全球和中國基礎研究人才指數報告（2023）發佈會在京召開

人民網北京11月7日電 (肖聰聰)近日，中國人事科學研究院主辦的全球和中國基礎研究人才指數報告(2023)發佈暨“加快建設世界重要人才中心和創新高地”學術研討會在北京召開。中國人事科學研究院院長餘興安研究員出席會議並致辭；報告及項目負責人、中國人事科學研究院副院長柳學智研究員主持會議。

餘興安在致辭中指出，當前，新一輪科技革命和產業變革蓬勃興起，科學探索加速演進，學科交叉日益緊密，一些基本科學問題孕育重大突破。世界主要發達國家普遍強化基礎研究，全球科技競爭不斷向基礎研究前移。瞭解和評估基礎研究人才的分佈和發展趨勢，是相關政策制定和理論研究的重要依據，對基礎研究人才培養和全球重要人才中心建設具有重要意義。

爲更好地對基礎研究人才進行科學、系統、全面地分析，中國人事科學研究院從2019年開始組織研究團隊，基於基礎研究文獻大數據，構建了基礎研究人才指數，分國家和地區對全球基礎研究人才的分佈和發展趨勢進行了評估，已連續5年出版《文獻計量視角下的全球基礎研究人才發展報告(2019)》《全球基礎研究人才指數報告》(2020、2021、2022、2023)，引起了廣泛的關注和討論。在對全球基礎研究人才分佈和發展趨勢進行持續分析和跟蹤的基礎上，中國人事科學研究院於今年正式出版《中國基礎研究人才指數報告(2023)》，對中國大陸31個省、市、區的基礎研究人才分佈狀況進行了大數據分析。

在會議的“加快建設世界重要人才中心和創新高地”學術研討環節，中國人事科學研究院課題組彙報了課題研究的推進情況，從歷史縱向和全球橫向的角度，分析了世界重要人才中心和創新高地的歷史變遷和當前分佈，並深入探究了其形成機制；在此基礎上，課題組探討了與建設世界重要人才中心和創新高地相匹配的人才隊伍和體制機制、創新服務體系、發展路徑選擇，以及在教育、科技、人才協同發展的背景下創新人才發展的深層次問題。

與會專家一致認爲，本次會議的召開具有重大的理論價值和現實意義。全球和中國基礎研究人才指數報告運用文獻計量方法，對相關科學文獻進行大數據分析，提出了一種界定“基礎研究人才”的思路和方法，描述了全球和中國基礎研究人才的分佈情況和發展趨勢，豐富了相關研究，爲國家和相關部門制定政策、支持基礎研究及其人才發展提供了參考，是運用大數據對基礎研究人才進行分析、評價的創新實踐。

柳學智在會議總結髮言中指出，與會專家從多角度、多層面對基礎研究人才指數建構和課題研究工作提出了很有參考價值的針對性建議，爲全球和中國基礎研究人才指數報告的進一步完善提供了重要支撐，爲“加快建設世界重要人才中心和創新高地研究”項目的順利開展提供了重要保障，項目團隊將在前期研究的基礎上，認真吸收專家意見建議，繼續深入做好對全球和中國基礎研究人才分佈和發展趨勢的研究工作，爲加快建設世界重要人才中心和創新高地研究貢獻力量。