第470章 閃馳未來的隱患（求月票）
帝都。
比起杭城還有甬城的還有些舒服的天氣來說，平均氣溫已經跌到10度到零下之間的帝都，已經進入初冬了。
正常情況下11月中旬帝都就要開始供暖了。
孫同雨來的時候帝都已經進入到了供暖季，檀錦程還想着在孫同雨之前來帝都等他，不過孫同雨在杭城過得不是很舒服，整天在馬總的眼皮子底下太過於彆扭。
找了個理由，孫同雨提前來到了帝都，比在杭城要輕鬆了許多。
帝都是他們夢開始的地方，最初他們這批人就是在帝都創業鎩羽而歸之後才返回杭城的，如今在這裡結束似乎也不錯。
檀錦程跟顧清清還想着提前來帝都等他，顯然是不可能了。
自那天賣房的經歷之後，檀老闆也是專門抽出一天的時間化身房產銷售員，在公司內部忽悠起員工買房，尤其是對於基層員工宣傳的力度是最大的。
北倉閃馳總部的員工收入方面，總體來說大致分爲三等，第一等自然是從帝都物理研究所忽悠過來的航新新能源技術人員以及新成立的S1實驗室員工。
這部分人的收入都是頂級的，對於牛逼的技術人才，檀老闆還是很捨得的，連專職秘書帶着他們去洗腳這種事兒都做得出來就可見一般了。
航新的員工不愁房子，他們無論是在原來的單位還是現有收入來說，房價再怎麼漲都買得起，所以也就是隨口那麼一說，愛買不買隨他們。
收入等二個等級的就是閃馳科技的員工，這家從無到手，檀老闆獨自創立的子公司，可以說是嫡系中的嫡系，因此無論是親切度還是收入方面都是很好的。
去掉高層，按閃馳科技現有員工以及北倉的房價還有迭加的優惠政策來看，只要不是新近入職的員工，所有的員工月收入都夠得上一平米或者是一平米以上的。
年收入能買12平米，這收入完全是可以買房的，再過一年哪怕收入增加，都買不了這麼多了，不買真就是可惜了。
第三等級收入的則是錦鵬實業的員工，服裝工廠女工居多，總體來說收入是比較低的，收入方面買房是比較困難的。
另外女人你讓她買房？這個就要更困難了，傳統女性的觀念裡，根本沒有買房這兩個字，就連李豔寧，李景蘭姐妹倆要不是檀錦程的觀念輸出，腦子裡也沒有買房的觀念。
至於說錦逸實業，這家純外貿的子公司，大多數都是基本工資加提成的收入方式，工資因人而異，但買房也是沒什麼困難的。
巨量引擎這邊就更不用說了，如果把其他公司員工的收入劃爲ABC三個等級的話，那他們這批人就是S級的。
另外橙子科技的員工也不用擔心他們買不起房子，所以這次檀老闆賣房主要針對的就是閃馳科技的員工，重點就放在忽悠他們拿出兜裡的錢購買公司開發的住宅樓。
以男性員工居多的閃馳科技員工，是買房的生力軍，自那天車上的那批員工回去宣傳之後，後續的宣傳效果還算不錯，多數人心裡都有些意動。
現在先買了把家裡接過來一起住，順帶着還能在這邊找個工作一起掙錢，未來如果想回老家發展還可以賣掉，這個理由確實不錯。
“我這可不是忽悠他們，未來他們不知道會怎麼感謝我，再說不買房他們回家過年這些工資什麼的也有可能會輸掉。”
對於部分員工覺得老闆這是想賺他們的錢，把他們掙到的工資都回收了的風聲，檀錦程無所謂的聳聳肩道。
豫省過年什麼樣的風俗檀錦程不知道，但皖省尤其是皖南地區過年的風俗檀錦程還是知道的，總結起來就是奢靡成風以及賭性很重。
平常在外打工的農民工，買一斤肉都捨不得，對自己摳到極致，但回家過年那可是真敢花錢，而且都往高等級方向花。
前世檀錦程回老家，發現這幫人抽的煙比他都好，一律是華子，真是驚呆了他。
另外一個就是過年農村的主要娛樂活動就是打麻將一類，隨着收入的增加，打麻將這類的籌碼也是越來越高，很多人一年的收入過年幾天輸得精光是常有的事。
“你怎麼知道他們過幾年會感謝你？”
“伱見過幾個單身的人存很多錢的？與其把錢隨便花掉還不如買房子，起碼有個東西在那兒，另外在城裡有一套房子，對於他們相親來說那可是很大的一個籌碼。”
顧清清一陣輕笑：“從來沒見過你這種把掏員工口袋，還能把理由說得這麼高尚的人，他們說你臉皮厚不是沒理由的。”
