探訪蕭山婚介所：只是帥沒用，醫生公務員最受歡迎，有大學生排隊等入贅

“金點子爲您的愛情出謀劃策。”

在杭州蕭山這座“贅婿之都”，李繼延經營了婚介所25年。1999年他開了這家介紹嫁娶和上門女婿的婚介公司，2021年電視劇《贅婿》熱播，金點子婚介所和蕭山一齊登上熱搜。

來自全國各地並渴望成爲贅婿的男性一齊趕到這個婚介所，希望實現入贅夢想。

現在的婚介所，一條長桌上擺滿了藍皮文件夾，裡面收錄着來此報名登記的會員信息。

桌上6部手機擺成一排，屏幕不時跳出新的消息。據李繼延透露，他每天要處理十多通諮詢電話，二十來個微信好友申請，“想來‘應聘’上門女婿的人很多，但是合格的人很少。”

李繼延習慣將這個婚介公司稱爲“愛情批發公司”，而那些通過初篩，想成爲上門女婿的男性則被叫作“贅婿兵”。

公司的牆上掛着“天下第一紅娘”的牌子。《愛情兵法》《擇偶忠告》《金玉良言》《愛情三部曲》是李繼延自創的愛情文化體系，講述一些愛情箴言。

其中一則寫道：“這個世界好殘酷，按照財產分階級，有錢統統好商量，無錢說啥都沒戲。所以男人要努力，不能蔑視人民幣，除非生活

在過去，不怕此生窮到底。”

【1】招婿不整虛的，一年賺一兩百萬，996的，都不喜歡

對於想做上門女婿的報名者，李繼延有一套自己的“選拔”規則。

李繼延列了一套基礎標準：男士年薪10萬元以上，身高170cm以上，芝麻信用分在560分以上。要人品好，無犯罪記錄，無暴力傾向。對於外表，他規定不能有文身，相貌得端正，男士看上去不能兇巴巴。

李繼延要求報名者帶上身份證、戶口本、學歷文憑、工作證明來登記，報名費是15000元，服務期限是兩年。“現在都是高智商、高學歷、高收入，每天微信上都有二三十個人加我，十多通電話，都想報名當上門女婿，不瞞你說，競爭太激烈了。”

一些隱性的標準也會被參考。

隨着時代的更迭，上門女婿的門檻也隨之變高。李繼延記得，十多年前高中學歷還能進入贅婿的門檻。現在招婿的女會員中，約90%女孩都是本科學歷，贅婿的學歷門檻也相應提高至大專以上。

不久前一位做個體生意，僅有高中學歷的報名者被李繼延拒絕，對方稱其“學歷歧視”，李繼延無奈：“現在這個時代沒有學歷寸步難行，現在生意好做，過幾年生意沒了，沒有文憑，你怎麼找工作？”

在外地工作的人也不被考慮。一名外地男生想來蕭山當上門女婿，他在湖北的一家國企工作，承諾每週會去杭州一次，未來再考慮調工作。李繼延也勸阻了對方，建議其珍惜當下的飯碗，“先在杭州找到工作再說。”

李繼延仍記得，對方想成爲上門女婿，是因爲其是單親家庭，母親去世，家裡經濟條件一般，想通過入贅改善目前的環境和發展機遇。

目的性太強的來訪者，李繼延也不歡迎。他曾接到過一些男性報名者的電話，想來報名上門女婿，對女方的條件是“找富婆”。李繼延拉黑了對方的聯繫方式，“你要找經濟條件好些的，爲愛情而來，或者爲自己的前途而來，那都是可以的。爲了金錢而來，最終也會爲了金錢分手。”

在李繼延看來，目前贅婿市場裡，招婿的女方條件普遍較好，其中不乏碩士海歸。而想入贅的男性中，最受歡迎的工作是醫生、公務員、事業單位人員。

而模特、律師、演員、銷售等職業相對不受歡迎。“很多人長得帥，沒一技之長，這種就是青春飯，我們招婿不要這些虛的。”

