助職災勞工重返職場 彰化推3補助

彰化縣政府提供職災勞工重返職場3大補助，今年更首次新增「律師擔任調解代理人制度」，協助職災勞工在勞資爭議調解時爭取權益，讓職災勞工及其家屬不用擔心權益受損。（葉靜美攝）

彰化縣是六都之外第一大縣，勞動人口達65萬人，工安事故難以完全避免，爲確保勞工權益，彰化縣政府提供職災勞工重返職場3大補助，除職能復健津貼今年因基本工資調漲而提高到每日549.4元，今年新增「律師擔任調解代理人制度」，協助職災勞工在勞資爭議調解時爭取權益，讓職災勞工及其家屬不用擔心權益受損。

爲增進大衆對職災勞工重返職場相關服務的認識，彰化縣政府22日舉辦職災勞工重返職場服務宣導會，縣長王惠美表示，縣府勞工處提供3大重返職場補助，職災勞工進行工作強化訓練後，可申請每日549.4元、上限180日的職能復健津貼。

王惠美說，另有僱主提供職災勞工輔助設施，每案最高補助20萬元，僱主僱用失能職災勞工可依平均月投保薪資的30％補助，籲大衆重視職災勞工權益，縣府會盡力幫助職災勞工和企業再出發，共創勞資雙贏局面。

2022年5月1日職保法上路後，3大重返職場補助隨之推動，勞工處長何俊升表示，職能復健津貼依基本工資60％計算，今年因基本工資調漲至2萬7470元，職災勞工接受工作強化訓練後，可申請金額也由去年每日528元調升爲549.4元，上限180日；其他相關補助維持不變。

何俊升說，考量職災案件涉及刑事、民事、勞基法、勞動事件法及職業安全衛生法等，縣府今年度首次辦理律師擔任調解代理人制度，職災勞工可免費向勞工處申請，以協助職災勞工在勞資爭議調解時爭取權益。