羣創總經理楊柱祥:領導組織 要懂得反求諸己

羣創總經理楊柱祥領導組織 要懂得反求諸己(照片來源/本人提供、業者提供、本報資料庫

金句凡事反求諸己,「指揮不足、領導不對,是組織無法從優秀到卓越原因」。(照片來源/本人提供、業者提供、本報資料庫)

推薦書:《從A到A+:企業從優秀到卓越的奧秘

◎我讀我思:

《從A到A+》第一次是在2003年坐飛機時看的,多年來看了很多次,對於決策管理有很大的啓發,讓我思索如何從不好的狀況向上提升,更進一步從平凡到優秀,再從優秀到卓越。近年推動數位轉型,對於書中提出組織變革的「飛輪效應」格外有感觸,透過三個動能推動轉型變革。首先、任務分派絕對是「先找對人,再決定做什麼」。其次領導人必須以身作則鼓勵大家真話,再遇到問題時反求諸己,沈浸下來思索如何做得更好。最後則是打造負責、有熱忱的組織文化