招婿的女生會更喜歡工作穩定的男生，“996的即使一年賺一兩百萬都不喜歡。大多還是喜歡有穩定工作，年薪20萬左右，朝九晚五有雙休，這樣最幸福。”

李繼延談到，互聯網大廠員工並不是很受歡迎，“到了35歲，就是互聯網大廠的老人了，要面對中年危機，而且不禿頂比較好。”

他列舉了一些想當上門女婿的優質報名者—“新杭州男，94年、1.8米、碩士，在蕭山浙江某學院當老師，有雙休日寒暑假，老家河北，蕭山有房有車。”

“杭州男，93年、未婚、1.78米、本科，國企做設計管理經理，有雙休日，年收入30多萬元，經濟條件差，無能力購房。”

在他眼中，一個幸福家庭的藍圖是家庭和諧，足夠時間陪伴家人，男方能教小孩數理化，有時間就帶一家人去外面旅遊。

他把部分內容也寫進了《男方入贅女方家的婚姻協議書》。比如“婚後所生孩子都要姓女方姓氏。並且結婚後和女方父母分開獨住新房，有空餘時間去女方父母家吃飯。”

如何做一名合格的上門女婿？李繼延總結道：“關鍵是態度要擺正，太太第一，雙方父母第二，兄弟姐妹第三，親戚朋友第四。”

【2】有人想當贅婿，是因家鄉女友要彩禮二三十萬，付不起

在報名者中，希望通過入贅實現向上流動的人不在少數。

有些報名者困於家鄉高價彩禮。李繼延記得，1月有一個34歲的“杭漂”男生加了他微信，發來自己的信息，“身高175cm、本科學歷、家在農村、無能力購房”。講起想當蕭山贅婿的原因，對方稱自己原本有一個家鄉的女友，但彩禮高，要二三十萬元。付不起彩禮，他在家鄉很難娶妻。

而蕭山贅婿的待遇要好上許多。李繼延解釋，來這裡招上門女婿的女方家庭“平均三套房”，且拆遷戶居多。

據媒體此前報道，雖蕭山區各村具體條款或有些差異，但按照蕭山區的拆遷政策，高層拆遷戶每人安置60平方米，若被補償人能按時簽約並按時騰房，可每人贈購10平方米。拆遷戶如有女兒，可以通過上門女婿多分得70平方米的房子，生兩個孩子，則可再多得140平方米。以3萬元的房價估算，招上門女婿或能給這戶家庭帶來六百多萬元的利益。

“有房有車有岳父岳母，小孩還有人管，打工打一輩子也不一定能掙到這些錢。”李繼延認爲想當贅婿情有可原，人人都想過上安逸美好的生活，對於家庭條件一般的新杭州打工人而言，入贅未必不是一個好的機遇。

據李繼延透露，在他的微信聯繫人中，有100多位大學生正等着入贅。

“贅婿兵”的候補序列裡，不乏02、03、04年出生的大學生。李繼延給他們的微信備註都是一串很長的文字，“湖北男04172在校生211”“河南男05180大二”等。其中“04”“05”是出生年，“172”“180”是身高。

李繼延記得，一些大學生會開門見山地說：“我想當上門女婿。”甚至有大學生提出想交15000元的報名費佔位，怕“好的機會被別人搶了”。他通常會勸說對方，先把書讀完，等過個五六年再來。“我們這兒招婿的女孩最小的都是26歲，看不上這麼小的男生。”

和大學生們聊天，李繼延最直接的感受是，很多人都把杭州納入未來計劃，想來杭州發展，尋找工作機會。

他察覺，近年來想當贅婿的人越來越多。這座城市的工作機會越來越飽和，競爭激烈，“找工作是千軍萬馬過獨木橋”。入贅成爲留在杭州的一條新型通道。

【3】想躺平的人，女孩家也不會喜歡

對於“做贅婿是不是躺平”的討論，李繼延認爲，他在與大學生的接觸中，確實感覺到他們的壓力和對生活的焦慮。

“但是不奮鬥是不行的，入贅也只是提供一個平臺，只是能幫着減輕一點壓力。社會競爭不會因此變小，依然會有人被淘汰，躺平的人女孩家也不會喜歡。”

