他入職早餐名店一年竟無勞健保 正職人員慘成時薪工

北市松山區名店「秦小姐豆漿店」被爆違反勞基法、任意資遣員工,且未幫員工保勞健保。(圖/林冠吟攝)

位在北市松山區的「秦小姐豆漿店」一直是不少饕客喜愛的朝聖名店,儘管賣的是早餐,店內的招牌名菜竟是紅燒獅子頭,加上其位處熱鬧的小巨蛋附近,吸引不少觀光客前來,未料該店卻被爆出未對所聘僱的員工提供勞健保,還以各種形式苛扣員工薪資、任意資遣,讓員工親友看不下去怒而出面討公道。

本刊調查,以「秦小姐」爲名的早餐店目前有3家,分別爲延吉、福德與吳興店,不過3家均爲不同負責人,且只有福德店是藝人秦菲菲所創設,該店在第一時間跳出來澄清店內並無發生勞資糾紛,此次事件是在延吉店所發生。

據瞭解,一名剛出社會的A姓民衆第一次在104上應徵工作,便看到「秦小姐豆漿店─延吉店」的招募消息,開出誘人的5萬元薪資,主要負責在店內送餐、洗碗、備料,不過卻得每天凌晨4點半上班,直到下午1點半。

A姓民衆前往應徵後順利被聘用,並自去年3月做到今年3月,期間所有薪資都是以現金方式支付,但原本講好的下午1點半下班,實際上卻常常被以各種形式被要求下午3點半才能下班,甚至還有加班至傍晚5、6點的情形,一天至少上班10小時。而上班天數更是長到不可思議,從留下來的薪資袋來看,A姓民衆一個月至少上了28天班,還曾連上31天班,明顯過勞。

從薪資袋上可以清楚發現,A姓民衆一個月上班天數達28天,店家明顯違法。(圖/當事人提供)

然而A姓民衆在去年一次又加班至傍晚,在返家的途中不慎跌倒自撞,造成其手指骨折、臉部也因此浮腫,被路過民衆發現緊急送醫,所幸經治療後並無大礙,事後因骨折需要休養,卻被店家負責人直接通知「不用來了」,因此在家休息約3個月,但因店內太缺人手,纔在今年3月再次被要求回去上班,不過店家卻表示,A姓民衆此次回鍋被視爲「新人」,無法領取原本說好的5萬元薪資,只能領得4.5萬元,讓其親友得知後憤而前往討公道。

一名剛出社會的A姓民衆,去年從清晨4點半加班至傍晚5、6點,於返家途中不慎慘摔骨折,卻被店家認定「在家摔倒」而遭資遣。(圖/當事人提供)

親友一查之下卻發現,店家本該替員工投保的勞健保不但一項都沒保,對方甚至嗆說「你看過哪間小店有保勞健保」,且員工上下班沒有落實打卡制,本來應給的5萬元薪資,也被秦小姐以動作太慢等理由扣取不等金額,國定假日也未按照勞基法計算加倍薪資,甚至明明應徵的是正職,卻被以時薪制來計算薪資,平均時薪只有140元,零零總總加起來店家至少積欠A姓民衆30萬餘元的薪資,但卻被對方拒絕支付,雙方因此槓上。

對此,秦小姐豆漿店的劉姓負責人出面協調時表示,僅願意賠償5萬元,更否認A姓民衆於下班途中滑倒爲職災,堅持認定爲「在家中滑倒」,因此無職災補償。同時強調相關工作內容均爲責任制,且員工下班並無刷退制度,雙方調解無果當場破局。

憤怒的親友也向勞動局提出勞動檢查,卻被秦小姐以要想和解拿錢就必須撤回作爲要脅,讓氣不過的親友上網發文,眼見事態可能鬧大,劉姓負責人才緊急出面滅火,雙方最終談定金額和解,並以現金支付所積欠之薪資。

針對相關指控,本刊向劉姓負責人查證,但他卻回說「不方便迴應」,隨即掛上電話。

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