四大國營企業連續4年好考績 員工最高可領4.4個月年終
▲國營會今（24）日表示，4家國營事業年終獎金考覈出爐，總額最高爲4.4個月。圖爲中油招考甄試場。（圖／ETtoday資料庫）
行政院會在6月中旬確認國營事業考績與年終獎金，國營會今（24）日表示，4家國營事業年終獎金，最高爲2個月考成獎金，2.4個月績效獎金，總額最高爲4.4個月。但其中，會依據個人表現不同，考績及貢獻度有差異、非齊頭式平等。另外，中油及臺水自編決算雖原爲虧損，但中油是因疫情衝補貼、臺水則因水情負擔龐大休耕補償所致，影響金額調整後，都是盈餘，依公式計算，績效獎金仍是爲2.4個月。官員也指出，這是連續第4年，四大國營單位都領到最高4.4個月年終。
經濟部表示，所屬事業經營績效獎金系依據行政院覈定「經濟部所屬事業工作考成實施要點」及「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」辦理，於年度結束後，以各事業報奉行政院核備「工作考成」等第核發最高2個月考成獎金，另依據各事業決算盈餘加減「政策因素」影響金額之「總盈餘」核發核發最高2.4個月績效獎金。
經濟部指出，109年間經濟部所屬4家事業均於疫情期間發揮穩定供應油氣水電之政策任務，臺電及中油109年雖發生環保、漏油及工安等事件，均於相關指標（環保執行力、勞安事故等）嚴格扣分，仍因其他指標營運表現良好，加總後仍達80分以上，爰行政院於去年（民國109年）6月16日覈定4家事業均爲甲等，考覈獎金均爲2個月。
經濟部說，一向秉持「有績效纔有獎金」原則，109年臺電及臺糖均爲盈餘，而中油及臺水自編決算雖原爲虧損，惟中油於疫情嚴重衝擊油價期間辦理燃料油補貼、限制油價調幅及暫緩氣價調漲等；臺水則因水情負擔龐大休耕補償等政策任務所致，爰本部110年4月由專家學者組成之「經營績效獎金審議會」審議4家事業經加計政策因素，影響金額調整均爲盈餘，依據公式計算績效獎金均爲2.4個月。
國營會表示4家事業獎金總額雖爲4.4個月，惟其中包括依據個人表現不同，發給之考績獎金、依所屬單位及員工績效高低核發之工作獎金、專屬工員之全勤獎金等，故每名員工依據考績及貢獻度不同領取獎金會有差異，並非齊頭式平等。