升主管「坐辦公室領7萬」他1理由拒絕 網也認:傻了才接

一名女網友表示,公司前輩因爲家中有兩個小孩要養而拒絕月領7萬元的主管職,忍不住驚呼「這樣真的養不起孩子嗎」。(示意圖/Shutterstock)

臺灣物價、房價齊漲,讓不少人打消生小孩的念頭,一名女網友表示,公司有一個月薪7萬元的主管職缺,老闆向部門前輩詢問有無意願擔任,對方卻立刻回絕,理由是家中有兩個小孩要養,月領7萬元會餓死,讓她忍不住驚呼「月薪7萬元養不起小孩嗎」,引起網友熱議。

原PO在PTT的WomenTalk板發文表示,前主管在年前離職了,所以公司在找合適的人選頂替,而她的前輩不論以年資或人脈來看都是最佳人選,立刻被老闆詢問願不願意升職,不料對方馬上回絕,「我有兩個都還沒上國小的小孩要養,領7萬元會餓死」。

對此原PO相當震驚,因爲她的公司是業務公司,薪水是以業績抽成計算,正常情況下只能領4到5萬元,業績好纔可能領到10幾萬元,但擔任主管不用加班或跑業務,只要坐公司吹冷氣就可以月領7萬元,且前輩的老婆也有工作,兩人的月薪加起來至少破10萬元,「這樣真的養不起孩子嗎?」

對此,有不少網友直言,「現在小孩都高規格養,不像小時候我都吃剩菜剩飯長大」、「現在小孩都要各種補習學才藝,吃、穿、用、娛樂也都要有一定水準,開銷很可怕的」、「我家是雙薪家庭,月收合計13萬元,目前只敢生一個」、「我朋友的小孩才小學四年級,一個月補習費就要4萬元」。

也有人認爲,升主管後責任變大,但錢不會比較多,任誰也不會想接,「薪水增加不多,但扛責任會失去很多」、「做主管還減薪,傻了才接吧」、「表示人家有本事可以賺超過七萬元,爲什麼要接受變相減薪」、「資深的人都知道哪邊的水很深,不想碰」。