嫌月薪4萬低 又問有沒有缺 過來人揭套路真相

職場水很深，連老同學都會爾虞我詐，打探職缺。（示意圖／Shutterstock）

老同學嫌薪水低，三不五時勸她離職，卻又愛問公司有沒有缺，類似的矛盾對話讓網友困惑，發文求解。過來人分析，這種心態很常見，「其實她想取代妳」，還有人直言，妳們根本不是朋友吧。

「同學待業很久了，但一直叫我離職」，原PO發文表示，老同學已待業1年，常說沒工作很痛苦、焦慮，卻又勸她離職，因月薪4萬元實在不高，「如果是我，纔不會做這種工作」。

即便如此，該名同學還是會問原PO公司有沒有缺人，「到底什麼心態」。網友紛紛留言，「等妳離職她纔有機會啊」、「問缺不缺人+勸妳離職=她想取代妳」、「4萬總比目前零收入好吧」、「可能希望妳跟她一樣，她纔不會焦慮」、「見不得人好，拉人下水」。