第二天，衣刀九點前就趕到公司了，到了公司就給小新打電話了，小新就下去接她了，小新描述了一些公司作息崗位及福利。衣刀覺得沒問題就簽好了合同，小新說道歡迎入職，我帶你去見你的部門，然後介紹一下你自己。小新把衣刀帶到了設計部門，和餘總監報備了一下，就走開了。餘總監開口說道，這是今天我們入職的新同事林衣刀，我們歡迎她，衣刀來介紹下自己吧。衣刀說，“大家好，我叫林衣刀，很開心來到這個大家庭，希望接下來的日子大家多多關照“。大家都鼓掌歡迎表示，然後大家繼續回到自己的工作崗位上進行工作了。
餘總監對衣刀指着一塊靠近窗戶的工位上，說，“衣刀，那是你的工位，接下來的日子加油咯，有什麼問題可以指教小麗”。小麗，公司的ui設計師，很有審美的一個女孩子，日常就愛發現美的事物。衣刀問：“那麼我的工作內容呢”?餘總說：“你接下來就由我帶領，和新來的同事小言一塊組隊完成”。衣刀說：“都是新人？這個項目只有三個人就能完成？不需要一個人配一個導師”？餘總說：“你是懷疑我的分配工作能力”？衣刀說：“不敢，只是以前聽說你不收弟子的，可是你這次一收就收兩個”。餘總說：“是的，這是我初次當導師，那我們共同進步咯，到時我把相關的資料發到你公司郵箱，你先學習 ”。衣刀說：“好”，然後回到自己的座位上坐下了。衣刀打開電腦開始進行學習公司的業務了，衣刀邊學邊感嘆公司真的好厲害，這時衣刀被拉進一個工作羣裡，那個羣要求每個人每天要把自己的日報發出來。衣刀忙活了一上午，就在找言希的身影，便問道小麗：“小麗，你知道吳言希在哪”？小麗答：“你們的工作內容都是圍繞機器人吧，她這會估計在機器人室瞭解機器人”。衣刀說：“好的，謝謝哈”，衣刀便去請示餘總監自己是否可以進出機器人室，餘總監說：“今天下班前我檢查下你的學習成果，看你是否對公司產品瞭解了，再決定你是否可以進去”？衣刀說：“好”。
不知不覺，到了午飯時間，小麗叫上衣刀，大家一塊去食堂吃午飯了。衣刀認爲這食堂的伙食不錯，並問道：“這樣吃下去大家會不會都長胖“？有人答：“公司內部還有健身房，每天還可以去健身的”。衣刀說：“原來如此”！這時，有個熟悉又陌生的身影在靠近，空氣突然安靜下來了，衣刀是背對的，即使坐在外面也察覺不出是啥靠近了，繼續問道：“公司的員工都在這吃飯”？只見沒人答，這時有個聲音傳來，“你來公司是給食堂調研的？你很適合在食堂工作，吃好飯就在食堂上班吧”？衣刀說：“顧總，你是不是對我有所誤會，我們可以把話說清楚，再說了，我的工作是由余總來安排的，你這樣橫插一腳是不是不好”？大家本來覺得顧總今天來食堂就有點稀奇，現在看來是特意來找這小姑娘的。顧總不說話了，就直接走開了，衣刀和大傢伙說：“我吃飽了，先上去了”，收拾好碗筷就回到自己崗位，來到自己崗位就開始懷疑自己了，是不是來錯了地方，這裡其實沒自己想象中的那麼好，所謂的總裁聲明大義，尊重員工，怎麼在自己這就看不出來了。
其實，衣刀不知道的是，大家都在議論她怎麼進來的， 別人面試都不是由總裁助理陪同的，只有她是，大家都是懷疑她走後門進來的。不然看她資質平庸，怎麼能隨便進來，關鍵是一進來就是餘總的弟子，這不免有點靠關係吧。而那個吳言希雖然也是弟子，但是人家是靠自己面試的，期間未聯繫公司的任何人，關鍵是人家還是海外留學回來的，有着豐富的機器人相關的經驗。其實這些消息，小新早就告訴過總裁，這纔有了中午的這檔子事。現在大家都開始唏噓了，這又是什麼情況？
到了下午的下班時間，大家都在問衣刀要不要下班了，衣刀這時纔想起來，要和餘總去彙報工作，便敲門走進了餘總辦公室。餘總說：“讓我來看看你的學習成果吧”！衣刀說：“我們公司的機器人產品種類衆多，現投入市場的佔比只有80%，我們所要做的是最好能夠全部進入市場”。餘總說：“你學的挺好，一下子就統計出來了公司的情況及公司的未來發展目標，我現在給你錄入進入機器人室的人臉，到時，你直接刷人臉就可以進去了”。衣刀說：“謝謝餘總，那沒啥事了，我就先下班了”，隨後，關上門退出了餘總辦公室。