中鋼工會理事長「春生仔」的意見 會受到新政府重視?
中鋼工會理事長陳春生。 報系資料照
準總統賴清德日前親訪中鋼(2002),牽動中鋼董事長、總經理及執行副總等高層人事異動的敏感神經,未來變化不脫三套劇本,相關動向備受鋼界以及中鋼百萬股民關注。
總統當選人賴清德26日週五在經濟部長王美花、高雄市長陳其邁陪同下,前往中鋼視察,由中鋼董事長翁朝棟、總經理王錫欽、執行副總黃建智,以及中鋼企業工會理事長陳春生共同接待。
這二天週末,鋼界盛傳準總統賴清德此行,已經爲中鋼高層人事佈局定調,未來不脫三套劇本。
一,是中鋼董事長、總經理都由中鋼人內升接任,這是也是中鋼工會長期來的堅持。二,董事長空降官派,總經理由中鋼人內升。三,董事長、總經理全部空降官派。
政商界大老說,中鋼是南部最重要公股控制的事業,員工、眷屬與協力廠商關連人數合計超過5萬人,「這是重要票倉」,大選時準總統賴清德就是靠南部飽滿的選票致勝,理論上會重視中鋼人意願,如果再考慮全國上市公司最多的百萬名股東數,新政府對中鋼高層人事的佈局自需更謹慎,避免失民心。
中鋼工會理事長陳春生指出,2000年國內首次政黨輪替後,中鋼董事長多次由官派空降接任,這種情況「以前或許還可行,但現在絕對不適合」,工會的立場就是要求中鋼董事長、總經理一定都要內升,由中鋼人治理中鋼。
陳春生說,原因很簡單,現在鋼鐵產業面對全球性嚴峻的考驗,主事者絕對要有鋼鐵專業。以碳稅爲例,碳足跡複雜影響深遠,萬一隨便接受未經精算的碳稅,公司就慘了「足吃力」。
還有中鋼做風電也很辛苦,現在全公司轉型做精緻鋼廠,新的重要議題很多,「怎麼可以找不專業甚至不懂的人來領導」?
陳春生表示,工會只要求中鋼高層要內升,至於要升誰沒意見,「不要外來的人黑白撞」,這項立場不會改變。
政商界大老說,陳春生擔任中鋼工會理事長深得人望,不僅上萬名中鋼人擁戴,陳春生在南部甚至全國政商界的人脈,更深不可測。
以這次準總統賴清德到中鋼視察爲例,致辭開頭問候語稱陳市長、王部長、翁董事長、王總經理,到陳春生時直接喊「春生仔」,透露出二人直接、不客套的交情。
這些都還只是中鋼工會的「軟實力」。綜觀過往歷史,中鋼工會發動的抗爭曾經直接要求「董事長下臺」,有必要時白布條的訴求劍指政府以及官員也毫不手軟,再加上全臺灣工會長期合作彼此串聯的功能,在在全是中鋼工會的「硬實力」。
政商界大老表示,陳春生「軟硬兼具」,他對中鋼高層人事的態度,會不會就是新政府的立場?後續值得密切關注。
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