臺積電AZ廠爆美國工人反彈怎解決？州長來臺親自迴應了

臺積電赴美設廠遇到文化差異的挑戰。（圖／美聯社）

臺積電赴美設廠面臨嚴重文化差異，導致第一期工程量產時間必須延後一年，甚至出現美國工人屢次投書媒體的慘況，對此，亞利桑那州新任州長Katie Hobbs訪臺時受訪表示，會持續協助工會和臺積電談判，解決雙方關心的問題。

早在臺積電赴美設廠前，歐美與亞洲的工作文化差異就已成爲關注焦點，之後臺積電董事長劉德音在6月股東會上宣佈美國廠量產時間延後一年，並點出原因是當地能熟練安裝設備的專業人員不足，因此需要從臺灣調派人力過去，培訓當地員工，此言遭當地工會強烈批評。

臺積電美國廠的衝突成爲國內外媒體熱議的話題，即使臺積電多次出面澄清，臺灣員工赴美只是暫時調派支援，不影響當地工人的配置與招聘工作，依然無法阻擋美國工人的炮火，多次投書媒體。

即使如此，劉德音月初出席活動時信心喊話，「大家不用大驚小怪，雖然遭遇一些困難，但在過去五個月進步非常快，也受到當地政府、居民等強力支持，大家拭目以待，我們確定會把這個案子做得很成功。」

亞利桑那州新任州長Katie Hobbs本週率團訪臺時也正面迴應此話題，她強調，持續確保臺積電在先進製程和建廠過程中，獲得所需的技術性人力，現在每天約有1萬2000名建築工人協助臺積電蓋廠，大部分爲當地優秀的工人，另外也將持續協助工會和臺積電談判、解決雙方關心的問題。