女應徵工作被問身高體重秒爆氣 內行見一張圖搖頭:直接GG

一位女網友應徵一家飲品店,和老闆電話聯繫上後,卻被問說「身高體重?」讓她很不是舒服。(示意圖/Shutterstock)

找工作還要報身高體重?一位31歲女網友最近想應徵一間飲品店的工作,透過LINE聯繫上老闆後,隨即附上履歷給他過目,卻被對方追問「身高體重多少」,讓她感到相當不禮貌。這也讓網友戰成兩派,有人說可以檢舉店家涉嫌就業歧視,有人卻認爲這些是合理考量。但內行透露,光看到女網友的履歷表就不會錄取,「直接GG」。

「體重限制是什麼鬼!」原PO在臉書社團《爆廢公社公開版》上發文表示,日前嘗試應徵一家飲品店,主要販售飲品,豆花、芋園等等……。她和老闆電話聯繫上後,被要求先自我介紹,她隨即傳一份簡易履歷給對方,不過老闆接着卻詢問她「身高體重?」讓她很不是舒服。原PO立刻反問「身高體重包含在面試條件裡面嗎?」老闆則解釋「因爲我們有體重限制喔!」

內行表示,原PO使用的簡易履歷表其實觸犯大忌,通常會認爲這種履歷太過草率。(摘自爆廢公社公開版)

貼文曝光後,就有網友指出,「可以申訴他了,這涉及就業歧視」,認爲對方有違反就業服務法第五條的疑慮。「他還限制體重,像這種還用LINE留證據…」。但也有網友認爲,問身高體重並不算歧視,可能是店家有加入其他考量,例如店面空間不大,「工作空間若不大、常常需要穿梭的話,身高體重不看不行啊」、「可能只是一個小店,環境不大,不能請太佔空間的吧」。

不過,不少網友更指出,原PO使用的簡易履歷表其實觸犯大忌,內行表示,通常會認爲這種履歷太過草率,收到後可能連看都不想看。「用這種履歷表,我就不錄用了」、「這種履歷表,直接GG」、「這種履歷表我個人當主管的時候都直接跳過耶」。

看完網友踊躍發言,原PO感謝大家給的建議,並指出「只是覺得直接這樣問很不禮貌,並沒有要討拍」,而且她最後也有如實回答問題。但原PO強調,雖然她使用簡易履歷,內容並沒有馬虎,只是很多工作屬同一類別,因此沒有寫得很詳細,「畢竟我工作了16年了!」