第394章 都是人才

動物園會議室裡,蘇銘轉達了市裡的意見後,有幾個老員工,就忍不住的有點抱怨。

“園長,咱們改制都改制了,市裡還指手畫腳的,依我看,隨便開兩個精神文明討論會,寫個報告,應付應付拉倒。”

“就是嘛,以前效益不行的時候,嫌我們不賺錢,現在動物園能賺到點錢了,又要搞精神文明?這不是純粹浪費時間嘛,有這個精力,搞這些虛招子,還不把時間用在工作上。”

精神文明建設也不是第一次開展的,以往每年都有,在場的人心裡一清二楚,全是虛套路,浪費時間。

以前動物園沒改制的時候,反正每天上班下班,每個月定期就那些錢,幹什麼都一樣,無非是混日子。可現在不同了,動物園的效益一天比一天好,個人的工作和績效直接掛鉤,踏踏實實的做實事就能多賺錢,誰都不想再浪費精力去搞什麼精神文明。

說白了,以前的時間不值錢,做精神文明是打發時間,現在的時間值錢,再去搞精神文明那就是浪費生命!

耐心的等幾個員工說完,蘇銘才擺擺手“也不能完全這麼說,動物園再怎麼改制,還是服務科普性質的單位,精神文明人文建設少不了。何況國情就是這樣,抱怨解決不了任何問題。我們做企業,不能指望市場、政府都順着我們的想法來,而是要去主動解決問題。況且,這對將來動物園評選景區,也是有幫助的。”

提起評選景區,蘇銘就有點不服氣。國家、4、5景區,都是有明確標準的,一條條一款款很清楚。很是可多景點,根本達不到標準要求卻能評上。比如省城的某片古建築,某個新建的大型公園,就是沾了人文氣息的光。

所以雖然是笑着說話,可是說到後半段的時候,蘇銘的語氣卻是有些嚴肅。居移氣,養移體,當了一段時間領導,蘇銘自然有一種不怒自威的氣場。

“園長這話說的對,辦企業,哪能遇到點問題就發牢騷?都是動物園的老員工了,親眼看着動物園一步步走到現在,當初動物園那麼艱難,老宋園長蘇園長,遇到那麼多困難,你們見他們發過牢騷嗎?”佟大姐充分發揮了黨委書記的作用。

“嗨,園長,也不是發牢騷,我們就是想做點實事。”之前那人趕緊解釋說。

“圖書館做圖書專題,,幫助市民提高閱讀量。那我們做動物專題,免門票?”有人提議。

這話立刻招來一片白眼,人家圖書館又不靠借閱費過日子,有財政撥款,動物園就靠門票活了,免了門票,幾十號員工天天去你家吃飯啊。

醫療所的代表獸醫,慢騰騰的說“要不,我去爲遊客免費義診?”

場面頓時安靜了下來,所有人的表情一下子變得很古怪,佟大姐正在喝茶,實在沒憋住,噗嗤一口噴出來了,連忙擦着嘴,對獸醫抱歉笑道“我沒別的意思啊……”

獸醫治療動物的技術是過硬的,至於給人看病,還是算了吧,再鬧出什麼意料糾紛來。動物口不能言,治不好甚至治死了,也就自認倒黴了,人可不像動物那麼好說話。

佟大姐噴完之後,斟酌說“動物園每年都會到學校做科普,向學生介紹動物,這就是精神文明建設嘛。蘇園長,上次潤華公學在動物園組織學生進行了一次野外拓展活動,效果還不錯,要不然趁着六一,我聯繫一下市裡的學校,再做一次科普?”

“恩,這個想法不錯。”蘇銘點點頭。

但僅僅是不錯而已,科普工作年年都做,動物園場地大,經常有學校、單位組織學生員工來郊遊或者野外拓展,這是動物園的常規業務,算不上出彩。

董科長特種兵出身,性子直,人也要強,說“既然市裡拿咱們當標兵來看,不知道有多少眼睛盯着咱們呢。咱們要麼不做,要做,就得鬧出點動靜來。”

蘇銘還是比較欣賞老董這一點的,遇事從不朝後躲,是個用胸膛抗事的真漢子。

可想要做好一件事,光有決心和勇氣還不夠,還得有好辦法。

難就難在要出彩。精神文明的套路,幾乎都被玩爛了,各個單位無非就那麼幾招,就比如說圖書館搞的圖書月,也是年年辦,事後發個新聞,本月圖書館閱讀量增加了多少多少,前來借閱的市民數量增加了多少……說句難聽話,那種破新聞,鬼都懶得看。

至於人文建設,動物園那點人文景觀,全是扯淡。

水軍湖號稱是曹操練水軍的地方,七歲小孩都騙不了,明清居號稱是明清建築,三十塊錢一張門票都沒人看;更別說聽風閣這個陽川市最佳‘復古觀景點’……由於經營不下去,都改小飯店了。

後山的蘭若寺溫泉、陳友諒墓相對靠譜,可現在還沒建成。

既然準備花精力當成正經事去做,蘇銘當然希望,不僅僅是應付差事走個過場,而是有切切實實的提高,無論是普及知識,還是宣傳動物園,至少不要浪費精力和財力。

“現在校園霸凌現象很嚴重,要不,下次再有拓展,我去教學生防身術?!”老董的眼睛裡閃爍着寒光。

“咳咳咳……”蘇銘就覺得咽喉、幾個要害部位一陣發涼。

他是見識過老董的防身術的,作爲一個特種兵,老董對於‘防身’的概念和一般人不太一樣。在老董看來,最好的防守就是進攻,一招制敵,弄死或者弄殘對方,自然而然就起到了防身的作用。

打死蘇銘他都不敢讓老董去教學生這些絕招,什麼卸下巴卸膀子還算比較溫和的,鎖喉功、裂蛋腳、釦眼指纔是老董的看家本領,要是把這些都教給學生,後果不堪設想。到時候,霸凌是沒了,學校又得多出一票冷血小殺手。

開了一下午會,員工們各抒己見,有四五條意見勉強能用,但閃光點不多。

東邊不亮西方亮,會議沒什麼好結果,沈言新成立的數據分析組卻有了一些工作成效。。

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