專業的碾壓機器負責將運到自己面前的原材料統統碾碎，這樣可以讓原本彎曲的甲冑腔體不再佔據太多空間。這樣就能有效地提高加工效率，同時也可以因爲接觸面積的擴大而縮短加熱速度。
原本在設計這玩意的時候只是爲了處理堅固碎石的，不過由於施工環境複雜便將堅硬的金屬質小行星考慮進去。所以只要能完全展開就可以一邊進行鑽探和破碎工作，同時還可以進行加熱熔化的工作。
爲了這麼做就需要有一個相對結實的基座，沒有什麼能比大量的固態金屬還合適的了。所以最初的半個小時獲得的材料都遭到了徹底的熔融加工，只因事先挖好了圓形的土池纔不至於鐵汁四溢。
這部分工作的理由其實較爲牽強，實際上也不是爲河青人鑄造新甲冑的必須部分。只是格魯古人中的工程師早就計劃了許多的製造計劃，只是被負責計劃的部門多次以節約能源爲由予以阻止。
正好眼下的機會可以讓他們似是而非地胡說一通，而且在場懂技術的都是自己人，想要獲得這麼一個平臺的話便得一起憋着扯謊。反正就算要被那怪物驅趕著作戰也得是戰鬥部門的，還不如藉此機會給自己這些人留下一堆好處。
一般而言厚重的熔融金屬要冷卻得花費不少時間，光是將熱量散發出去就足以讓半封閉環境變得如同鍋爐。這時候就需要用到曾經獵捕卡倫普的冷凍設備了，只需進行短暫時間的照射就能達到起碼的加工需要。
其實所要用到的冷凍設備也都是拼拼湊湊弄出來的，只能說是勉強達到部分的工藝要求，但距離將卡倫普束縛起來還遠遠不夠。至於符合作戰需求的正規設備都徹底失落在了遙遠的世界中，以至於滯留在此的格魯古人到現在也只能採取別的方式。
原本給河青人提供甲冑的方式是立體打印，但那種做法只適用於小批量的長期供貨。要在短期內提交足夠的產品就還得使用批量製造的辦法，那麼他們所能想到的首選當然是衝壓工藝了。
先通過熔化步驟來讓需要加工的材料變得柔軟，然後再通過均衡且沉重的衝壓來獲得粗坯。當然這同時也可以藉助高溫將潛在的衛生威脅燒灼成灰，算來算去還是前往異界勞動的人危險最大。
不過在進行這項工作的時候也不是一味的摧毀，格魯古人至少還是派出專業人員進行信息記錄的。
哪些屍骨的頭上長着角，哪些屍骨的後面拖着尾，還有他們的大致身高和體圍都大致落在怎樣的範圍中。朽爛的遺骸看似是已經不會說話了，但從那上面還能找出許多的細節進行考證。
什麼樣的環境會養育出什麼樣的生物，而這些來自不同環境的生物又爲何會聚集在這裡，他們之間都存在着怎樣的異同關係？將有專人把這些信息收集起來再總結，或許就能從中推測出常人難以關注到的一致性。
而在清理的過程中也讓人們對這處異界充滿了敬畏感，因爲最容易移動的部分通常只存在於上層。而當清理過程持續進行時就會自然而然的向下進行，以至於所有人都會驚駭於那層層疊疊的屍骸厚度，彷彿怎麼用力都挖不到地表一般。
越是下層的部分就越受到重力擠壓，在各種縫隙變得愈加微小的同時也非常不容易讓液體進入，以至於越是下層就越會變得緊緻又幹燥。再想要進行挖掘的話就得施以成倍的力氣，那給人帶來的感覺就彷彿在挖礦一般。
其實最容易被剝離的就是地表的堆積層，但這些地方同時也是惡臭氣味最重的那部分。可是避重就輕以及提高施工效率的緣故都讓各個隊伍不願再向下深挖，很多人只要覺得下方足夠堅硬便會去挑軟處欺負了。
在挖掘之外還存在着隱藏於不同防具和武器中的秘密，在現場巡遊的格魯古人或許前一刻還在認認真真的檢查，但也可能會在後一刻突然傳出一陣難以置信的驚呼。相關數據也會同步出現在指揮中心的屏幕上，然後便會引起更多人的驚呼聲。
負責決策的人們或許會因此流露出激動的情緒，但他們也很快會制定出相關的行動方案。
於是負責接洽的格魯古人便會同教團中的專人做溝通，進而是要求他們驅使信衆們去專門挖掘某種特異形態的屍骸。尤其注意要將之連裡帶外通通都運進黑門，而且還特許可以不必對那部分進行沖洗工作。
老捕頭和老巫師守在黑門附近便是幹這個的，他們在能進行翻譯的同時也能代表教團的意志，只要不讓這兩個老骨頭過於勞累就行了。
衛的整個面容雖然被防護面罩所保護，但他也很難忘記這方天地中的惡臭之味。尋常的配合要求還可以理解一二，可是格魯古人的新的要求卻讓他們覺得得分外怪異。於是這老爺子不由得吐槽道：“那麼臭的玩意洗都不洗都弄進去，他們在想什麼？”
老巫師在以前的從業生涯中也遇到各種各樣的要求，出於得好處給人辦事的職業素養就無意詢問太多。他只是隨口勸道：“嗨，就別管了。許是人家的親人呢，八成是想親手打理一下吧。”
“要不就是死敵？得親手搓成灰了才舒坦？”
“都說別管了，趕緊忙吧。”
類似的閒話其實也傳入了負責沖洗的河青人耳中，而他們的想法其實也與二老差不了太多，最多是當做四目族人的有趣怪癖而已。聞訊而來的技術人員纔不會搭理些許土著傻話，而且他們也沒工夫去學習土著人的語言。
這些人更加在意的是探測報告中提及的稀有元素，這些寶貝居然會以極爲不正常的丰度出現在一堆原始武器之中。所以有些東西看上去已經嚴重變形且破損不堪了，但是落在他們的眼中就如同無價的寶山一樣，就是怎麼重視都不爲過！