原住民就業仍處弱勢 洪慈庸批勞動部：別砸錢做例行公事
▲洪慈庸對於勞動部一成不變的職業訓練表達意見。（資料照／記者季相儒攝）
針對勞動部的職業訓練、就業等服務，時代力量立委洪慈庸15日下午於臉書提出質疑，認爲這些服務對於臺灣勞動及就業的不平等狀況沒有幫助，並拿出《原住民就業狀況調查報告》指出，雖然原住民失業率與全國平均相去不遠、都在4％上下，但若從薪資來看，原住民每人月收平均30K，仍與全國平均的36K落差不小。
月收入不平等
洪慈庸認爲，這些原住民的月收入平均值，還是由受僱政府（月收超過40K）的人拉高的，事實上仍有多數原住民月收遠低於29K。
職業訓練一成不變
除了對於政府就業效率提出質疑，洪慈庸也對勞動部一成不變的職業訓練很有意見，且根據調查顯示，43%的人在參加職訓後從來不曾從事相關工作，更荒謬的是，主因還是沒有相關工作機會，「連效益跟供需都沒考慮，不就只是砸錢做例行公事？」。
「考量原住民就業問題與漢人不盡相同，應該設計符合其需求的就業服務」，洪慈庸指出，尤其在部落就業資訊及媒合上的資源落差、數位落差更要用心處理，因此不要讓政府資源總是隻幫到少數，還讓原住民背上「每個人福利都很多很好」的誤解。
此外，針對臺灣引進外勞是否影響到原住民勞工的就業問題，對此，勞動部長郭芳煜15日於立法院衛環委員會進行「影響原住民族勞動權益」專案報告前，指出原住民今年6月失業率降至3.95％，與勞動者的3.92%相近，顯示外勞引進並沒有影響。
在行業方面，原住民以從事服務業爲主，再者纔是營建工程業、製造業，以及農林魚牧業；對照引進勞工的行業，政府有規定，在營建業有限制工程計劃總經費超過100億元以上、個別工程營造契約金額達10億元以上者，且工程期限在1年半的政府重大工程，才能夠引進。