放在眼前來看，檀老闆是想利用自家員工的購房款來補充建房資金，這種在房地產業的常見操作用在自家員工身上雖說無口厚非吧，但多多少少會有一些人嚼舌根。
嚼舌根的倒也不是別人，而是其他的房地產公司，閃馳集團幾千人的羣體，最核心的購房人員被檀老闆自己吃下了，能不給他散佈點謠言出去麼。
商業競爭嘛就是如此，你公司來頭大又，實力強又怎麼樣，涉及到利益的話該黑你還是得黑你。 “等過了幾年你就知道了。”檀錦程嘆道。
閃馳集團目前發展得不錯，但也不是沒有隱患，以閃馳科技爲例，基層員工大部分都是單身男性，單身男性員工有好處也有壞處。
好處就是單身男性，在娛樂方式比較少的這個年代人普遍慾望比較低，工資給得高點就能興高采烈的給你幹活。
但慾望低在隨着工資收入，兜裡錢增加的情況下就會變成一件壞事兒，腦子裡沒有缺錢的概念了，幹活的惰性就上來了，反正隨便乾乾每個月都夠花了。
等有點存款之後，幹得不開心了就能隨時辭職，哪怕是不辭職也學會了摸魚，工作效率大大的降低。
今年是閃馳成立的第二個週年期，暫時還看不出這些問題，等過幾年之後，這一現象就會非常的明顯，到時候車間管理就是一件很麻煩的事兒。
大換血換一批人吧不是不可以，但同樣會影響到效率問題，也影響公司的口碑，發達了就把原來的給攆走，小批人還行，上千人的規模就容易引起反彈，對地方也是一個不安定的因素。
這就是工廠後期普遍的情況，因爲收入以及觀念的衝突，引發管理層跟基層的分歧。
並不是所有的工廠最開始的口碑都是很差的，後面爲什麼變差了，大部分原因就是因爲這個。
而解決這種衝突的最好方式就是促銷員工的消費，讓他們買房背上房貸，這就是最大的消費，有了房子就會想着娶老婆，妥了。
把錢花出去了，纔有賺錢的動力。
另外一個理由則是檀錦程沒法跟顧清清表明的，他是經歷過後世信息大爆炸時代的人，隨着收入的增加以及互聯網傳播力度的持續上升。
很多以前不知道的信息，無論是好的還是壞的都廣爲傳播，對普通人的思想產生了極大的衝擊，互聯網金融帶起的提前消費，高彩禮等等方方面面的問題都對大部分人的生活產生了極大的困擾。
檀老闆這時候看似忽悠員工買房的行爲，在競爭對手的眼裡是不要臉的行爲，但把時間線拉長來看，確實算得上是一件比較高尚的事情。
起碼，檀錦程讓他們以最低的代價擁有了一套固定資產，未來無論如何都算是一個保障。
當然，真不想買的檀老闆自然也是不會強求的，機遇到了你眼前能不能把握要看每個人的決斷，房子賣不出去放在那裡又不是閃馳的損失。
“別說這個了，你那幾套房子又不是你的正主，賣得出去就賣賣不出去就放那兒，多盯盯橙品會吧，我都忙死了你天天跟個頭人一樣賣房子算怎麼回事。”
“你是橙子科技的老闆啊，我是閃馳的老闆，咱們不是說好了嘛，各自分工。”
“少給我胡扯，橙品會今天就要上線了，咱們去好好盯着吧，不要出什麼問題。”
2007年的雙十一，一如去年國慶節一樣，橙子科技又推出了一家新的網站橙品會，主打的是以名牌鞋服特賣的垂直電商網站。
與去年國慶節雖然宣傳無數，但名氣全無的開心網不同，橙品會的內測受到了互聯網行業的廣泛關注。
橙子科技三大投資機構，身處國外的沈南彭，羊城的況平以及深城的小馬哥在橙品會項目上線上同樣十分關注，出錢出力。
這波頂着阿狸上市消息轟炸上線的橙品會，在宣傳渠道上借用了很多騰迅的資源，這纔有機會讓消息出圈。
同時跟丁老闆建立起聯繫之後，豬廠在橙品會的宣傳上也是出力不少，有了這些人脈資的幫助橙品會的名氣相較於去年的開心網，那是要大了很多。
這就是背靠大樹好乘涼，說到借勢這方面檀錦程是會的。
“也不知道正式上線之後會是一個什麼樣的結果。”顧清清有些忐忑的自問道。
2007年11月11日上午11點11分，橙子科技旗下第二家網站，專注於垂直電商領域的橙品會正式亮相互聯網。
一個非常中二的時間點。
第二更，今天爭取三更。