永豐餘集團大贏家 TCSA摘6大獎

永豐餘奪臺灣企業永續獎6大獎,董事長劉慧瑾代表受獎。圖/永豐餘提供

第15屆臺灣企業永續獎(TCSA)16日舉行頒獎典禮,永豐餘集團成爲大贏家,總共摘下六大獎;其中永豐餘投控及旗下子公司華紙,雙雙入列臺灣永續百大典範企業。

永豐餘投控憑藉全循環系統實踐減碳零廢棄的願景,以及區塊鏈金融科技運用在覈心本業實際業務場域等創新,一舉獲得今年TCSA臺灣企業永續獎的「永續報告書-金獎」、永續單項績效類「循環經濟領袖獎」和「創新成長領袖獎」,以及永續綜合績效類「臺灣永續100大典範企業」等四項獎座,其中創新成長領袖獎爲今年首度獲獎。

此外,永豐餘集團旗下林漿紙廠華紙,今年也獲得「永續報告書-銀獎」、永續綜合績效類「臺灣永續100大典範企業」等兩個獎項。永豐餘集團今年總共摘下六大獎,成爲大贏家。

永豐餘以農業起家,長年實踐循環經濟,以二代創辦人何壽川提出的全循環經濟理念爲藍圖,將造紙過程中的副產品轉化爲資源再利用,發展出全臺最大的木質素髮電(液態)、沼氣發電(氣態)及SRF零燃煤汽電共生(固態),爲臺灣再生能源提供具體可實踐選項,榮獲本屆「永續單項績效類-循環經濟領袖獎」獎項。

另外,永豐餘持續在數位轉型上創新,建立全臺第一個「區塊鏈供應鏈金融平臺」,將區塊鏈金融科技運用在覈心本業的實際業務場域,提升上下游供應商在融資和風險控管的效率,以科技解決供應鏈實際需求,強化供應鏈永續韌性,協力供應商生態系數位轉型,創造企業、銀行、供應商或客戶多贏互信的金融平臺,其創新舉措獲得「永續單項績效類-創新成長領袖獎」讚許。

爲面對氣候變遷議題、落實ESG推動,永豐餘去年成立跨事業羣的「永續發展委員會」、擬定「永豐餘永續藍圖」、從集團層次推動導入氣候相關財務揭露 (TCFD)及SASB永續會計準則,其努力在「企業永續願景與策略」、「公司治理績效」、「財務經營績效」、「氣候治理及能源管理績效」、「環境永續績效」、「社會共融績效」、「供應鏈管理績效」及「合規或獎勵事蹟」等八大評選構面獲得肯定,榮登「永續綜合績效類—臺灣永續100大典範企業」。

由臺灣永續能源研究基金會主辦的臺灣企業永續獎,爲國內企業社會責任領域最具指標性的獎項之一,今年邁入第15屆,總共424家企業參加角逐,較去年成長29%,創歷年新高,今年大會邀請577位志工評審與297位知名專家學者,合計874位評審共同評選,競爭相當激烈。永豐餘此次獲得評審肯定,公司承諾未來將持續以淨零碳排爲目標,進行能源轉型、糖科學材料研發與經營,朝「低碳」、「低耗能」、「以糖代塑」方向前進。