OPPO、榮耀加薪留才 傳最高人民幣逾5千元

OPPO與榮耀等市佔居前的品牌近期都進行大規模調薪，傳最高加薪逾人民幣5,000元，使外界關注是否代表手機大環境將回暖。圖／中新社

OPPO和榮耀年內市佔表現

智慧手機面臨大環境不佳的劣勢，但大陸手機品牌業者爲留住關鍵人才，意外在此刻加薪。OPPO與榮耀等市佔居前的品牌近期都進行大規模調薪，傳最高加薪逾人民幣（下同）5,000元，使外界關注是否代表手機大環境將回暖。

集微網9日報導，相關資訊指出，OPPO調薪行動從10月底開始，規模之大涉及研發、市場、產品等部門的員工，幅度按照工作內容與績效各有不同，但傳出調薪較低的爲加薪2,000元，而幅度高的甚至可能超過5,000元。

報導指出，由於OPPO纔在5月宣佈解散IC設計業務哲庫，有被裁員的哲庫員工表示，「等於把我們解散了給你們發獎金」。但這也反映出，聚焦回重點業務的OPPO目前更有餘裕調度資源，爲公司創造價值。對於OPPO加薪目的，報導引述專家指出，OPPO或是在當前競爭激烈環境下，想提高員工士氣和忠誠度，透過加薪留住關鍵人才與面對5G等新環境的挑戰。

另一方面，榮耀也傳出欲趁勝追擊而加薪。報導稱，部分網友稱榮耀也有涉及不少員工的調薪，涉及人數是公司成立三年來最高。另有科技KOL表示，榮耀加薪原因是摺疊手機熱賣，提早完成年度銷量目標。

IDC報告指出，榮耀Magic V2第三季拿下大陸摺疊手機市場桂冠。Omdia報告稱，該款手機帶動榮耀Magic高階系列出貨量年增高達107.5％。業內人士透露，榮耀將在2024年春節後進一步發表籌備兩年的小型摺疊手機。