第529章 人員安置

一上午又在爭吵中度過,市裡那幫人擅長太極推手,但是石盛控股這羣人也不是浪得虛名。你說你們符合這條規定,我說我們符合這條慣例,總之誰也無法說服誰。

中午休息,胡昌盛他們一邊吃,一邊聊。

“磊子,你說他們的心理底價是五千萬,這個確定嗎?”胡昌盛問道。

石磊用力點點頭:“確定,我保證今天他們會同意,五千萬的補償,已經不少了。”

“好,那就堅持。冰城啤酒的股價雖然在下跌,但是一旦我們收購冰城啤酒的消息被有心人知道,股價肯定會上漲,這會導致我們收購價上漲,到時候損失的可不只是一千萬。”胡昌盛提醒道。

“我清楚,保證下午他們會答應。”

下午再次開始談判的時候,所有人精神都不是特別好。這個時間正是疲憊的時候,尤其是那些平時習慣睡午覺的公~務員,一個個眼皮都在打架,不停的喝茶抽菸。

石磊是這裡面精力最爲旺盛的,下午這麼早就開始談判,也是他提出來的。就是要趁着他們睏乏的時候,讓他們先堅持不住,讓一步。

“胡總,六千萬的價格已經是最低了,我們不可能再降低。”苗浩坤說道。

胡昌盛還沒開口,石磊就說道:“苗市~長,我們給出的五千萬,也是最終報價。我們也說過,多一分,都不會出。如果市裡要就這個問題跟我們繼續商討,那我們就繼續浪費時間好了,反正我們不着急。拖得時間越久,冰城啤酒的市值就越低。我們反正更划算。”

苗浩坤其實中午也跟史書~記等人商量了一下,認爲五千萬就是石盛控股最終的報價,雖然正好卡在他們心裡的底線上,但是總算還兜住了。

“好,那這一塊,我們就讓一步。也希望在下一個條件談判的時候,你們能夠讓一步。”苗浩坤說道。

胡昌盛露出一個勝利的笑容:“那當然,我們石盛控股,也是爲了冰城人民謀福利嘛,肯定會做出適當的讓步。”

胡昌盛說的好聽,但是這個適當到底是什麼標準,還不是他說了算?苗浩坤他們當然也沒把這個場面話當真,只不過是找個臺階下罷了。

“那這員工宿舍的談判就告一段亂,接下來我們要說的是。人員安置問題。我聽說石盛控股讓人放出風,要在冰城啤酒集團裁員一千多人,這個絕對不行!”劉主任說道。

這個劉主任是招商引資辦公室的主任,經濟學碩士。這兩年招商引資做的一般,但是對於談判,還是有些經驗的。

“有這事兒嗎?這件事兒跟我們收購冰城市政~府手中的股份完全無關嘛。我看這個問題,完全可以揭過去,我們直接談下一個條款好了。”胡昌盛打着官腔說道。

“胡總。這是一個很嚴重的問題,我們要出售股份給你們。但同時,也要爲了冰城人民考慮。冰城啤酒的職工,有很多都是家裡的頂樑柱,一旦他們失去工作,會對他們的生活造成極大的影響。”史書~記用手指點着桌子說道。

“那就選擇那些對生活不會造成太大影響的領導裁掉嘛。他們一年賺幾十萬,這麼多年了。省着點,一輩子夠用了。再說他們一個個不是都有管理經驗麼,可以出去找工作啊。”胡昌盛雙手一攤,一副這事兒很簡單的樣子。

“胡總,恕我直言。你們要裁員這一點我相信,但是一下子裁員超過一千人,我認爲這是你們的計策,虛張聲勢而已。一旦裁員超過三百人,冰城啤酒的正常生產就要受到影響,這個你們無法否認吧?”劉主任自信的說道。

胡昌盛嗤笑一聲:“哼,劉主任以爲我們石盛控股,就只有冰城啤酒這一家啤酒企業嗎?我們旗下的啤酒企業,不算冰城啤酒,年產量也有一百萬噸,我們會找不到合適的人才嗎?別說是裁掉一千人,就是把冰城啤酒裁的只剩一千人,我們也能讓冰城啤酒正常運轉。只要機器還在,配方還在就行了。”

“胡總,我們這不是意氣之爭,這樣對你們,對我們都沒有好處,不如我們各退一步。我們也不質疑你們的能力,你們也不裁員了行不行?”

石磊一臉看傻×似的看着劉主任,這話說的真TM有水平!

