學有所成的趙輝和王洋同時被應聘到一家銷售公司工作,二人都將有半年的試用期。
趙輝儀表堂堂,研究生學歷,王洋則長相一般,大學學歷。相比而言,大家都看好趙輝,因爲趙輝嘴甜,見人還愛說笑;王洋則少言寡語,顯得有些木訥。
平時工作中,趙輝奉行8小時工作制,下班即走人。工作時間之外,不是與同事聚餐,就是找朋友消遣,他知道人脈關係很關鍵,逢節日或同事生日,趙輝還不忘提點小禮物,裝點一下氣氛。王洋則是個十足的工作狂,辦公室裡的燈常亮到很晚很晚,平時幾乎沒有什麼應酬,見到同事也只是象徵性地點點頭或輕輕問聲好。
半年過後,公司總裁把趙輝和王洋一起叫到了辦公室,總裁首先對兩人表示了感謝,接着遞給趙輝一個紅包。趙輝真是受寵若驚,心花怒放,立即顫抖着雙手接過了紅包。總裁呵呵一笑,話鋒一轉,“趙輝不適合本公司,這是公司在與他解除關係前的一點點的補償。”然後總裁轉頭對王洋說:“好好幹,我看好你,不要辜負我對你的期望。”
趙輝瞬間由喜轉悲,眼淚都要流下來了,他問總裁爲何辭退自己,自己也沒犯什麼過錯啊?
“是的,你是沒犯什麼過錯,但是也沒有爲公司做出什麼貢獻啊!”說着,總裁拿出兩個記錄本,放在了桌子上。趙輝依稀記得那樣的記錄本,公司也曾給自己發過,一本是“工作思路創新記錄”,一本是“公司客戶回訪記錄”。總裁把兩個記錄本翻得嘩嘩響,顯然兩個本子上都密密麻麻地寫滿了字。
“這是王洋的兩個記錄本,裡面有許多很有建設性的、中肯的意見和建議,很多點子都是可圈可點的。我想這裡面一定浸潤着王洋的努力與智慧。那麼請問趙輝你的記錄本呢?”
此時,趙輝羞愧地低下了頭,自己的那兩個記錄本早就被扔到爪哇島去了。趙輝終於明白了什麼叫“生存有‘道’”:“只有把自己當做公司的主人,積極爲公司建言獻策,想點子,找方法,謀路子,創新性的開展工作,才能贏得生存的空間。”
想到這裡,趙輝與總裁握了握手,深情地說:“謝謝您的提醒,以後我會努力的。”轉身處,趙輝告誡自己,跌倒了不可怕,可怕的是不反省。自己這次雖然跌倒了,但是以後自己一定吸取教訓,加倍努力,積極跑贏人生這個大盤。