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2022年，閨蜜們的第一次下午茶聚會，一不小心又淪爲了“甲方批鬥大會”。會上身爲乙方的姐妹們就“甲方究竟是不是妖魔”展開了友好又尖銳的討論。

最終得出共識：不要妖魔化甲方，畢竟妖魔沒有那麼可怕。

新的一年，一定要給甲方點厲害嚐嚐，乙裡乙氣沒有前途。

然而服務生送上點心的剎那，大家就破了防：頷首垂眸、眉歡眼笑地道謝，乙方的範兒一下子就起來了。

好傢伙，看來“乙門賣笑”的神功已大成，“乙裡乙氣”已經泄漏到日常生活中了。

又是乙裡乙氣的一天

這屆甲方有多虎，乙方就有多熊。

在微博話題#乙方爲了甲方滿意有多拼#的討論裡，滿是辛酸淚。

然而4.3萬討論量的話題竟然有3.8億的閱讀量，不少從未做過乙方的人也相當感同身受。

畢竟除了真正的甲方，你的老闆、主管乃至資深的前輩，哪個不是你的甲方呢？單是勞動合同裡，你就已經白紙黑字地成爲蓋了戳的乙方。

甲方的心思永遠也猜不透，他們或許也不知道自己想要什麼，但在乙方眼裡，那就等於要了乙方的命。

爲了把一套方案、一張圖紙或一篇稿子只修改100遍而不是101遍，乙方們開宗立派，建立了一套乙裡乙氣的社交哲學。

一切都只爲了讓甲方高興，情緒對了，一切都對。

例如，如果你問這屆乙方，“好的”有幾種用法，他們大概能寫一本白皮書，畢竟從他們指尖上敲下的“好的”能繞地球好幾圈。

甲方提需求，乙方實現需求，這個過程中的千言萬語總是逃不開一句“好的”。

然而“好的”能有什麼情緒呢？得加上語氣詞，讓語境賞心悅目起來：

“好的呢”、“好的哈”、“好的喲”和“好的呀”，那種洋溢着的熱情和活靈活現的俏皮可愛，可騙不了人。

如果再加上幾個“~~~”那才叫絕，甭管網絡的另一端是不是一個五大三粗的糙漢子，幾個波浪線一出手，乖巧懂事又可人兒。

經驗老到的乙方還學會了近義詞替換：

“好的”換成“嗯嗯嗯”，點頭如搗蒜的急切感，立刻就有了“我爲你奔赴而來，你就是星辰大海”的味兒。

“好的”換成“沒問題”，再搭配感嘆號，果斷勇敢，視死如歸前赴後繼。這樣的乙方纔是甲方最忠實的朋友。

更機靈的乙方深諳表情包的妙用，他們有180個表情包表達“好的”。只要表情包足夠可愛，甲方就捨不得說重話。

這些門道或許都是乙方的“職業本分”，畢竟要伺候好“甲方爸爸”，來年他才能攥着錢再續前緣。

然而，在乙方的角色裡待久了，這種語氣和表達一不小心就蔓延到了日常生活中，對誰說話都像是在同甲方講話。

逢人都是小鳥乙人、百乙百順和乙德報怨，沉迷其中不能自拔。

即便快遞小哥三番五次通知你，簽收人是活生生的“大門口”，你想生氣卻不知道往何處使勁，只能輕柔柔地解釋給快遞小哥哥里面有貴重物品，麻煩他改日再送。

即使只是親戚之間的舉手之勞，你也不忘加上“辛苦了”、“麻煩了”的敬語，語氣中的客氣與生疏，讓人腦補出36集家庭倫理劇——寄人籬下的庶出如何忍氣吞聲艱難度日。

甚至，明明是提供幫助的人，最後竟然沒忍住先說了聲謝謝，場面一度尷尬到從道謝變成了道歉。

乙裡乙氣，究竟是何乙至此的？

腦子告訴我要甲起來，但手不聽使喚

做乙方太卑微了，史上最卑微的乙方在去年底上了新聞：甲方以業績爲誘，要求乙方代替考研，最終被抓。

明知太卑微、太荒唐，爲什麼不少乙方依舊百乙百順？

除了職業氛圍的潛移默化之外，乙裡乙氣或許是部分乙方主動擁抱的氣質，它是一條溝通的“捷徑”。

與其說單純是爲了討甲方歡心、提供情緒價值，讓事半而功倍，不如說使用包裝得極其禮貌漂亮的語彙來省去一切必要和不必要的溝通與商榷。

只要甲方讓改，那就二話不說地改一版，千言萬語都化作一句“好的呢”而不必真的做有質量的溝通。

因爲，交過去的新版本也難逃“做乙待斃”的命運，最終甲方往往還是覺得第一版最好。中間一切的過程不過是走個過場，能用口舌解決的事，絕不用腦子。

每一次想要甲起來的時候，乙方們都會被這“捷徑”吸引，忍一時稱讚有加，退一步盆滿鉢盈。

“資深”乙方小菲坦承，哄“爸爸們”開心，陪他們過家家，又不需要走心，不過是情緒勞動而已。

當然，她也認爲情緒勞動同樣會浪費時間，但凡能進行深入且有建設性的討論，乙方們也不必選此“下策”。

乙裡乙氣除了是乙方們的“捷徑”之外，也是部分甲方們揮之不去的印記。

甲方里，能甲起來的也不多了。

有多少甲方是生來就“甲”呢？不過是媳婦熬成婆，從多年的乙方變成了甲方。

然而，乙裡乙氣或許已經刻進了骨子裡，一進入對話情境就起了範兒，翻了身的乙方大概也沒辦法把歌唱。

或許，除了社交慣性之外，“甲不起來”是因爲多年的乙裡乙氣最終化爲了“同理心”這個美好的品德。

元旦假期，乙方們還在爭先恐後地在微信羣裡交活兒，再鐵石心腸的甲方也忍不住去撫摸一下他們疲憊的心靈，送兩句祝福。

另一羣“甲不起來”的甲方並不是因爲有同理心，而是缺乏甲起來的底氣。

畢竟，你能在項目執行羣裡見到的甲方，哪裡算是真正的甲方呢，不過是對接執行的“小角色”而已。

每一個你以爲的甲方，向上數都至少還有三代領導。源於此，不少員工把自己和領導之間的關係也代入了乙方、甲方的關係，就如同勞動合同上寫的那樣。

即便在甲方公司，每個小甲方還有他的大甲方領導，真想甲起來，還得再熬兩代人。

乙人們，要甲起來嗎？

乙裡乙氣是乙方們趨利避害的生存哲學也好，是同理心的美好品德也罷，但當它蔓延到了日常生活中，就成了一劑社交毒藥。

每一句客客氣氣的寒暄背後，或許都預示着一種疏離。

社交中最美好的東西莫過於你來我往的情緒細節，同歡喜、共悲憤，真誠且不壓抑自己的個性。

乙裡乙氣與“討好型人格”或“讀空氣”不同，它更加敷衍和套路化，錯失了更多情緒的美好。

乙人們意識到了問題的嚴重性，紛紛把“甲起來”提上了日程。

不過到底怎麼才能甲起來呢？

有人向上天祈願：“不好意思，麻煩保佑我今年能甲一點，辛苦啦，謝謝謝謝喲！”

也有人決定用魔法打敗魔法：先去一趟桂林吸收一下天地的精華，畢竟那裡的山水“甲天下”。