晚上，唐書記預定好了位於市區西南的一家川菜館，和葉之然兩人早早地等在包房。這家菜館中等規模，雖然裝潢得比較傳統，但看得出店主花了不少心思。每間包房都配備了獨用的衛生間，窗臺擺放了盛開的鮮花和造型別致的盆景，服務員也是清一色的美女。葉之然知道，這些年，隨着經濟條件的改善，居民上館子吃飯漸成時尚，帶動了餐飲業蓬勃發展，他妹妹之慧最近也在金山開了一家餐館，打電話來說開業以來生意非常紅火。妹妹是個很外場的女性，葉之然本來想讓她搞銷售，讓她和馬豔麗配合，紡織廠以後生產正常以後，肯定需要有開拓市場能力的人幫助馬豔麗，但既然妹妹志在餐飲，只能讓她去試試水，看看在市場的大海中她能遨遊多遠。
過了大約二十分鐘，顧松林在服務員的引導下走進包廂，葉之然發現顧書記身邊還有一個面目不怒自威的中年人，忙跟隨着唐國強站了起來快步迎上前去。唐國強恭敬地叫了聲：“顧書記，楓部長。”
顧松林點點頭，隨口問了句：“等了很久吧？”
唐國強忙說：“應該的，應該的，兩位都是我的老領導，現在遠在常嘉少有機會向領導請示。”
楓部長輕輕握住他的手說：“怎麼？剛去常嘉就嫌遠了？”
唐國強汗就出來了，忙臉上堆笑，鄭重地說道：“哪敢啊，老領導，我是自己要求去郊縣工作的，而且，去之前下過決心，不做出成績就不回嘉南！”
楓部長鬆開了手，轉頭微笑着和顧松林說：“不錯，小唐能有這決心，不虧是從我們組織部走出去的同志。”然後，望着畢恭畢敬站在唐國強身後的葉之然問，“這位就是立下大功的葉之然鄉長？”
唐國強忙給他們介紹：“對，對，這是葉之然。小葉，這是市委顧書記和市委組織部部長楓寒軒。”
葉之然在心裡唸了一遍“楓寒軒”三個字，感覺這名字倒是好記，含笑着對兩位大領導鞠了個躬，說道：“今天有幸認識顧書記和楓部長，真是望外之喜。”自己覺得級別相差太大，手都不敢伸出來。
顧松林就淡然地說道：“小葉鄉長，我們在常嘉見過面的。”
葉之然當然記得，只是領導不提，自己是不會主動提及的，萬一顧書記不想讓別人知道呢？忙回話：“是的，顧書記到醫院來看過我，記憶猶新，給了我極大的鼓勵。”
楓部長主動伸手和葉之然輕輕握了一下，說：“葉鄉長我是聽說過幾次了，也算是我們嘉南的一個小名人啊。”說話態度比他和唐國強說話時平易多了。
領導一般都這樣，在比自己低了半級、一級的下屬面前，那是要時刻保持威嚴的。別以爲和下屬嘻嘻哈哈打成一片會有利於開展工作。在官場，那是絕對錯誤的。你越和藹可親，下屬和同事越不拿你當盤菜，有啥事情佈置下去，討價還價，訴苦求情的多多，堅決執行的少少，這是官員的劣根性！所以，楓部長雖然和唐國強多年在市委組織部共事，但該擺的譜還是要擺的。而在葉之然面前，因爲級別相差懸殊，楓部長反而和藹可親，這可以體現領導的親民。
葉之然胡思亂想間，又聽得楓部長說了一句：“先是擊斃‘兩李’，後是氣暈殷主任，年輕人，有點強悍啊！”
葉之然就感到脊背有汗唰唰地流下來了，這？這？這是誇獎嗎？
在葉之然忐忑不安中，顧松林擺擺手，說：“來，我們坐下說話。”
四個人中，除了顧書記和楓部長都是市委常委，地位相當，唐國強和葉之然就相差太遠，所以大家不需要注意位次，就隨意坐了下來。唐國強因爲知道兩位領導的喜好，已經事先點好了菜，服務員也早都鮮花一般亭亭玉立於身旁，唐國強說了聲“上菜吧”，服務員就巧笑嫣然地地退了出去，小嘴一張，“上菜”聲一路接力着傳了下去。就像電影中皇帝說了一句話，就有一批太監宮女一聲聲傳話過去那樣，讓說話的人感到自己挺有身份的。葉之然心想，這家酒店的老闆胸中還是有點丘壑的。
等服務員都走了出去，顧松林接過楓寒軒的話說：“小葉鄉長，聽唐國強說，你平時也是一個穩重的人，怎麼就和殷主任衝突起來？”口氣微微帶着些不滿。
