中醫大附醫及亞大醫院明年調薪6％以上

這是繼長庚、振興、新光、亞東等多家大型私立醫院，已宣佈調薪1,500至1,680元不等，中部私立醫院的中醫大附醫及亞大醫院，也跟進調薪動作。此外，部立醫院除原已知公職護理人員於明年調薪4％外，非公職護理師也將一併加薪4％，平均每人調薪1,500～2,500元。

中國醫藥大學暨醫療體系董事長蔡長海，也身兼亞洲大學暨附屬醫院創辦人、董事長等職。中醫大附醫強調，人才是企業發展的重要基石，中醫大附醫爲永續發展目標而不斷努力，且重視員工生活水準，該醫院已連續7年每年調薪，然2024年基本工資調升，及軍公教人員調薪4％，引發各家醫療院所紛紛響應，規劃爲護理人員調薪。

中醫大附醫在董事長蔡長海暨董事會全力支持下，2024年員工全面加薪6％以上。其中，臨牀醫護人員加重調薪後的調幅可達9～20％，調薪幅度爲歷年之最，這波調薪案預計約有5,000多名員工受惠。

中醫大附醫院長周德陽表示，近3年防疫的重責與時下醫護人員人力吃緊的問題，都帶給各大醫院不小的衝擊。爲此，中醫大董事會及中醫大附醫更加重視員工的薪資福利，面對當前護理人力不足的困境，2023年中醫大附醫即已提高護理人員簽約獎金及夜班津貼，以實質回饋體恤護理人員辛勞。

亞大醫院透露，該院2024年調薪政策與中醫大附醫相同，全院調幅平均6％，護理人員則加重調薪，最高有20％的調薪幅度。亞大醫院近三年已連續調薪，明年更大幅調薪，此次受惠調薪人數約800位員工。

中醫大附醫2024年全面加薪6％以上，另針對臨牀醫護人員加重調薪，護理人員按病房別核發留任獎金；輪班醫事人員調高夜班津貼，加重調薪後的調幅可達9～20％，顯見院方留才惜才的用心，亦盼望回饋員工的心意，能號召更多優秀人才齊心努力。