找嘸人 美建築業缺工創新高

美國求職網站ZipRecruiter統計，2020年美國新冠疫情爆發初期，建築業求職人數銳減40％，此後求職人數一直維持在低點，至今未見明顯成長。材料管理公司Kojo執行長戴維森（Maria Davidson）說：「美國建築業人力缺口多達65萬人，建築業未完工訂單量創下四年新高。」

除了缺工之外，建築業至今尚未擺脫缺料問題，不僅建材成本高漲，建材進貨延宕也影響工程進度。Lightcast經濟學家梵庫德（Rucha Vankudre）表示：「受建築業缺工問題影響最大的就是房市，因爲大家都無法照計劃蓋房子。」

報導稱，在建築業嚴重缺工的情況下，許多營造商不惜開出高價徵才。美國承包商協會公共事務副總裁特梅爾（Brian Turmail）表示，「現在美國建築業勞工薪資比非農勞工平均薪資高出80％。」

特梅爾指出，現在無疑是投入建築業大賺錢的最佳時機，因爲工程案件源源不絕，又有許多加班機會可以賺外快。但即便如此，高薪還是無法吸引年輕人加入建築業，營造商只好極力說服資深建築工延後退休時間。

特梅爾認爲，美國人價值觀改變是年輕人不願當建築工的主因。過去40年來，美國家長不斷灌輸孩子讀大學才能出頭的觀念，導致現在多數年輕人都向往在辦公室工作。況且，美國人口普查局資料顯示，建築業的職業致死率在所有職業當中高居第二名，這也讓許多人不敢冒險。

特梅爾表示，現在營造商發覺他們必須自力救濟，於是開始和高中及中學打好關係。譬如，近期愈來越多營造商及建築工會與學校推動建教合作，讓學生有機會實際到工地觀摩，希望改變年輕人對建築工的印象。