採訪間隙，有人慕名從上海驅車趕來這家婚介所，爲女兒招上門女婿。

李繼延頭髮花白，但精神頭很足，操着杭州口音的普通話介紹：“我這裡是愛情批發公司！”

公司的牆上掛着“天下第一紅娘”的牌子，有一面牆掛滿了媒體採訪的合影。婚介所裡，處處可見愛情箴言。李繼延介紹，這些句子都是他靈感迸發時寫的，他稱之爲“愛情文化體系”，取名爲《愛情兵法》《擇偶忠告》《金玉良言》《戀愛三部曲》。

《擇偶忠告》寫着：“擡頭望明鏡，低頭思條件，心態要健康，然後再求偶，姻緣幸福來。”

話間，李繼延指向媒體牆上的一張合影，提到一名來採訪的記者說自己也是一名上海的上門丈夫，如今婚姻幸福。

金點子的員工，除了李繼延和妻子孫紀梅，還有三名“愛情獵頭”。

李繼延介紹，這些“獵頭”由三名已經退休的阿姨組成，月薪兩三千，平時不坐班，只微信聯繫。“愛情獵頭”專職去爲有明確婚戀需求的會員主動尋覓合適的對象，每月要給“資源庫”補充五個以上的優質“單身資源”，找得多會得到額外的績效獎勵。

比如有女會員希望找醫生，那麼“愛情獵頭”就會出動，去到醫院相關的地方打聽單身人士的信息，或者利用自身人脈，爲會員找到匹配的對象。

“她們在社區或醫院附近，一邊曬太陽，一邊就能和大姐大媽們打成一片，再拜託別人打聽。資源多了，成功率就高。”李繼延說道。

李繼延曾算過，從業以來，他促成了4000多對婚姻，上門女婿佔四分之一。去年一年他促成了30來對，“基本還是嫁娶爲主。”

在一側的牌子上，李繼延的公司婚姻業務上寫着，主業務是青中老嫁娶，其次是介紹上門女婿、介紹二家拼拼優勢互補、介紹共同購房婚姻、介紹上門丈夫、介紹強強聯姻婚姻。

李繼延回憶，他當過四年農民，做過小學代課老師，後來在浙江水產學校做管理工作，再調去杭州蕭山五金交電公司，還當過夜校日語老師。

他的第一樁“紅娘”故事是把外地同事介紹給當地人做上門女婿，促成了一段姻緣。

1999年他從國企下崗，因爲愛給人介紹對象，開了金點子嫁娶贅婿公司，介紹上門女婿從此成爲這裡的特色業務，“我們幹這個，要懂得社會愛情婚姻、心理學，要有半個律師的水平，還要有很強的社會責任感。”

如今婚介所仍開在這座老舊的前國企大樓裡。李繼延說，自己沒靠金點子發財，目前也只有一套房產，一家都住在100多平方米的舊房子裡。

招贅婿的傳統在蕭山由來已久。20世紀七八十年代，李繼延下鄉插隊時就看到，因爲農村要勞動掙工分，女生只能拿6個工分，男生掙10個工分，所以當地家庭條件較好但沒有男丁的家庭，就會選擇招上門女婿。

然而早年做嫁娶的婚介所多，少有人做招攬上門女婿的生意，“當時生意很難做，最初報名費只要兩三百。”

25年來，贅婿的生意越來越好，報名費從二三百元漲至兩三千，最後漲到了15000元。甚至還有編劇來採訪李繼延，想寫個短劇叫《贅婿風雲》。

“我覺得這是一個很甜蜜的事業。”李繼延說，不久前還有他牽線成功的新人想請他喝喜酒，他婉拒了，對方送來喜糖和香菸。

他打算繼續把“愛情批發公司”做下去，希望自己能成爲“老中醫”般的婚姻專家。“這行年紀越大，經驗越豐富，資源越多。我打算做到做不動爲止，八九十歲也可以做紅娘。”

