印度三星工人罷工，要求“世襲”職位

9月26日，三星電子位於印度泰米爾納德邦金奈附近的工廠已遭遇近三週的罷工，超過1000名工人走出崗位，搭建帳篷進行抗議。

這些工人的主要訴求包括將現有月薪（3萬—3.5萬盧比）提高25%—30%，並正式承認工會的權利。此外，在員工去世時，允許其家屬“繼承”崗位，以及爲去世員工子女提供每年5萬盧比的私立學校學費支持。

這場始於9月9日的罷工是近年來印度規模最大的工人抗議活動之一。儘管三星在印度支付的工資水平高出當地平均水平1.8倍，不過工人們依然認爲現有薪資不足以滿足他們的生活需求。

罷工導致工廠生產顯著受阻，工會稱生產中斷已達70%。雖然三星表示，部分生產可通過非罷工工人和新僱員恢復至接近正常水平，但整體局勢依然緊張。

印度聯邦勞工部長曼蘇克·曼達維亞已向泰米爾納德邦政府發出信件，要求介入並尋求“友好”解決方案。

此次罷工不僅關乎三星的運營，在全球製造業轉移的背景下，印度當前的勞動爭議可能會削弱印度作爲製造中心的吸引力。隨着印度政府積極推動“印度製造”倡議，促進外資流入，此次罷工可能會直接影響到未來的投資意願，除三星外，現代汽車等公司在印度當地也正面臨類似挑戰，這將對印度的整體制造環境與勞動力市場構成深遠影響。