漲薪又計退休金 老兵嘆太不公平

服義務役年資未來將可並計到勞工退休金。圖爲陸軍標槍飛彈車。(本報資料照片)

服義務役年資未來將可並計到勞工退休金!蔡英文總統昨天宣佈,爲兼顧公平性,政府將推動修法,讓未來延長爲1年的義務役年資,可與勞退制度銜接,並由國防部負擔僱主提撥的責任。

根據現行規定,民衆服義務役,在退役後如果從事軍公教,當兵期間的年資可以採計,但如果只是一般勞工,年資並無法併入計算勞退金。

蔡英文昨天宣佈「強化全民國防兵力結構調整方案」時表示,役男履行義務,固然是責任,也是榮耀,我們希望,這一年的時間,可以成爲年輕人職涯的一部分,讓大家無縫接軌,同時累積職涯的退休所得。她強調,義務役年資是併入勞退而非勞保。

國防部也表示,配合此次役期調整新制併兼顧公平性,政府相關部會將研議,以義務役役男視同由政府僱用的概念,使其年資也能與勞工退休制度銜接,並由國家負擔僱主提撥責任。

勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示,目前修法方向應是由國防部負擔勞工退休金僱主責任、提繳不少於6%的勞工退休金,但要釐清國防部付給義務役軍人的哪些項目屬於「薪資」,再依對應的級距提繳,且國防部也要負起勞退條例如備妥5年勞工名冊等相關責任,會盡速邀集相關部會告知並討論。

當過兵的周先生表示,他過去當兵也沒計入勞保,當時的月薪才6千,而且被年改的老人更早以前,1個月領幾百臺幣而已,政府後來纔給他們18%做補償,結果被說領太多,更可憐。

賴先生也指出,兵役納入年資,是不是也要校正迴歸?薪資漲到2萬多已經很高了,還計入年資合併退休金,對過去當兵的人真的太不公平了。