第44章 未來的組織戰略

第44章 未來的組織戰略

對於卡里奧卡那幾個發現遺蹟的觀衆,陳生並沒有如同之前一樣將他們也收入組織之中。

永晝終究是一個古老救世組織,該有的逼格還是得維繫住,不然維持不住人設可是漲不了經驗的。

雖然缺人,但是這個期間招進來的人才也都至少是高級人才,同時也得是心性極佳的人。

就算如此,該有的學習與鍛鍊還是必不可少的。

思考着,陳生看向面前站在機場門口的幾人。

這裡是新墨稀歌洲的陶斯機場,距離陶斯鎮並不算遠。

拉塞爾四人,在總部洞天又學習了一段時間之後,便通過秘境之門回到陶斯鎮,收拾好行李準備以平常的方式離開。

就如同他們當初坐飛機來陶斯鎮一樣,如今他們也要坐飛機去往歐洲,在現實世界的記錄中留下痕跡。

考慮到拉塞爾幾人打擊人口販賣時主要待在歐洲那邊,陳生便讓他們回到自己的老地方,順便讓他們在那裡暫時當作組織的眼睛。

而除了囑咐這幾人在歐洲時刻注意周圍是否有怪物存在以外,陳生還拿出了四個平板遞給面前幾人。

“走了以後也別忘記學習。”

陳生說着,露出一抹和藹的笑容。

他每天都會在學習之餘,把腦海裡關於深淵怪物的資料記錄下來一部分,然後彙總記錄到總部以後爲了辦公用而搭建的局域網。

然後憑藉扶桑樹的信號增幅,直接讓在總部洞天裡自用的局域網,可以定點發射信號到指定設備終端中。

組織成員在世界各地都可以用終端連上組織的內網,局域網直接變成了某種極爲特殊的廣域網。

在這四個平板裡會實時更新各種深淵怪物的資料。

而面前的拉塞爾四人接過平板,全都忍不住露出一抹苦笑。

他們這些天一直在總部洞天中,學習着各種怪物資料、靈力基礎知識,順便還在陳生打水漂式的磨練之下不斷鍛鍊着肉體強度。

而如今離開總部,他們也依舊逃不掉學習的命運。

“去吧,不要忘記鍛鍊,早日突破1級靈力等級,成爲組織的正式成員。現在的你們還是有些太弱小了。”

陳生看向拉塞爾四人認真地說道。

這些組織的第一批成員,在加入時顯得輕鬆,但是想成爲正式成員自然要經歷更加嚴格的考覈,只有成就1級的靈力等級纔有資格升爲正式成員。

到時候就可以把秘境之鑰給他們使用,讓組織正式的在世界各地遍地開花的發展起來。

“我們會認真的,領袖!”

拉塞爾點了點頭,堅定而認真的大聲吼了出來。

有着陳生的屏蔽,他哪怕站在機場門口喊的再大聲,也不會在周圍人眼中有太強的存在感。

“那我就送到這了。”

陳生滿意的點了點頭。

下一刻,他的身影悄無聲息的消失。

而拉塞爾幾人瞬間感覺到周圍人來人往的喧鬧,不斷的涌入耳中。

就好像他們幾個一下子從隔音極好的房間裡,推門來到了異常吵鬧的施工工地之上。

就好像剛纔從現實中剝離的他們,又回到了現實之中。

“這樣的能力……”

拉塞爾呢喃着,忍不住有些心馳神往起來。

“我們走吧。”

羅梅羅拍了拍拉塞爾的肩膀。

聞言,拉塞爾回頭看向一臉傻笑的羅梅羅,看着一臉微笑的瑪莎與約翰。

一股豪情忍不住從心頭升起。

從現在開始,升級版本的他們要回到歐洲了。之前那些被他們跟了好久卻不敢動手的大案子,也是時候用暴力去降維打擊了。

……………………………………

透過陶斯鎮的秘境之門回到總部洞天之後,陳生隨手把門戶關閉。

站在扶桑樹下,陳生閉目凝神。

同意拉塞爾幾人去歐洲是有着多重考慮的。

首先,這幾人把一些必要的靈力基礎學的差不多了,接下來一些書面性的東西沒必要一直待在總部。

其次,他也曾經答應過幾人,永晝會支持他們打擊人口販賣,不會對眼前的黑暗無動於衷。所以也就讓能力大變的他們,回熟悉的歐洲做出一番事業。

最後,則是準備讓他們在歐洲那裡站穩腳跟,打擊人口販賣組織的同時,也可以打碎並吸收那些黑惡勢力中比較有用的殘餘價值,打造出一些可堪一用的外圍眼線與勢力,爲組織將來在歐洲建立分部做好準備。

而位於華國的總部,目前則是由白玉負責繼續穩步發展下去。

在陳生現在決定的組織戰略中,以後各個大洲乃至無人的南極洲,都要有組織的力量分佈,這種全面開花的發展是爲了應對到處入侵的深淵而產生的必然。

除了這些地域分佈需要廣闊之外,以後組織各個大洲分部的旗下,也要有人手打入當地官方高層,起碼五大強國之中必然要有組織的人。

永晝不干擾世俗政權,這樣的做法只是爲了搞清楚那些世俗政權的各種決定,避免或消弭與其衝突的可能,讓保護人類的偉大理想不被人類本身阻擋。

不過,想要達成這一切的話,現在新生的組織還遠遠不夠。

陳生自己的力量確實足夠顛覆世俗,強行拉起一支隊伍。

不過,他畢竟名義上是一個神秘古老救世組織的領袖,擁有的系統也是精於打造勢力的救世組織系統,靠個人偉力去強行打造組織不符合人設。

按照現有的人設去發展永晝,纔是他的基本盤,纔是確保實力能夠穩步提升到不畏懼深淵的根本。

正好任何發展組織與維持組織人設的行爲,都可以促進組織經驗的提升,這是一個良性循環。

“所以,我們這個新生的組織,現在是真的缺人啊。”

“但是又要保持寧缺毋濫的基礎。”

陳生頭疼的捏了捏太陽穴。

新生的組織什麼都缺,但是最缺的無疑是人,有了人才能讓一切都規劃穩步進行下去,讓目前迫切想要建立的教育部門儘快落實,讓新生的組織快速發展。

不過正如他沒有開口提出讓卡里奧卡那幾人加入一樣,永晝的用人標準暫時不可能降低。

以後也許會逐步降低標準,各個層面需要不同水平的人才。但是起碼這作爲基石的第一批成員絕對要寧缺毋濫,絕對是人類中的頂級精英,心性還要符合救世組織的收納標準。

這麼思考着,陳生打開了之前囑咐白玉搭建的人才信息庫。

裡面除了白玉憑藉勢力篩選出來的各種人才,也有着約翰與拉塞爾幾人之前羅列出來的人才。

(本章完)

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