奈飛的會員怎麼融合，還是沒有形成一個好的方案。到底是一個會員賬號可以享受到兩種服務，還是不同會員，享受不同的服務。
“如果互聯網條件足夠好，我們是不是可以爲互聯網用戶提供流媒體視頻服務？”賀正誠問哈斯廷斯
“絕對可以，只不過我們並不知道這一天什麼時候到來。”哈斯廷斯
“那我們是不是可以確定，互聯網DVD租賃服務只不過是一種暫時性的，也許某一天這個產業就會突然消失？”賀正誠再次提問
“沒錯，確實有這個可能。”哈斯廷斯冒着冷汗
“你說我們未來會不會轉型成一家大型互聯網視頻企業，就像現在的電視臺。”賀正誠
“音樂，影視劇，綜藝節目，我們的未來和時代華納這樣的大型企業差不多。”哈斯廷斯
“你可別胡說，我們有那麼倒黴嗎？居然和AOL合併，也不知道他們的決策層是不是腦殘。”賀正誠
“哈哈……你這話……哈哈哈！”哈斯廷斯
“算了，不說他們，時代華納股價再怎麼跌，也比我們強多了，我們未來和他們或許還會有直接競爭……”賀正誠
“你想的太遠了，那麼久的事情誰知道。”哈斯廷斯
“不是很久，現在是互聯網的初級階段，我們還可以想象到未來，可以提前做一些準備。如果一二十年以後，互聯網高度成熟了，我們只能被動的應對。”賀正誠
“確實沒錯，我們現在有傳統行業做參考，可以想象到十年後的互聯網可能的情況，但未來……”哈斯廷斯
“數字音樂是我們最重要的，但網絡電視臺，視頻網站有沒有可能是我們的未來呢？”賀正誠
“我們可以朝這方面發展。”哈斯廷斯
“但你不覺得這很瘋狂嗎，互聯網公司轉型成影視公司，這是進步還是倒退？”賀正誠
“……”哈斯廷斯被問倒了，有些事情不是想做就可以做的，在公司沒有壯大之前，要是亂來，資本市場會給他們搗亂。
幾年之後應該沒有人會願意看到互聯網企業與傳媒巨頭的合併。
賀正誠之所以說這些，是因爲他對漫威有些心動了。
《X戰警》的成功讓他關注了漫威超級英雄，還沒有等他有所行動，他就發現藝匠娛樂公司（Artisan Entertainment）與漫威達成協議，至少將15個漫畫角色拍成電影或電視劇。
其中便包括美國隊長、黑豹、黑寡婦、死侍、鐵拳、蟻人、懲罰者、類人體、吸血鬼莫比亞斯等。
《蜘蛛俠》也被索尼旗下的哥倫比亞影業拿下了，《鋼鐵俠》的版權也從福斯轉移到了新線，《綠巨人》在環球手中……
序曲公司以後如果要拍攝自制劇，漫威的IP可能是最大的財富來源。唯一不確定的是，他未來會不會留在序曲公司。
留在梅國，加入梅國國籍，那麼他就是一個硅谷精英，只不過這樣一來，香江怎麼辦？他倒不是因爲聖母情節，只不過幾乎毫無難度的成爲世界首富，真是他的追求嗎？
香江“八萬五”計劃被廢了，賀正誠在香江的話語權不大，東特手甚至沒有主動邀請他這個香江年青一代的首富，也沒有聽取他的任何意見。
這不是說他沒有什麼動作，學習以色列就是一個非常明智的選擇。他帶着港府不少人去了以色列學習經驗，也許李半城後來對以色列的投資，很多都是因爲東特手這時候打下了這個基礎吧。
讓寰亞進入美國市場？賀正誠知道，這個時候收購漫威有些不現實，收購市場中漫威超級英雄的版權更容易。比如收購藝匠，也是一件相對很容易的事情。
“沒錢了，還是等一年後收購吧！”賀正誠想了想，這件事急不來，欲速則不達。寰亞公司也纔剛剛組建，什麼成績都沒有，這個時候，實在不適合擴張。
賀正誠沒有要求序曲公司做什麼，極光Apod聖誕期間就要正式上市了，他們哪有那麼多閒工夫。當然，沒有閒工夫的主要是哈斯廷斯，賀正誠懂什麼，他能夠搞定經銷渠道？
託尼·法德爾和史蒂芬·沃克忙的昏天黑地，不僅要忙着協調生產，運輸，倉庫存儲，這批貨物不多，走的是空運。十萬個Apod分散到北美各個城市，其實也不算複雜。最簡單的做法就是交給全球最大的IT分銷商英邁國際。
林志靈現在忙着開拓谷歌的業務，因爲是開拓性的工作，所以每天都很累。並沒有多少時間與他胡天胡地。
谷歌的問題不多，也就是拉里佩奇認爲產品經理沒有作用，不想要。
這不就和管理有沒有作用類似嗎？好吧，谷歌推行的是小團隊，扁平化組織，提倡團結互助，產品經理的權利和作用似乎被分散了很多。
“你直接開除幹嘛？給他們時間，讓他們自己組織一個團隊，沒有人願意跟就滾蛋！”賀正誠的惡趣味來了，他的意思是讓工程師自己選擇要不要產品經理，也就是讓產品經理服務於程序猿。想想都很坑爹，不過吃苦的不會是他，隨便佩奇怎麼折騰，施密特上任之後，他就沒有機會玩了。
“好主意，就這麼辦……”佩奇眼睛一亮
賀正誠聽了，露出惡魔般的笑容，讓人望之生寒……
這兩個管理上的生瓜蛋子亂來，也不怕把谷歌給折騰沒了。還好這個問題也不算大，谷歌的產品結構和商業模式都簡單，全球用戶數都沒有超過1億人，現在就算有什麼問題，也都能夠即時解決。