我今天是怎麼啦？剛纔爲什麼會那麼衝動？女神伸指點在稚菊上，晶瑩的手指與明豔的花瓣相輝映。
雖然對衝動有些詫異，心中卻沒有任何後悔，反倒有一種吐露衷腸的興奮和爽快之感。最近以來，她越來越真切地感到了岩石男人身上隱藏着的那股抑鬱之氣。這股抑鬱之氣雖然被岩石男人很好地用萬載玄冰掩蓋住，但逐漸接觸到他內心的聰慧女人卻清楚地感知到。
穎慧的女人知道，這個岩石男人在壓抑自己，如果有一天他釋放自己的話，將爆發出驚天動地的能量。
“我的男人，未來應該是一個身披金甲聖衣、腳踏着七彩雲霓的英雄，而不是一個落寞的浪子！”女人忽然喃喃自語，眼楮中充溢着對幸福的憧憬。這一刻，她心底堅定了某個信念。
……
雖然遭遇部分抵制，但華鼎改革計劃還是強制性的推行下去。這其中，得益的中高層功不可沒。這次改革，華鼎部門總監大多得到很好的安排，唯有客戶服務部總監胡治國在競爭市場總監的職位時敗下陣來，最終被安排到礦業集團擔任副總職務。
胡治國在離去的之前，在各部門躥訪一遍，頗留下一些陰陽怪氣的怨言。但人走茶涼，也沒多少人將他的話當數，大家只是呵呵地附和幾句。
集團總部及下屬分公司、子公司、控股公司的部門主管計55人因爲崗位調整而被集團列入培訓名單，這其中便有鬧得很兇的張起遠和羅畢。
11月5日，爲了表示對他們的尊重，上官則天親率集團所有高層在大會議室爲他們專門召開定心會。
“一直以來有個傳言說，集團準備將你們當作多餘之人甩出去。我現在在這裡可以明確地告訴你們：那是謠言和誹謗！”上官則天雙手按在桌子上，靈光四射的秀眸掃視着衆人。
“如果那樣，集團也不必花大價錢將你們送到各個重點大學甚至國外去進修，而是直接將你們下放到下屬某個不景氣的公司！你們都是有脾氣的人，我想在那裡熬不了幾個月，你們一個個都會自動離職了吧？”
在女神的掃視下，所有人都垂下頭，尤其那些曾經蹦得最高的傢伙。
“我在這裡承諾：只要培訓期一結束，只要你們順利完成培訓任務，回到華鼎將立即得到重用，所有人的薪酬將視培訓成果，適當上調！如果有表現突出者，回來之時就是提拔重用之時！
“你們應該知道，華鼎現在正處於發展時期，對人才需求是很大的。所以你們在培訓期不必有任何顧慮，不必擔心回來後失去崗位。我在這裡承諾：你們未來的崗位絕對不會比現在差！
“有句老生常談是：21世紀是人才之爭的世紀。我希望你們通過這次難得的培訓機會成長爲華鼎傑出的人才，爲華鼎的未來貢獻自己的才華和力量，而華鼎對人才一向是禮敬有加的，這一點你們都很清楚！”
“你們都是有學識的人，其實也知道全球跨國公司都有一個長期大範圍的培訓機制，而接受培訓是即將得到重用的徵兆。華鼎集團正在穩步走向世界名企，華鼎培訓機制也正在向跨國公司靠攏。我希望你們自己醞釀一下這次培訓的得失，不要失去大好的發展機會！”
在上官則天之後，集團元老副總林鎮東、金泰國等也一一發言。通過這番努力，那幫驕兵悍將終於安靜下來，除了極少數人外一個個滿懷希冀地前往培訓目的地進行爲期一年的培訓。
華鼎的改革依舊有條不紊地進行下去，除了部門被裁撤或改制外，另一個重要的事情是董事會的健全。
11月5日-8日，華鼎董事會下屬執行委員會、審計與風險控制委員會、人事與薪酬委員會、提名與治理委員會相繼成立。
上官則天兼任執委會主任，審計與風險控制委員會由獨立董事張瓊擔任，人事與薪酬委員會主任由獨立董事劉雲正擔任，提名與治理委員會主任由獨立董事溫清明擔任。
同時，華鼎集團第二大股東華立集團派遣南宮程峰出任華鼎集團常務董事，不過此人正在歐洲度假，暫時沒有履任。
通過健全董事會，上官則天極大地限制了集團高管的權力。由於她個人任職總裁兼總裁，改革實際上間接將權力集中在她手中。
