搶飯碗 新冠世代壓力巨大

主計總處日前公佈臺灣4月失業率爲4.03％，與上個月相比上升0.31個百分點，更多人將面對找工作的壓力。（示意圖，照片人物與新聞無關）（本報資料照片）

近年來企業給社會新鮮人平均起薪一覽表

各年齡層受僱員工薪資中位數、平均數一覽表

6月是畢業旺季，新冠肺炎打趴服務業、拖累製造業，畢業可能等同失業；對於20至25歲「新冠世代」將就業，yes123求職網發言人楊宗斌形容，「新冠世代」真的很倒楣，不只薪資變低、工作機會少，在各國邊境管理下，連高薪的海外就業機會也全關閉，加上高房價、學貸壓力，貧富世襲正在進行中。

邊境管制 無緣海外覓職

政治大學勞工研究所教授成之約表示，科技發展、新商業模式的改變，愈來愈多工作委外以及非典型工作型態的興起，讓年輕人的工作、薪資都處於不穩定狀態，現在又有新冠肺炎來攪局，更加深今年社會新鮮人薪資「向下修正」的壓力。

根據主計總處民國107年的統計，未滿25歲年輕人，年薪中位數爲33.7萬元，換算成月薪約2.8萬元；而yes123求職網近日也公佈，今年大學應屆畢業生的起薪爲2萬9159元，也較去年2萬9329元起薪，下滑了170元。

楊宗斌表示，新冠世代特別有危機意識，很高比例「超前部署」，還沒拿到畢業證書已投遞履歷，嘗試應徵更多家心儀的企業，不過，5月底前確定錄取的狀況仍低於兩成，大環境對新冠世代來說，是「疫常」險峻。

超前部署 先求有再求好

新冠肺炎讓失業率飆破4％，無薪假人數也來到2.2萬人的新高，也打亂新冠世代的求職計劃；成之約觀察，由於擔心畢業即失業，今年觀望氣氛濃厚，申請「延畢」的學生人數比往年明顯增加，學生趁着這個過渡期，銜接學用落差、補技能上的不足。

不過，楊宗斌建議，即使新冠世代得面對低薪，但畢業還是不要拖比較好，因爲申請延畢，明年還是要面對下屆畢業生求職的浪潮，不如先有工作經驗，未來纔有談薪水的條件與空間。