李光宇感覺特別的忙碌而充實，每天上午去服飾公司跟隨陳東學習如何管理公司，下午跟隨兩位家教老師學習日語和俄語，同時在晚上還要學習一個小時的貴族禮儀。這是何佐芝請來專門教授李光宇香江豪門禮儀以及英國貴族禮儀的，這位禮儀培訓師是何家主支何世禮家族的，主要對整個何家後代的禮儀培訓。
“少爺，陳東電話來說您吩咐爲遊戲公司找的辦公地點已經找好了，位於中環的國際大廈16樓。”吳文在書房向李光宇彙報着。
“吳爺爺，我知道了。”李光宇說着就拿起書桌旁的電話向公司打去。
“您好！我是陳東，請問您是？”
“陳叔，是我，光宇。吳爺爺告訴我說你把遊戲公司辦公地點選好了，是嗎？”
“是的，董事長，如果可以明天就可以簽約您是怎麼考慮的。”
“我們先租兩年，把整層都給租下來。”
“董事長，一整層面積是否太大了，我們用得着那麼大的面積嗎？”陳東不解的問到。
李光宇知道，這是陳東對遊戲公司的未來發展還不太瞭解，主要是李光宇這傢伙在就是開掛，根本不是按正常公司發展來。
“陳叔，沒事，我想遊戲公司會是跨越式發展的，地方大點公司纔好擴充，不然到時空間不夠臨時再去找也麻煩。”李光宇信心滿滿的道。
“那好的董事長，我明天就去籤合同，另外遊戲公司起什麼名字，我明天去工商所辦營業執照。”
“就叫星宇遊戲公司，另外你在遊戲人才投來的簡歷篩選一下，通知他們下週一到服飾公司面試，並且聯繫裝修公司對遊戲公司地方進行裝修，爭取半個月能夠讓遊戲公司人員進駐上班。”
“好的，我會在明天一起處理，您還有什麼吩咐嗎？”
“就這樣吧，陳叔，公司的事您多辛苦。”
李光宇現在感覺能用之人太少，所有的事基本都壓在了陳東身上，這既讓陳東太過勞累，也讓李光宇有點不放心。古人一直告訴我們御下之道在於平衡，目前李光宇太過靠重陳東，雖然目前沒有出什麼問題，誰知道以後是什麼情況。李光宇準備再招一批人然後掉一部分服飾公司的人去遊戲公司，讓一批新人進入服飾公司，這樣能夠減少點風險。最主要還是看今後能否撿到有用的人才，特別是有後世有打工皇帝之稱的牛人就更好了，李光宇又開始暢遊了，至於他的想法能否實現，這就運氣了。
11月21號星期一，李光宇上午八點便從家裡出發前往服飾公司，期望於今天能夠網到幾條大魚，香江未來的打工皇帝們都還沒有嶄露頭角，雄霸香江的雙李兩家財團也還沒有後來的如日中天，這是李光宇搶人才的大好機會。
李光宇到公司後翻看着來求職的簡歷，時間走到了九點四十五，距離面試時間還有十五分鐘，李光宇向着小會議室走去。
這次面試依舊是陳東主持，李光宇只是在旁邊靜靜的聽着，他現在還沒有這個能力，自己勉強上去，問出一些沒有水平的問題反而更加丟人。雖然自己沒親自上陣，但讓他發現兩位牛人，聽着他們介紹自己的學歷以及工作經歷，李光宇覺得有很大概率就是後世的著名人物。
甘慶林，生於1946年，1969年取得香江大學工程學學位，目前剛剛從國民漆廠辭職。
袁天凡，1952年出生於上海，1976年芝加哥大學經濟系畢業，剛返回香港不久。由於招聘的職位較多所以一直到一點鐘才得以結束。
“陳叔，我們一起去吃午飯。”李光宇對陳東道。
李光宇和陳東以及兩位剛剛一直沒空吃飯的行政人員一起到了公司旁邊一家小酒樓吃飯，邊吃邊聊着剛纔的招聘情況。
“陳叔，根據剛纔您說的以及我在面試中所聽到的，我覺得讓甘慶林任遊戲公司的總經理，袁天凡任副總經理，調周曉寧過去任財務部經理，由黃燕妮任服飾公司的財務部經理，由東京大學電子系畢業的秦鵬任遊戲開發部經理，李雪梅任遊戲公司銷售部經理，郭清雅任遊戲公司行政部經理，你通知他們12月1號開始先在服飾公司上班，各部門開始招聘人員，你先爲他們準備一間大的辦公室，等在國際大廈裝修完成就搬過去。”
“好的，董事長，我下午就通知下去，另外是否需要通知黃燕妮提前到崗，好與周經理交接。”
“你通知她一週內到崗以便財務的交接，另外服飾公司業務部和銷售部進行合併，統一負責公司的業務承接以及產品銷售，新部門爲銷售部，經理由謝濤擔任，趙小燕調公司行政部任經理。”
“是，董事長，我會盡快安排。”
“那好，吃完飯我就不回公司了現在正處於發展初期，您多辛苦一下。”
時間緩緩而過，李光宇每天過着上午去公司下午學習日俄雙語，晚上還要學習着禮儀的重複生活。或許是兩個靈魂融合後導致李光宇的記憶力特別好，雖然不是過目不忘，但看過兩三遍就能記個八九不離十。大半個月過去李光宇已經能夠分別用日語和俄語與兩位老師進行簡單的對話，當然，一旦老師說的比較快李光宇還是有些聽不懂的。
12月12號星期一，今天是遊戲公司正是入駐國際大廈的日子。李光宇七點半就從家裡出發去往中環，這是李光宇在今生事業起步的第一步，從今往後香江的歷史將要改寫，以後提及香江不再是雙李，不再是那四大家族，未來說不定會來個香江四大李家也說不定呢，李佩材家族，李嘉誠家族，李兆基家族，李光宇家族。
雖然李光宇事業剛起步，但是他有信心能夠達到李嘉誠的地步，甚至遠超李嘉誠，而這遊戲公司就是他的第一步。