因時間表難以適用於所有員工 匈牙利電信結束每週工作四天的試點項目

匈牙利電信（Magyar Telekom）公司一直吹噓測試每週四天工作制計劃的參與者的反響有多好，但公司現在決定不實施這一工作日程，因爲他們發現這種工作時間表不夠有效。

匈牙利電信宣佈，該公司將結束每週工作四天的測試計劃，原因是在自2022年夏季開始運行的測試計劃中，他們得出的結論是“四天模式不能統一適用於所有員工”，“由於他們的工作性質或生活狀況而處於這種模式中，他們中的大多數人無法高效工作”。該公司的公告還補充說，“從公司整體來看，協調具有混合工作時間表的團隊也帶來了挑戰。”

因此匈牙利電信“每週四天工作制”的嘗試性項目將於2月29日結束。

匈牙利電信總部大樓

然而，在啓動該項目幾個月後，電信公司此前曾誇口稱，這個想法在測試人員中很受歡迎。連續三天的休息如何讓員工更加平衡，從而可以更高效地工作。幾個月後還有報道稱，“92%的參與該計劃的人認爲他們除了工作之外還有足夠的時間享受私人生活，在試點期結束時，90%的人回答說他們會很高興能夠繼續每週工作4天的工作。”