王鳴中快評》急就章的預備軍官班

國防部長邱國正曾說，現行兵役制度採「募徵並用」，並沒有廢除徵兵制，而是把重點放在募兵制。（資料照，姚志平攝）

陸軍司令部目前正在執行志願役「預備軍官班」的招募，跟一般「專業軍官班」的不同是，志願役「預備軍官班」僅需服役一年，即可依意願選擇退伍，一時之間各方議論紛紛，民衆大部分認爲陸軍基層幹部缺乏纔會開這個班隊，也有人質疑受訓十幾周就下部隊當排長，還沒搞清出東西南北就退伍了，究竟是增加戰力還是拖累部隊，引發討論，而且對於招募成效，大多數也都是表示悲觀。

其實陸軍這麼做也是不得已，因爲實施募兵制，國防部自然不再考選大專義務役預官，隨着時間一長，大量預備役的義務預官已逐漸除役，使得目前後備動員時，各部隊都沒有預備役排長可以應召，爲避免無人可招的窘境，纔出此下策，所以當徵兵制改成募兵制，執行多年後，國軍未蒙其利，反而深受其害，現在又重新要檢討回復徵兵制，那誰該爲這個政策失敗負責？

當初政治人物力主要執行募兵制時，許多軍方人員均深表憂慮，尤其當時臺灣已經少子化了，可預判每年的役男就十餘萬人，以20萬軍隊規模來算，每年大概要召2到3萬人參加志願役，等於每5個年輕人就有一個要當志願兵，簡直天方夜譚，所以才大量招募女性並將入營年齡放寬到32歲，來補齊缺口，國防部每年宣稱召募達標，卻不願說離退比例是多少。

也因爲這樣，國軍各單位除了要全力招募外，留營率也是考覈主官的重要指標，有些主官爲了要數字好看，想方設法留人，反而造成部分官兵，爲滿足自己私慾，動輒以不續簽來威脅長官，如此惡性循環，國軍的未來實在令人擔憂。

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