廣邀產官學界及青年一起熱力行動 國泰氣候變遷青年論壇 登場

國泰金控發佈「首屆國泰氣候變遷青年論壇，廣邀青年一起熱力行動」，國泰金控總經理李長庚（右四）與出席貴賓合影。圖／業者提供

繼連續三年舉辦「氣候變遷論壇」，國泰金控重視青年人才發展，今年特別與國立臺灣大學及臺灣青年氣候聯盟（TWYCC）共同舉辦「國泰氣候變遷青年論壇」，由教育部擔任指導單位，針對青年最關注的氣候變遷議題，從政府及企業的長遠規劃到青年行動參與，促進「漾」世代共同解決氣候變遷帶來的跨領域、跨年齡的衝擊。

身爲臺灣氣候變遷及綠色金融領導者，國泰金控希望爲臺灣的青年族羣盡心力，今年首次舉辦的國泰氣候變遷青年論壇，國泰不僅率先分享責任投資及氣候變遷相關財務揭露（TCFD）上的作爲，更邀請多方共同參與，與年輕人立刻展開氣候行動。

教育部透過辦理「氣候變遷創意實作競賽」，邀集並鼓勵全國大專校院學生跨領域合作，以氣候變遷減緩及調適爲目標，進行創意企劃與實作，迄今已完成辦理五屆競賽，近三年更有超過百隊報名參賽，完成衆多創意作品。

國泰氣候變遷論壇上，創立九年的策略夥伴臺灣青年氣候聯盟（TWYCC）聚焦氣候變遷與青年培力，每年都有六至八人的小組前往聯合國氣候變遷綱要公約（UNFCCC）締約國大會（COP），此次分享COP25所見所聞，盼使青年不僅僅是倡議，更可以展開行動影響臺灣政府作爲。

爲使青年適性發展，除了實作競賽及政策倡議的單位，國泰金控更與臺大的「氣候變遷與永續發展國際碩士及博士學位學程（IPCS）」共同合作實習計劃，以跨院系及企業合作方式，共同培育具備跨領域解決能力的人才，爲臺灣氣候變遷發展注入深厚的學術基礎。

國泰深知年輕人是未來的主人，今年將國泰企業永續三大主軸定調爲：「氣候」、「培力」及「健康」，透過長期策略發展氣候變遷及青年培力，不僅強化國泰實習生計劃及卓越獎助學金計劃，鼓勵青年「把手弄髒」將學校所學與實際作法落實，共同面對氣候變遷議題。