中醫大附醫及亞大醫院明年調薪6%以上

這是繼長庚、振興、新光、亞東等多家大型私立醫院,已宣佈調薪1,500至1,680元不等,中部私立醫院的中醫大附醫及亞大醫院,也跟進調薪動作。此外,部立醫院除原已知公職護理人員於明年調薪4%外,非公職護理師也將一併加薪4%,平均每人調薪1,500~2,500元。

中國醫藥大學暨醫療體系董事長蔡長海,也身兼亞洲大學暨附屬醫院創辦人、董事長等職。中醫大附醫強調,人才是企業發展的重要基石,中醫大附醫爲永續發展目標而不斷努力,且重視員工生活水準,該醫院已連續7年每年調薪,然2024年基本工資調升,及軍公教人員調薪4%,引發各家醫療院所紛紛響應,規劃爲護理人員調薪。

中醫大附醫在董事長蔡長海暨董事會全力支持下,2024年員工全面加薪6%以上。其中,臨牀醫護人員加重調薪後的調幅可達9~20%,調薪幅度爲歷年之最,這波調薪案預計約有5,000多名員工受惠。

中醫大附醫院長周德陽表示,近3年防疫的重責與時下醫護人員人力吃緊的問題,都帶給各大醫院不小的衝擊。爲此,中醫大董事會及中醫大附醫更加重視員工的薪資福利,面對當前護理人力不足的困境,2023年中醫大附醫即已提高護理人員簽約獎金及夜班津貼,以實質回饋體恤護理人員辛勞。

亞大醫院透露,該院2024年調薪政策與中醫大附醫相同,全院調幅平均6%,護理人員則加重調薪,最高有20%的調薪幅度。亞大醫院近三年已連續調薪,明年更大幅調薪,此次受惠調薪人數約800位員工。

中醫大附醫2024年全面加薪6%以上,另針對臨牀醫護人員加重調薪,護理人員按病房別核發留任獎金;輪班醫事人員調高夜班津貼,加重調薪後的調幅可達9~20%,顯見院方留才惜才的用心,亦盼望回饋員工的心意,能號召更多優秀人才齊心努力。