“劉主任,不裁員,那什麼婦聯、黨~委、工會、宣傳、紀檢這些部門的閒雜人等都你們給開工資啊?當然,如果你們肯把那些國企幹部都調走,那麼我們也不是不能收留剩下的人,不過要競聘上崗!”石磊冷笑一聲說道。

“那些人都是爲了企業做出很大貢獻的,不是閒雜人等!”史書~記大聲反駁道!他很生氣,那些部門都是閒雜人等,這不是指桑罵槐嗎?

“貢獻,請問他們都做出了什麼貢獻?是給工廠增加產能了?還是把銷售業績提升上去了?或者是他們改良了新配方,降低了成本,增加了利潤?”石磊諷刺道。

“沒有婦聯,企業裡那些那些婦女的權益如何保障?沒有工會,工人的利益如何保障?沒有宣傳,如何讓企業的知名度提升?沒有紀檢,如何杜絕腐敗?”史書~記痛心疾首的說道。

“沒有婦聯,婦女的權益就無法保障?請問這是什麼地方,這是法治社會嗎?工人的利益不能保障,是誰拿走了他們應得利益嗎?你說是哪個領導?就算有紀檢幹部,腐敗就一定能杜絕嗎?至於說宣傳,更是好笑,冰城啤酒要是懂得宣傳,現在國內最大的啤酒企業就不會是冰雪啤酒,論資排輩也該是冰城啤酒!”

聽到石磊的話,史書~記語塞了,他給苗浩坤一個眼神,苗浩坤接着說道:“但是你不能否認,他們當初爲了企業做出很大的貢獻,這是時代的產物,當初如果沒有他們的奉獻,就不會有冰城啤酒今天的輝煌!”

“輝煌?冰城啤酒如果不是有我們控股,恐怕已經破產了吧?這就是他們的奉獻?如果他們是在石盛控股,別說讓他們下崗了,我還要遵從法律,追究他們的責任呢!不管怎麼說,那些人,我們是絕對不會讓他們留在冰城啤酒的,如果你們不調走,那麼我們必然會把他們都開除。不知道你們去深入調查過沒有,他們的平均工資是工人的三倍以上,而工作量和工效,卻不足工人的三分之一,這樣人的誰願意要?”

胡昌盛向石磊投去一個讚許的目光,這個急先鋒做的實在是太合格了。先例數那些人的缺點,然後不停的放大,最後只要稍稍做出讓步,就能讓市裡滿意。

“史書~記、苗市~長,裁員與否,是我們企業的正常經營,你們好像無權干涉吧?什麼時候政~府可以干涉我們企業的運轉了?再說裁掉他們,也是說明他們不夠優秀,至少不符合我們企業的經營管理策略。他們如果真不是混日子的,自然就能夠找到新的工作,是金子在哪兒都能發光嘛。”胡昌盛說道。

“但如果他們找不到新的工作呢?”苗浩坤問道。

胡昌盛笑了笑:“那就更簡單了,證明他們真的是混日子的。在冰城啤酒這麼大的企業工作這麼長時間,出去卻連一份像樣的工作都找不到,難道不是他們自身的問題嗎?”

石喜同暗暗給胡昌盛豎起大拇指,這句話說得太漂亮了。你們不是說他們優秀嗎,優秀的人會找不到工作嗎?如果他們是閒人,那麼我們企業不養閒人不行嗎?

“不行,你們絕對不能大規模的裁員。他們一旦失去工作,會給冰城啤酒帶來很大的麻煩。”苗浩坤暗示道。

“麻煩?什麼麻煩?”

“他們如果圍着冰城啤酒,要討一個說法怎麼辦?”

“我們自然會給他們一個合理的說法,如果胡攪蠻纏,那就報警好了。警察如果不來,那就把這件事兒放到網上,讓全國所有人都知道。”胡昌盛直接把苗浩坤的威脅反彈回去,想拿他們圍堵冰城啤酒來嚇唬我?你們想說警察可以不來,我們也不怕,那就把事兒鬧大,看你們還敢不作爲!

“胡總,你也是冰城人,就不能爲家鄉做一些貢獻?”苗浩坤開始打感情牌。

胡昌盛一副好奇的模樣:“難道我現在不是在位冰城做貢獻嗎?冰城啤酒讓你們經營的都快垮了,我接過來,還能養活這麼多工人,還能給冰城上交那麼多的利稅,這還不是做貢獻?每年我給冰城的捐款,在冰城也是數一數二的吧?我這還不算爲家鄉做貢獻?”

史書~記這時候也開口說道:“胡總,既然每年你都能拿出來那麼多的捐款,那多發這些人的工資,對你來說也不是什麼難事兒吧?”

胡昌盛搖搖頭:“捐款用在了實處,讓每一名冰城市民都能享受得到便利。但是我給他們發工資有什麼用,滋養他們的啤酒肚?不管怎麼說,這些人,絕對不能在冰城啤酒中,這點沒得談!”

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