第177章 辦公室裡的後門

王陽辦公室裝修在最裡面,但是辦公室後面被開了一個後門,後門出去是大廈的樓梯和貨梯,平常他大多時候都是走樓梯下來看媳婦。

辦公室這個後門的意義很大,不僅方便了小夫妻倆偶爾在辦公室裡幽會,又不會被員工發現。

而且有了這個後門,董事長和總經理的行蹤可謂是神出鬼沒的,讓人難以猜測。

紅月上班又不用刷卡,貨梯一般在她上下班時都沒有人,不用等客梯,非常節省時間。

再者就是人都是習慣走捷徑的生物,紅月其實在生活中也是一個懶女人,逛街時候戰鬥力體力爆表,一到家裡就累的不動彈,在辦公室裡可以東奔西跑,但是一下班就懶得多走兩步路,從她的辦公室出去,走到客梯那邊要三四十米,而貨梯就根本是一步之遙,幾乎她知道了這個捷徑後,除了特別正式的接待訪客之外,一個月三十天,百分之九十都是走貨梯出入公司。

老員工們還好說,她們都熟悉了公司大廈構造,也摸清楚了總經理的習性,知道她什麼點在公司,什麼點不在公司。

大家都知道,當老闆不在公司時,大家可謂是一鍋粥一樣喜歡鬧騰,就像是自習課的學生一樣耍打嬉鬧,一旦老闆坐鎮公司,可謂是燕雀無聲,一個個工作認真積極,別看臉上掛着熊貓眼,一個個喝紅牛喝咖啡也要坐的端正了。

所以紅月的習性,員工們自然要摸清楚了。

新員工們就真的是很糟心了,她們剛來到公司,幾乎感覺總經理一天到晚都在一樣,很是緊張。

早上的時候紅月到的也早,很多新員工來了之後,就發現紅月在公司裡了。

晚上七八點的時候,紅月也會突然從辦公室裡走出來,把一些加班的新員工嚇的半死。

注意,是晚上七八點加班時候。一般在這個點,真的有很多員工在做壞事,特別是在沒有監控的公司裡,很多員工打個鬥地主。聊個QQ,上個淘寶,玩玩遊戲,都是正常的。

當然了,對於員工而言這是正常的。可是如果讓老闆看到了,自然就是game、over了。

“很多作者覺得寫單章求票是一件不好的事情,或者是羞澀於口,但是讀者其實在追看小說過程當中,他們是會產生很多的共鳴情緒,大多時候是爽爆了,主角牛叉頂天,一本好的小說就是讓讀者們代入進去產生共鳴情緒,而我們要充分的利用好這些情緒,當你埋坑平坑。或者情節到了一個高朝的時候,就應該去拉票,讓他們內心產生的共鳴情緒找一個抒發點,一個突破口。”

“他們開心了,月票自然就來了,打賞自然也不會吝嗇。”

“他們憤怒了,因爲主角受到壓迫打壓了,有挫折情節了,同樣可以拉票,可以求打賞。因爲他們確實可以通過打賞來改變情節,發生逆轉,因爲我們是作者,我們寫書其實也是爲了取悅別人。當然也要取悅自己,賺到生活費、養家費。”

“不管怎麼說,你發單章求票,或者說爭奪月票榜,記得是要找準時機,隨便發一個單章。沒有人共鳴的話,就是白白的浪費了。”

“當然其實這些都是次要的,你保證住寫作狀態,也能讓讀者自發來打賞,只不過這自然比沒有用心經營的,獲得的收益更多,至少說會少50%。”

王陽在辦公室裡教導了張小兵很長時間,也親自嘗試用《完美世界》裡面的情節體系寫了一個番外的故事求票單章,張小兵看了他的單章後,才發現自己不僅在創作故事文筆上不及王陽,更是在單章上面完全還沒有掌握到要領。

“慢慢來,時間長了你就明白了。”王陽不着急,張小兵現在的狀況,其實跟他當年是新人時候一模一樣,懂得東西很少,不過寫的小說卻非常好看。

反倒是王陽現在,他真的是很難自己原創出更好的作品,感覺前世曾經出版的那本靈異小說,可能就是他一輩子最好的作品了。

偉大的藝術作品的誕生,本身就極具有偶然性和幸運因素存在,一個作家賺錢容易,可是要本本都是經典,沒有一本爛尾之作,絕對不可能。

王陽想想唐家三勺,想想天蠶土豆,雖然他們的代表作當時賺錢少,後面作品賺錢多,但是毫無疑問代表作就是代表作,提起唐家三勺,最初的《狂神》、《斗羅大陸》、《善良的死神》都是很經典的經典,提起天蠶土豆,就是《鬥破蒼穹》。

包括《明朝那些事》、《藏地密碼》、《鬼吹燈》、《盜墓筆記》、《悟空傳》等等,這些作品的原著作者,幾乎也很難再創作出讓人們感覺到更牛叉的作品。

並不是他們真正的隕落了,而是大家很難捨棄經典,遺忘掉經典來重新進入其他的時間。

所以,往往一部經典作品會影響數十載,直到一代人過去後,又新一代人誕生後,纔會有新的經典出來。

四大名著經典與否?

可是在這個世界的華夏,王陽真的沒有看到四大名著依然很暢銷,很普及,特別是紅樓夢,在二十年前幾乎人人多少會讀一讀翻一翻,可到了二十年後,新生代真的很難讀懂,也不想再讀了。

“開會了。”紅月敲門進來喊道。

公司本身沒有大會議室,只有小會議廳,一般大家要開集體會議,還只能到二樓使用TM集團的大會議廳才行。

今天王陽本身也沒有要開會,所以大家都站在遊戲部的工作區裡。

90個員工其實對於一個成立一年的公司,已經不少,人烏壓壓的聚集在一起,王陽和紅月這邊走過來,全部人都鴉雀無聲了。

他看着大家,從李然手裡接過開會的文件,翻看了一下,便簡單的按照流程,和各部門的經理進行了一下的認識交流。

這些中層高管,他都不怎麼認識,不過馬上王陽也要熟悉了,因爲這邊的工作,主要就是打造他的《飄渺之旅》和《完美世界》的IP價值,手遊、網遊、頁遊、漫畫,他都要親自的監督。(。)

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