【4】上門女婿不稀奇，上門丈夫正流行

在25年的婚介生意中，李繼延仍會想起三年前走紅時的情景。

2021年，電視劇《贅婿》播出，金點子贅婿婚介所隨之走紅。許多人從各地趕來蕭山，在這棟老舊的大樓裡找到了他。其中不乏演員、模特、直播運營、工程師等各行各業的人，甚至還有緬甸華人。“那年來的人是最多的，但是合格的很少。”

李繼延仍記得，當時一位來訪者爲了爭取報名贅婿的資格，當場表演了俯臥撐。

後來李繼延和妻子不得不貼出一張告示，寫着：“本公司招入贅女婿名額已滿，暫停。”

如今婚介所已經迴歸到了平常。工作日，現場到訪的諮詢者並不多，一位杭州濱江區的男人來給32歲的女兒招上門女婿，他的女兒是設計師，工作和社交圈子較小，父母介紹的也不太滿意。

在李繼延和他的談話中，拆遷是必不可少的話題。男人家有兩套150平方米的拆遷房，對於贅婿的要求，他要求：本科，在杭州工作，身高170cm以上，有雙休。

來招上門女婿的大多是女方父母，但李繼延也遇見過自己前來招親的女孩。

2021年一位蕭山本地女孩看到新聞後來找過他，現已與上門女婿結婚。她相過幾次親都不太滿意，且此前的戀愛感受並不是很好，於是想通過金點子婚介所進入婚姻。並且她家修建的安置房大約還有兩年就要交工，有一筆可觀的分紅，她得在安置房交工前，找到一個上門女婿，可以多分到70平方米的賠償。

李繼延感慨這樣的報名者不在少數，“70平方米，近210萬元，現在賺錢多難，愛情也是很現實的。”

在蕭山，贅婿也成爲其他婚介所的一個業務板塊。記者諮詢了2公里內的一家婚介所，對方表示，如今對上門女婿的要求很高，學歷要求在大專以上。“我們這裡都是奔着結婚來的，很務實，要172cm以上，工作穩定，年薪起碼要過10萬元。”

李繼延觀察到，上門女婿已衍生出4種類型，他總結爲：一是經濟實惠型，男方條件差想倒插門；二是優勢互補型，男方工作好學歷高，入贅後不用請家教；三是強強聯合型，男方有車有房，上門是爲了過上更沒有壓力的生活；四是錦上添花型，男方自有公司，年收入在兩三百萬元以上，門當戶對。

李繼延只有一個女兒，從事教師這行。他也想過給女兒招上門女婿，但自己的門檻不夠，沒有足夠的經濟基礎，招婿的一方起碼需要兩套房子，他只有一套100來平方米的房子，很難吸引到想入贅的人，“男生選入贅家庭的標準也很高。”

李繼延說，現在上門女婿已不稀奇，另一種名爲“上門丈夫”的模式正在流行開來。這是一種更適合城市白領的選擇，女方多住在杭州市區，有一兩套房子，尋找上門丈夫，男方住到女方家中，但孩子跟着男方姓，女方不用外嫁。

上門女婿在郊區農村的拆遷戶較爲普遍，而上門丈夫更多見於大中小城市的有房一族。“我預感它會超過上門女婿，成爲一種更普遍的流行趨勢。”

他印象較深的一樁婚姻是，一個蕭山本地有三套房的女方，30來歲，通過他找到一個在事業單位工作的“杭漂”碩士當上門丈夫，如今已有一個女兒，且又購置了一套新房。李繼延說，贅婿的火熱與大環境不無關係，“人們做上門女婿或上門丈夫的熱情不會減退，未來只會發展，對上門女婿的要求也會越來越高。”

目前在金點子的會員庫中，還有200多名要招贅的女會員，以及六七十個要做上門女婿的男會員。這是李繼延多年摸索出來的成功經驗：按照3:1的比例控制報名人數。

做了25年婚姻中介的人，會如何看待婚姻的意義？李繼延決定把這個問題放到採訪末尾再回答。

“婚姻是社會的細胞。”他說。

九派新聞記者　萬璇　浙江杭州報道