由於林鎮東、金泰國均是副總級高管兼內董事，其他老臣權益沒有受到任何損傷，因此改革幾乎沒有受到任何抵制。
11月9日，各委員會開始正式運轉。同時執委會下屬政策研究室、發展研究室也掛牌工作，與集團戰略策劃中心、企業研發中心密切配合，主要負責集團中遠程戰略規劃、戰略性收購，同時爲執委會提供戰略發展思路及政策依據、對企業階段性問題提出參考意見、負責組織重大問題重大決策的論證、爲各部門提供政策性或科學性論證或諮詢、負責企業下屬部門或公司的監管等。
通過四大委員會、兩大研究室，上官則天牢牢地將華鼎集團控制在手。畢竟這些部門的負責人主要是對董事會或執委會負責，而董事會、執委會同樣控制在女神的手上。
……
這其中有兩個小小的插曲，11月5日，南宮程雨自澳大利亞回國，上官則天、關諾雪、白菲嫣、蘇伊美前往機場接機。南宮程雨隨即正式加入華鼎集團，並出任行政總監安子茜的助理。
而同一日，經過嚴密檢查，覃雅慧徹底康復出院。但上官則天卻並沒有因此撤除岩石男人來負責貼身保鏢她的職務，而是將女保鏢安排給了靈嬌妹妹。女保鏢雖然一臉憂鬱，但也只得勉強接受。
隨着華鼎改革的深化，華立集團集團、光輝集團也相繼宣佈改革計劃。在今年末，江城濱江商務圈刮過一陣巨大的改革之風，引起相關部門和媒體的關注。
11月10日，上官則天接受了江城電視臺着名的美女記者趙秀的採訪。趙秀的節目是經濟訪談欄目的王牌，收視率相當高，本人在觀衆中人氣也極旺，被譽爲江城電視臺的臺花。
由於上官則天此前極少參加各類交際場合，也從不接受任何訪談，因此二人雖然相互間聞名已久，一直以來卻緣慳一面。
二女均是一身西裝裙出現在鏡頭前，上官則天顯得貴秀明豔、冷若冰霜，那種透在骨子裡的矜持、傲氣自然而然地拒人於千里之外；而趙秀則是典型的氧氣美女，半長的秀髮披散在肩膀上，顯得十分乾練，瓜子臉，明月一般皎潔的面龐，兩彎英氣的濃眉下是黑寶石般深邃明亮的雙眸，俊俏筆挺的鼻子，薄薄的嘴脣，表現出她敏慧、知性、自信的氣質。
二人稍稍寒暄後便正式開始訪談節目，趙秀一開始便單刀直入：“聽說您號稱‘華鼎女神’，請問徹底掌控集團是您發起改革的初衷嗎？”
上官則天淡淡一笑，正色說：“華鼎改革是源於企業發展的需要，是基於對當前經濟現狀的判斷。我想，控制只是結果而不是初衷。”
趙秀立即問：“您的意思是，通過改革您對集團的控制加強了？”
上官則天坦然說：“我不否認。”
趙秀笑說：“您很直率，也很坦蕩。聽說您對現在的經濟形勢不看好，請問：在當今世界經濟開創前所未有的大好局面下，爲什麼您會持有這種悲觀觀念？難道您認爲‘衆人皆醉我獨醒’？”
上官則天瞟了一眼臺下遠處那道冷峻的背影，嘴角沁出一抹笑意：“有人告訴我：暴雨不終朝，烈火烹油的後面隱藏的或許就是危機。我們做企業的，應該時時懷有危機意識。”
趙秀追問：“您的意思是，你只是出於危機感才發動改革？”
上官則天搖頭：“不止是危機感。就算不會發生危機，我依然會進行改革。原因很簡單，華夏企業不應該繼續生存在食物鏈低端，華鼎作爲華夏東部的領軍民企，唯有打破機構、制度的桎梏，才能進一步發展。”
趙秀問：“企業升級是一個系統性工程，華鼎在這方面有什麼計劃？”
上官則天介紹說：“計劃主要分兩方面：一是發展方向的調整，二是集團結構性調整。我想通過一年時間，華鼎的面貌將有所改變，而三年後華鼎將煥然一新！”
趙秀笑道：“通過您的介紹，我相信華鼎的未來一定更光明！”
上官則天頷首淡然一笑：“謝謝。”
趙秀又問：“據說您對華夏的股市很有看法？”
上官則天點頭直言：“如果用兩個字概括現在的股市，那就是：瘋狂。市盈率太高了，我不認爲這是一個正常的數值。”
“可是國內外專家認爲華夏股市很正常，東證股指甚至可以再往上衝。”趙秀問：“對這個觀點您怎麼看？”