廣州越秀：民營企業服務“送上門”，提升發展競爭力

7月25日，由越秀區人力資源和社會保障局主辦的“民營企業服務”系列活動暨越秀區人社政策宣講活動在廣州萬菱廣場舉行，爲企業“面對面”送上人社政策大禮包。來自各行業的代表們匯聚一堂，共同探討企業發展面臨的挑戰與機遇。

活動主要圍繞就業創業、勞動關係、職業技能培訓與職業資格認證等三大板塊展開。重點解讀了各類就業創業補貼的申領條件與流程，並介紹了勞動關係方面的法律法規，幫助企業合理合法處理勞資糾紛，促進和諧勞動關係建設。此外，還推介了一系列職業技能培訓項目，旨在提升企業整體競爭力，強化技能人才儲備。

“我們商場內的商戶大多爲小微企業，僱用大量臨時工。這些商戶在簽訂勞動合同和控制勞動風險等方面亟需專業知識支持。此外，許多商戶爲夫妻經營，獲取補貼政策的渠道有限，專業能力不足，因此需要相應的幫助。”萬菱廣場物業副總經理皮良平說。

對此，活動介紹了今年推行的小微企業勞動關係事務託管服務。越秀區人社局勞動關係科科長張豔豔表示：“今年，越秀區開始推行小微企業勞動關係事務託管服務，主要面向用工人數在100人以下的企業。我們將通過購買服務的方式，遴選區內優秀的人力資源機構，爲區內的小微企業提供全流程的勞動關係用工服務，涵蓋入職、離職、招聘及日常用工管理等各個方面。預計最晚在今年8月末，我們的託管服務將正式上線。”

在互動交流環節，政府部門工作人員與企業代表坦誠交流、熱烈討論，達到了釋疑解惑、增進共識、解決問題的目的。此次活動不僅拓寬了政企溝通渠道，也增強了企業發展的信心。

據瞭解，今年以來，越秀區人社部門高度重視民營企業的發展環境，從優化就業創業服務、擴大技能人才供給、構建和諧勞動關係等方面推出一系列舉措深化暖企服務，組建用工保障首席服務專員和就業服務專員隊伍，開展“亮身份、亮服務、亮平臺”活動，爲企業提供用工服務保障。

同時，該區全面落實各類就業促進扶持政策，深入開展就業創業補貼政策宣傳推廣月活動，推動政策進企業、進園區、進社區。據悉，今年以來已累計覆蓋超1400人次，成功受理6509家次企業、27233人次申領各項就業創業補貼6108.5萬元。

越秀區相關負責人表示，本次民營企業服務系列活動暨區人社政策宣講會的成功舉辦，彰顯了政府部門服務民企、支持發展的堅定決心。下一步，越秀區將一如既往以優質的營商環境爲廣大企業服務，提供更加優質高效的暖企服務，爲全區企業高質量發展保駕護航。

文｜記者 李春煒 實習生 石明昊 通訊員 詹蘋蘋

圖｜實習生 石明昊