小米人事調整落地：王翔退休，盧偉冰接任集團總裁
“傳聞已久的人事變動終於落地，新舊交替之際，盧偉冰成功接棒。”
作者 | 李東輝
編輯 | 劉偉
雷峰網消息，小米合夥人、總裁王翔於12月30日正式退休，小米12月22日晚爲其舉辦了歡送Party。原高級副總裁盧偉冰將繼任成爲新一任小米集團總裁，小米集團內部郵件中提到“盧偉冰一步一個腳印，贏得了集團上下的認可和尊敬”。此外，高級副總裁王川、洪鋒不再負責具體事務，今後他們會以聯合創始人的身份在合夥人委員會繼續支持和推動公司的戰略發展。這意味着小米管理層實現了順利的交棒迭代。
01
王翔功成身退
對於王翔退休，知情人士表示：用“退休”一詞來表述並不準確，翔總的調整更多是到年紀了，他還不像以往的一些高管走的相對來說比較不情不願，對其來說更像是功成身退，卸任集團總裁之後，還會擔任小米集團的顧問發光發熱。對於整個小米集團而言，他是有功的。
該消息人士稱：“新總裁的出現，並不意味着雷軍完全一門去心思造車，這一點雷軍本人在小米13發佈之前的內部溝通會上做了嚴肅表態。手機對小米來說是仍舊是核心業務，今後還是會留精力在主業務上”。
早在今年年初就有相關消息流出，王翔離開小米之後，將去榮芯半導體(寧波)有限公司任CEO，據天眼查顯示，榮芯半導體成立於2021年4月，王翔目前已經是該公司董事，這家公司是王翔與韋爾股份董事長虞仁榮共同創立。
個人履歷顯示，王翔自2015年7月加入小米集團，先後任本小米集團高級副總裁、國際部總裁，負責全球業務拓展、知識產權戰略，以及管理戰略合作伙伴關係，於2019年11月成爲小米集團總裁。王翔加入小米後，憑藉其出色的領導能力以及資深的管理背景，一方面帶領團隊進入近100多個國家和地區，另一方面持續完善小米的全球知識產權戰略及合規體系，爲小米公司的國際化進程掃清了知識產權障礙。
王翔
此前，王翔曾在美國高通公司擔任高級副總裁及大中華區總裁，全面負責高通公司在大中華區的業務和運營，包括高通公司中國區的芯片業務和客戶支持工作。也是在此期間，和小米團隊雷軍產生了交集。接觸雷軍之後，王翔被其創業熱情打動，邀請了高通全球CEO保羅·雅各布與雷軍見面，讓小米獲得更多高通工程師資源，並批准小米訂購高通驍龍MSM8260芯片，該芯片也在小米1發佈中佔首要位置。
2015年7月加入小米集團後，王翔成立小米國際部，爲小米國際化業務開疆拓土。在此期間，王翔在內部鼓勵工程師更多進行專利申請，提高小米在科技各領域話語權。也推動小米與微軟、諾基亞的合作實現專利交叉許可、收購專利等，掃平進軍國際市場的專利壁壘。小米與愛立信的專利糾紛一度讓小米手機遭遇市場停售的危機，在王翔的斡旋下，讓印度市場重新恢復，自此小米在印度市場登頂。
在王翔的帶領下，小米不斷開拓海外市場，進一步提升在全球市場的份額。並在2018年全年小米獲得西班牙電商銷量第一名。
2019年王翔晉升小米集團合夥人、總裁，接棒林斌，承擔小米集團運營的重要職能，成爲小米第二個十年的聯合創始人。之後便一直在配合雷軍，承擔小米集團對外溝通，在小米上市後的財報發佈、投資者路演中扮演重要角色。
02
盧偉冰上任，
小米戰略進一步增強
關於盧偉冰任命的消息，業界的猜測就沒停過，今年以來，盧偉冰先後卸任了多家小米之家與之相關聯公司的法定代表人及經理職務。
6月，原Xiaomi產品部和Redmi產品部合併，成立手機產品部，下設Xiaomi產品部、Redmi產品部、Pad產品部，任命凌小兵擔任手機產品部總經理，向集團高級副總裁盧偉冰和手機部總裁曾學忠雙線彙報。
受多種消息影響，盧偉冰也曾一度傳出“離職”傳言，現在看來，這是爲盧的升遷鋪路。
盧偉冰2019年1月加入小米，就展現出極強的業務能力，帶領團隊發佈了多款硬件產品，打造的Redmi Note 8系列強勢入圍當年的全球十大暢銷機型。這一點上無論是其反對者還是擁護者都認可的事情。
出生於1975年的盧偉冰是小米目前最年輕的合夥人，正處於年富力強的年齡階段，從這個視角來看，此次的人事調整更像是一二代高管層的權力交替。
回顧盧偉冰此前的履歷，無論是康佳、天宇朗通還是金立，雖都是手機公司，但企業性質還是偏向傳統的零售模式，而非小米的互聯網模式，當互聯網紅利到頂之時，小米確實是需要邁向傳統新零售。
2017年，自雷軍提出了全新的鐵人三項硬件+新零售+互聯網以來，盧一直是線下業務的堅定執行者。拉通線上線下融合，是小米衝擊高端的必經之路，整個二代的高管層中，要把業務走通，盧偉冰確實是最合適的人選。
也正如一位業內人士對雷峰網所言：“盧偉冰的上任意味着小米已經爲新階段做好了準備，實現了管理層的成功接棒。”
本文作者李東輝，微信 L1191818259，喜歡手機智能硬件行業的各種故事，歡迎來聊！
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