第一百八十一章 下崗和開除

只喊狼來了,是沒有用的,喊的次數多了,人還會麻木,所以,必須要讓他們真正地體會到一次狼來了。

廠子裡的改革,如火如荼地進行着,但是,暗中的抵擋勢力,也是不少的,企圖想要恢復到以前那個大鍋飯的美好時代。

在大鍋飯時期,幹多幹少一個樣,在辦公室的,一杯水,一張報紙,一天的時間就過去了,在工廠的,四周轉悠轉悠,一天就結束了,甚至還會順回點什麼東西去。

這樣的制度下,企業是沒有任何活力的,在市場經濟的大潮中,肯定會被淘汰。

所以,必須要改變!

秦觀已經將改革的措施,全部提出來了,在王副廠長的主持下,廠裡採用計件制,切實提高工人工資,這樣,很多工人也都認同了。

但是,也有落後的地方,像現在改造出來的發動機廠,就是這樣。

一口咬定設備不到位,無法正常開工,繼續以前的大鍋飯的思維,大家只要來點卯上班,到點走人,就會有工資拿,誰都不肯幹活兒。

尤其是現在,居然都跑過來看熱鬧!甚至還有人說風涼話,在一個規章制度嚴格的工廠裡,誰敢離開生產線?

以前的時候,各種規章制度,都已經公佈了,現在,整個車間的這些工人,全部都違反了條例,既然如此,那就按照制度的規定,將他們全部開除!

尤其是,車間主任,也是要被開除的,張向陽,就是工廠改革的最大阻力!

來自後世的秦觀,是聽說過的。

a公司和b公司是競爭關係,b公司最終被a公司兼併,之後,a公司派遣高層過去,帶着b公司繼續工作,但是,b公司的那些老員工,總是在背後裡耍手段,拖進度,就是不肯配合,鬧情緒。

以爲這樣,就能維護他們的尊嚴,結果呢?a公司的高層,只好將他們都開除了,重新招募新員工啊。

有阻力怕什麼,誰敢在背後耍手段,那就開除誰唄,還抱着大鍋飯的思維?

國家已經改革開放了,允許企業自主經營,有經營好的,也有經營差的,那些經營差的,當然就要倒閉了,倒閉之後,工人呢?當然就是下崗職工了唄。

不給他們真正地來一次狼來了,他們是不會害怕的,屢次給他們機會,他們都不當回事,現在,只能是拿他們開刀了!

在必要的時候,秦觀不介意唱黑臉。

當秦觀的話說完之後,在場的人,都愣住了。

下崗,這個詞,已經不是第一次出現在他們腦子裡了,廠子裡說過很多次了,廠子要自主經營,如果廠子不能盈利,那就會破產,職工就會下崗,但是,似乎一切都很遙遠,他們從未想過,這一天,突然這麼咔嚓一下子,就走到他們跟前了。

他們要下崗了?

剛剛,他們只是來看熱鬧的而已,那些多嘴的傢伙,先讓他們下崗啊,怎麼能都讓下崗呢?

在這裡,幹了十幾年,廠子說不要,就不要了?難道不給個說法?

“秦廠長,您是在開玩笑吧?”張向陽的大腦在短暫的空白之後,就已經慢慢地清晰了。

整個發動機生產車間,上千的工人呢!把這些工人全部下崗,他們以後的生活怎麼辦?一家人,都靠着他們來養活呢!

秦觀要是把這上千人都開除了,那就會釀成嚴重的羣體事件,引發社會矛盾,也就是說,這件事,要往大里鬧。

上千人,就在這裡和秦觀對峙,看秦觀怎麼處理!驚動了廠裡的保衛科,驚動了政府機關,那是最好的,什麼事件,只要一上升到羣體事件,那後果就會嚴重,甚至會逼迫秦觀不得不改變主意。

這也是張向陽自己唯一的辦法。

“我知道,您看我不順眼,您可以讓我下崗。”張向陽說道:“但是,廠子裡這麼多工人,他們都是無辜的,您不要連累別人,愛屋及烏,因爲討厭我一個人,就討厭我們整個車間的人。大家說,是不是啊?”

張向陽這麼一吆喝,其他的人才反應過來:“對,就是,秦廠長,您今天把話說清楚,憑什麼讓我們下崗?”

“就憑你們不幹正事,就憑你們這幅懶散的態度,就憑你們身上的那股大鍋飯時代帶來的舊習氣!”秦觀也是怒了:“你們留在廠裡,就是廠裡的禍害!剛剛喊話的那幾個人,告訴你們,你們立刻給我滾蛋!你們已經被開除了!”

對付這些人,秦觀是絲毫不怕矛盾激化的,而且,他早就有經驗了。

“這裡是什麼?是工廠,是車間,不是你們看熱鬧的地方!工廠裡的制度,明確表示,在工作中擅自離開崗位,就是違規!違規的結果,就是下崗!你們難道沒有在上面簽字嗎?這還用我教嗎?”秦觀說道:“同志們,時代已經變了,你們看看,別的車間是怎麼幹活的,有你們這麼吊兒郎當的嗎?想要混日子的,我現在就告訴你們,你們的結果,肯定是滾蛋!”

“發動機車間的一切,讓我很不滿,首先,就是因爲車間主任張向陽,我已經說了,車間主任立刻下崗,從現在起,張向陽已經不是車間主任,剛剛他試圖煽動大家的情緒,圍攻廠領導,現在我宣佈,張向陽即刻起,不再是4447廠的員工,他已經被開除了。”

下崗和開除,有些區別,下崗還可以再上崗,開除,就徹底沒戲了。

張向陽臉色通紅:“你沒有權力這麼做!我犯了什麼錯?”

“我們是現代化的工廠,你居然宣揚迷信,還想要用黑狗血潑我,這一條,就足夠了。”

“我怎麼潑你了?誰看見了?誰看見了?”張向陽現在也不要臉了,我不承認,你能拿我怎麼樣?

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