葉之然低下頭，把事情源源本本地再講了一遍。顧松林其實已經聽唐國強彙報過這個情況，再親耳聽一遍事情的經過，是爲了對事情的原委更準確地作下評判。
“殷名權看來有點急啊！”楓部長聽完葉之然的講述，點評了一句。
有點意思了。
葉之然沒想到居然是楓部長先流露出這種看法來。他明白，堂堂市委組織部長說出這話，傾向不言而喻。
葉之然不知道的是，以他小小的副鄉級幹部，市委組織部長能來賞飯，自然是存心幫他一把。否則，即使顧松林以市委副書記之尊來邀請他，一旦知道是爲了常嘉這點事，也完全可以找個藉口不來的。楓部長最後能夠前來，一方面因爲顧書記、楓部長、唐國強、葉之然四人是嘉南官場中與市委組織部有一脈相承的血緣關係。顧書記、唐國強都是從組織部出來的官員，葉之然也是嘉南市委組織部作幹部選拔試點工作時，通過公開招考後入選的十人之一，而且是十人中最受矚目的一個，有此一層關係，歸之於“自己人”一點也不爲過。而最主要的，是楓部長摸得清楚最高層的思想，雖然目前改革派和保守勢力之間有碰撞、有爭論，但八二年之後，國家主要決策者的改革意願非常強烈，國家要富強起來，改革開放不可逆轉。葉之然雖然地位低下，但年輕有爲，代表着嘉南的未來，保護他的改革積極性，保護他的創新精神，在楓部長看來，比“血緣關係”更爲重要。
顧松林點點頭，對唐國強說：“唐書記，身爲常嘉六十萬人民的主要領導，你肩上的責任很重，千萬不能因個人的利益而妥協，要時刻把發展放在第一位。組織上把你放在常嘉，是要你把常嘉的工作抓起來，讓常嘉的百姓富裕起來，早日走上小康，造福於常嘉人民的。”
唐國強深深點頭表示受教。
顧松林又說：“你是常嘉的主要領導，更要愛護葉之然這樣年輕有爲的同志，加強幹部的梯隊建設。”他想了想又說，“對葉之然的最後處理一定要慎重，如果在檔案裡留下記錄，對年輕幹部的成長很不利。”
停職七天是臨時性的手段，不是處分結果。最終的處分結果等他檢查結束再作討論，既然顧書記要求處分結果不進入檔案，那最多隻能給個“口頭警告”了，不能記過。
唐國強連忙表示：“是，我堅決按照顧書記、楓部長的指示辦。”
顧松林轉臉嚴肅地對葉之然說：“小葉鄉長，通過這次事件，你必須吸取教訓，引以爲鑑，尊重上級領導是對每個領導幹部的基本要求，必須不折不扣地做到。”
在顧書記的批評聲中，葉之然自覺地站起身來，誠懇地說道：“請顧書記、楓部長、唐書記放心，我保證以後不再犯這樣的錯誤，擺正自己的位置，踏踏實實地做好工作。”
顧松林這才滿意地點點頭。
這時候，服務員已經把菜一盤盤端上來了，葉之然從服務員手中接過酒瓶給三位領導滿上。茅臺醬香濃烈，夾雜在川菜特有的麻辣香氣中，還未動筷就讓每個人的手指蠢蠢欲動。
唐國強身爲主人，第一個敬酒。顧松林和楓部長和他都熟，豪爽地端起酒杯一口而盡。唐國強和葉之然當然也是酒到杯空。服務員立即上來給每人倒酒。
“吃菜吃菜，”唐國強殷勤地說道，“這夫妻肺片鮮嫩爽滑，是這家酒店的特色佳餚，領導都嚐嚐。川菜正宗不正宗就看這種常家菜的功夫是否到位。”
葉之然夾起一塊滿是紅油的肺片放到嘴裡，果然色香味俱全，口感上佳。
在女服務員淺笑吟吟地倒滿酒後，葉之然站起身來說道：“顧書記、楓部長、唐書記，小葉敬三位領導一杯，多謝領導們對我的厚待，士爲知己者死，以後小葉就跟隨你們衝鋒陷陣，不管領導們指東還是打西，我都當仁不讓。”這番話說得慷慨激昂，似乎帶上了酒勁，說完他一口而盡。
三位領導也是一口見底，又吃了幾口菜。川菜本就麻辣，再加上連盡二杯，在炎熱的天氣裡，汗就滋滋地從汗腺中鑽了出來，葉之然只覺得渾身酣暢淋漓。楓部長也說了聲：“熱天吃川菜就是痛快！”身後的服務員伸出藕段似的白嫩手臂遞過熱毛巾，接過來在臉上一擦，頓時又神清氣爽。
酒過三巡，大家就放開了，四人開始隨意說些閒話，彼此之間平添了一份親近。