因爲我出的條件，讓長安所有的人都砸舌。
我按照現代的經營模式，給夥計們最好的福利，年底分紅，月月拿提成和小費。這樣的話，不但競爭大，而且來的都是一些真正有本事對自己有信心的人。
再者，在我這裡幹活的，每月往銀行……不，錢樁裡存適當的銀子，大約等幹滿十年後，就可以按利息取出。
這就是現代的養老保險，那些夥計，最怕就是我忽然不要他們，我給他們買了保險，這樣他們有保障，而且不用擔心以後的生活。
再者還有醫療保險，凡是在我茶樓工作的，本人生病紅白喜事，茶樓承擔八成，茶樓的家人生病或者紅白喜事，茶樓承擔四成，這樣人性化的條件，他們這些鄉吧老哪裡見過，自然一個個擠破腦袋想進來了。
“叫什麼名字？”我對那個小二說道，手執羽毛筆做記錄。
“花公子，小人名叫王大福。”他說道，笑眯眯的謙卑看着我，一看就知道多年工作經驗，懂得迎風拍馬，連看有錢人的眼神都不一樣。
而且名叫王大福，吉利，好記，不錯不錯。
這樣一看，其他的也不用問了，叫他先到一旁的郎中那裡檢查過後，身體健康就可正式上班了。
對於檢查身體這一項，大家都很佩服我，這樣不但保證了茶樓內其他工作人員的安全，也讓客人放心進我們店裡吃飯住宿不是？
接下來一個個都往前走，我把看起來乾淨伶俐，又符合各項條件的人留了下來，大約一共有十二人，又招了兩個爽利的大媽洗菜搞衛生，再招了四個廚子，大家的試用期是三個月，小二和搞衛生的大媽適合的全部留下，廚子比較重要，只能留兩個。