浙江鼓勵就地過年 發放留崗紅包

春節將近，大陸疫情再起，對返鄉往返規範趨嚴，甚至多地傳出鼓勵「就地過年」。（新華社）

近期大陸各地返鄉政策

近期大陸疫情再起，對返鄉往返規範趨嚴，面對春節將近，甚至多地傳出鼓勵「就地過年」，例如稍早疫情嚴重的紹興上虞區已先發布補助通知，提供每人1000元（人民幣，下同）補助。但據廈門臺商表示，尚未聽聞市內或福建省有正式宣導或文件，認爲官方正式態度要再觀察近日疫情變化，研判1月中之前是關鍵。而廣東也有臺商表示，8成外地員工今年有意返鄉過年。

就臺幹返鄉部分，由於需要14天隔離，想要回臺過年最晚得在明年1月上旬就得動身。廈門臺協會長吳家瑩表示，實際上最近已出現臺幹回臺的小高峰，只是如果在大陸的臺幹或臺胞攜家帶眷，受限隔離天數太長無法配合小孩開學，今年恐怕還是沒法回臺團聚。

也有一些臺幹、臺商去年就在大陸「就地過年」，已經快兩年沒入境，擔心會被除籍，今年刻意安排返臺過年。

防疫與團聚 專家籲平衡

大陸近期疫情升溫，從稍早內蒙古、浙江到現正祭出小區封閉式管理的西安，讓不少地方紛紛拉高人員往返規範，例如從中高風險地區返回的人，必須集中隔離14天甚至再拉長天數等。

由於疫情延燒加上時近春節，讓不少地方已呼籲「就地過年」甚至喊出補貼。例如紹興上虞區發佈通知，給出市外人員每人1000元的就地過年補助；寧波也同樣鼓勵企業發放「留崗紅包」，並祭出相關補貼。

對此，大陸國家衛生健康委疫情應對處置工作領導小組專家組組長樑萬年稍早表示，必須提出有力道、有溫度政策，不能「一刀切」，得精準平衡疫情防控與春節團聚的關係。

8成外地工 想返鄉過年

廣東東莞陳姓臺商表示，目前廣東官方並無刻意宣導就地過年，因此也沒有發佈相關補助。以東莞來說，大部分工廠都安排春節前後停產約2周，所屬企業的外地員工有近8成計劃返鄉過年，主要還要看家鄉防疫規定再作最後決定。

但該臺商說明，過年期間還是會留些人值班，除國定假日加班薪資是平日3倍，加上除夕、年初一也會發紅包，慣例是每個紅包500元。因此，若後續政策宣導就地過年，企業就必須配合，得安排過年娛樂與加班費等，實際會增加不少薪資成本。

吳家瑩說明，廈門方面雖也有幾個區在呼籲「就地過年」，但還沒有全市或福建省的整體表態，認爲還要看近日的大陸本土病例數會否下降來決定。但他說就臺協部分，預計在1月初會發出倡議，鼓勵會員臺企留廈過年。