年終獎金到手怎麼用最好? 專家:三大規劃讓你錢滾錢

專家三招教你怎麼讓年終變大。(圖/Pixabay)

記者餘弦妙/臺北報導

拿到年終獎金都怎麼處理呢?根據調查2020年雖然受到疫情影響部分企業發放年終獎金意願降低,不過仍有74.8%企業表示會發放年終獎金,且今年的平均年終獎金基數落在1.11個月,比疫情前微幅縮水。

根據yes123求職網調查顯示,企業對於發放年終獎金的企業對於年終發放方式,有高達86.9%,屬於「所有正職員工人有獎」;代表其餘的13.1%,屬於「並非所有正職員工人人有獎」。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,相較去年調查,今年年終獎金的基數縮水不少,若以產業分析,屬於「五升、九降」狀態。企業端呈現兩樣情,像是疫情重災區的產業,持續裁員、無薪假壓力營運甚至需要紓困,勢必衝擊年終數字

相較下,受惠防疫商機、無接觸經濟,以及外銷轉單、急單效應,加上股市、房市交投熱絡,相關從業人員的年終有機會提高,當然某些公司可能保留盈餘以備不時之需,但持平而論,臺灣整體經濟仍維持正成長,企業提供的獎金數字,應該不會比金融海嘯時期差。

至於該如何運用年終獎金,楊宗斌建議上班族,可分成三大部份規劃:「投資本金」、「非基本生活支出」、「急用準備金」。

「投資本金」部份,不論是短線操作,或長線持有,要發揮錢滾錢的「複利效果」,才能慢慢累積財富

「非基本生活支出」這一項,算是給自己的犒賞,畢竟辛苦工作了一年,像是準備旅費,或者買奢侈品,當成交通工具頭期款,其實也都可以,只是提撥比例不能過高(過半)。

「急用準備金」,就是應付生活中的突發狀況,像是生病醫療支出,或者度過待業失業期。