臺灣勞工比日韓幸福　工時過長比例爲近11年來低檔　

▲主計總處指出，臺灣勞工工時條件優於日韓。（圖／資料照）

記者周康玉／臺北報導

根據主計總處今（16）日公佈最新統計，臺灣去（2018）年受僱者工時過長、每週工作超過50小時的比例爲5.9%，較前（2017）年持平，爲近11年以來低檔，且工時條件優於日本、韓國。

主計總處發佈最新國情統計通報指出，受到產業結構、勞動市場特性、相關法令及家庭政策影響，臺灣的受僱者工時過長比例略高於OECD會員國中位數5.5%；並遠低於韓國的25.2%及日本的17.9%，換言之，勞工的工時條件優於日本、韓國。

主計總處指出，臺灣自2016年元旦起，勞工法定正常工時由每2周不得超過84小時，縮短爲每週40小時，同年12月21日再修正勞動基準法部分條文，進一步落實勞工「週休二日」，因而使臺灣的工時過長比率維持在2008年以來低檔。

從性別來看，臺灣歷年來女性受僱者工時過長比率均低於男性，去年女、男性分別爲 4.6％及 7.0％；與前（2017）年相較，女性續降0.2個百分點，是自2006年以來最低。

▼歷年臺灣受僱者工時過長比例統計，圖點開放大。（資料來源：主計總處）

▼OECD會員各國工時過長比例統計，圖點開放大。（資料來源：主計總處）