做事擺爛、工作頻頻換? 小心「被動攻擊人格」作祟

▲做事常擺爛、工作頻頻換,小心人格異常。(示意圖/取自LibreStock網路

文/洋蔥醫師楊聰財)

俗話說「一年換二十四個老闆」,其實這是人格異常。想想身邊是否有人做事情總是拖拖拉拉,不然就是能做但就是不配合?或是三不五時挑極小的毛病?這些人很可能是被動攻擊人格作祟,需要被理解。

一名三十多歲的男子試用期總是過不了,一年換了好幾個老闆,由於大多數時間都在家中父母親嚇壞了,「壓」着他來到洋蔥醫師的診所求救。進一步瞭解發現,個案在工作時總是做到一半就停,所以沒有完成的時間,但個案又不是不能做這個工作,但由於配合度太低,往往被炒魷魚,爸媽擔心他成了啃食男,只好帶他就醫。

洋蔥醫師診斷髮現,原來個案有「被動攻擊人格」,洋蔥醫師表示,早期「被動攻擊人格」放在人格障礙診斷裡,屬於一種精神疾病特徵是「容易擺爛」,但現在則認爲,每個人本性都多少有對權威有形無形的抵抗骨子裡都有一些些被動攻擊的情形,因此新的診斷手冊將它從疾病中除名,列在值得注意觀察輔導對象中。

爲何會如此?洋蔥醫師解釋,個案對權威對象、對權威管理有潛在敵意,此與小時成長環境有關,因爲父親望子成龍望女成鳳心態,逼迫孩子要達到自己的標準,孩子心中不爽但又不能直接抵抗,就只能消極去拖延進度;由於少子化的時代來臨,家長對孩子要求越來越高,此類個案也有增加的趨勢,這些人最早會是在服兵役時被發現,因爲軍旅可能是他第一個需要明顯服從權威的團體生活

蚊子老師則對一名四十多歲的個案印象深刻,因爲個案每次看完洋蔥醫師,到櫃檯時一定就會大發脾氣,一下說洋蔥沒有把員工帶好,又說洋蔥憑什麼是百大名醫?講得面紅耳赤非常大聲,似乎希望在場的所有病患都知道。

蚊子老師一開始也覺得莫名其妙,既然來診所不高興,爲何又要來?搞得大家都不開心,她也跟洋蔥抱怨,但洋蔥醫師告訴她,這些人的特質就是這樣,他們不敢對抗權威,而選擇對抗權威附近的人,一兩次之後,蚊子老師真的發現,個案確實都只敢到櫃檯抱怨,不敢跟洋蔥醫師說,是隱藏自己對權威的自卑,他們在工作上也總是懷有隱藏性病毒似的敵意,造成同事的困擾。

蚊子老師說,經過一兩次「魔鬼訓練」後,知道不能隨之起舞,免得對方又從語句中挑出毛病,接着沒完沒了,她總是簡短的迴應「謝謝」,讓對方一個巴掌拍不響,久了以後還比較可以「和平相處」。

生活職場我們加減遇到這類的人,蚊子老師說,此類人格異常男生比較多一點,也許是因爲女性比較在意人際關係的關係,也比較不會直接反抗權威,面對這樣的人,蚊子建議,要帶着一副面具跟對方相處,不論對方如何大聲,臉上表情要鎮定,也順便訓練自己的EQ,久了之後也就習慣這樣的相處之道,不會再隨之生氣了。

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