與雙喜營造簽約 臺企銀助企業辦員工持股信託

臺企銀主管指出，員工持股信託是協助企業留才、加強員工對公司參與感及凝聚向心力的一大利器，進而提高企業經營績效、增進勞資和諧，有利於公司股權安定；對員工而言，公司通常會提撥補助金，無形中薪資相對提高，且透過受託銀行專業操作，未來在員工退休時返還，相當於累積一筆退休金。

除了協助企業開辦員工持股信託，臺企銀也是首家開辦自行員工持股信託的公股行庫，自2019年開辦至今，基層員工類加薪幅度爲3～5％，入會率更高達95％，約4,900多名員工加入。

整體來看，臺企銀員工持股信託自2019年3月開辦，截至今年2月28日，整體入會率約95.86％，持有股數佔已發行股數比例約0.967％。

臺企銀今年加薪也已經通過，全體平均調薪幅度4％爲原則，各職等平均調幅區間介於2.23～5.18％，已提報3月董事會通過，並溯自1月起生效，若加計考績晉薪機制約2.3％，整體調幅約在6.3％左右。在人力招募上，今年上半年因應人力需求，規劃多元進用人力約300人。

臺企銀指出，金管會宣佈實施信託2.0以來，就積極爲企業規劃員工福利信託，未來也會持續強化跨產業結盟、推動在地安養等，發展符合全方位信託服務。